一、农民工工伤如何赔偿 1、农民工工伤赔偿：一般应由工伤保险基金依法赔偿给劳动者其治疗工伤的医疗费用和康复费用、住院伙食补助费、伤残辅助器具费等费用;而用人单位则应依法赔偿给劳动者其治疗工伤期间的工资福利;终止或者解除劳动合同时的...查看全文

工伤的误工费由所在单位负责。根据《工伤保险条例》，工伤职工在停工留薪期内，所在单位按月支付原工资福利待遇。停工留薪期一般不超过12个月，可适当延长但不得超过12个月。伤残评定后，工伤职工享受伤残待遇。误工费根据误工时间和收入状况确...查看全文

工伤保险待遇包括医疗费、交通、伙食补助费和误工费。公司购买工伤保险时只需支付部分费用，其余由保险基金支付。未购买工伤保险的公司需全额支付工伤待遇。...查看全文

法律解析： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位应当购买工伤保险，对员工在工作过程中发生的工伤事故给予赔偿。工伤伤残赔偿金是工伤保险的一项保障，由用人单位承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师分析： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位应当购买工伤保险，对员工在工作过程中发生的工伤事故给予赔偿。工伤伤残赔偿金是工伤保险的一项保障，由用人单位承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 根据《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国工伤保险条例》，用人单位应当购买工伤保险，对员工在工作过程中发生的工伤事故给予赔偿。工伤伤残赔偿金是工伤保险的一项保障，由用人单位承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国...查看全文

法律分析:如果鉴定为工伤，则工伤鉴定的赔偿由工伤保险基金承担，赔偿费用中包括劳动能力的鉴定费；如果单位未为员工交工伤保险的，则由单位赔偿；如果鉴定为不是工伤的，则由相关的责任人赔偿。法律依据:《《中华人民共...查看全文

法律分析:工伤保险期间交通费可以找企业报销。工伤期间产生的交通费可以申请赔偿。受害人及其必要的陪护人员因就医或者转院治疗所实际发生的用于交通的费用,都可以申请赔偿。法律依据:《中华人民共和国社会保险...查看全文

工伤保险费由用人单位按规定缴纳，职工个人无需缴费。用人单位为所有职工缴纳工伤保险费，数额为职工工资总额乘以单位缴费费率。用人单位需办理社保登记，参加所在地的工伤保险并缴纳费用。若行业跨多地区，可异地参加统筹地区的工伤保险，需提出申...查看全文

律师分析： 根据《劳动合同法》和《侵权责任法》等相关法律规定，加工承揽工人在工作中受伤，赔偿责任应由委托方或是施工方承担。具体情况如下：1. 委托方承担赔偿责任。如果加工承揽工人在完成委托方指定的任务时发生事故伤亡，委托方应该承担...查看全文

律师解答： 根据《劳动合同法》和《侵权责任法》等相关法律规定，加工承揽工人在工作中受伤，赔偿责任应由委托方或是施工方承担。具体情况如下：1. 委托方承担赔偿责任。如果加工承揽工人在完成委托方指定的任务时发生事故伤亡，委托方应该承担...查看全文

一、承揽工程受伤怎么索赔 承揽工程的过程中，承揽人受伤的，定作人不承担赔偿的责任，由承揽人自己承担责任。但定作人对定作、指示或者选任有过失的，承揽人可以要求定作人赔偿。 《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用法律若干问题的解释...查看全文

工伤赔偿费用由用人单位和工伤保险基金承担。用人单位承担的费用包括停工留薪期的工资福利、伤残津贴和一次性就业补助金。工伤保险基金支付的费用包括医疗费用、康复费用、伙食补助费、交通食宿费和伤残辅助器具费等。工伤索赔的赔偿项目包括一般伤...查看全文

法律分析：工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付；未参保的由用人单位支付。《工伤保险条例》第三十条职工因工作遭受事故伤害或者患职业病进行治疗，享受工伤医疗待遇。职工治疗工伤应当在签订服务协议的医疗机...查看全文

工伤医疗费由谁来承担      工伤医疗费用符合规定标准的，由工伤保险基金支付;未参保的由用人单位支付。...查看全文

法律分析:如果用人单位按规定为劳动者缴纳了工伤保险的，则工伤鉴定费由社保经办机构来承担，社保经办机构可从工伤保险基金中支付；但如果单位未按规定为劳动者缴费的，则由用人单位按规定来承担。法律依据:《《中华人民...查看全文

律师解答： 工伤的赔偿或承担适用无过错责任制度，就是只要职工被认定是工伤，那么不管用人单位是否有过错，都应该给予赔偿。主要分为以下几种情况：一次性伤残补助金和伤残津贴从工伤保险基金中支付，一次性伤残就业补助金由用人单位支付。如果用...查看全文

律师分析： 职工因工死亡，其直系亲属按照下列规定从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金： （一）丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资； （二）供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死...查看全文

单位缴纳工伤保险时，工伤由单位和工伤保险基金分别赔偿；单位未缴纳工伤保险时，工伤由单位全额赔偿。工伤保险基金支付医疗费用、康复费用等费用，单位支付工资福利、伤残津贴等费用。...查看全文

法律分析：根据不同的伤残等级，赔偿的项目不尽相同，主要包括：医疗费、一次性伤残补助金、一次性就业补助金、一次性医疗补助金、停工留薪期工资、伙食补助费、护理费等。上述是否都由单位赔偿，应按按照实际情况进行区分处理：1、单...查看全文