法律分析： 　　中介拖欠临时工工资，临时工可以申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。 　　根据《民事诉讼法》 　　第七十七条 　　用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。调解...查看全文

1、中介公司如果是劳动者的用人单位,无故扣工资的,劳动者可以向当地的劳动行政部门投诉;依法去申请劳动调解;或者依法去向劳动争议仲裁委员会申请仲裁,请求其作出裁决。     ...查看全文

中介扣工资处理方法： 1.向用人单位提出支付要求，协商解决，签订和解协议。 2.向劳动争议调解委员会请求调解，制作调解协议。 3.无法协商时，向劳动仲裁委员会提起仲裁，制作调解书。 4.对仲裁结果不满意可在15天内向法院起诉，保护...查看全文

临时工辞职中介乱扣工资怎么办 辞职追讨被扣工资的法律依据是《劳动法》和《工资支付暂行规定》。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者的工资，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按...查看全文

律师分析： 先通过劳动仲裁解决，解决不能的，提起诉讼。就业者有获得劳动报酬的权利，国家强调要依法严厉查处恶意拖欠、克扣农民工工资等违法行为，保障农民工的合法权益。如果用人单位拖欠工资，就业者应该视情况采取相应的措施。 【法律依据...查看全文

法律分析:不合法。拖欠工资，不发工资、克扣工资劳动者可以打12333电话投诉，该电话是人力资源和社会保障局的电话。也可以到劳动局监察大队投诉。法律依据:《中华人民共和国民法典》第九百六十一条...查看全文

克扣工资需合理，否则可采取以下维权方式：1、协商解决，要求公司支付全额工资及利息损失；2、投诉劳动监察大队协助处理；3、向劳动仲裁机构申请仲裁；4、如仲裁生效后，申请法院强制执行。...查看全文

临时工中介不支付工资，可向劳动局投诉，劳动局确认后会责令支付劳动报酬，逾期不支付可加付赔偿金。根据《劳动合同法》第85条，用人单位未及时足额支付劳动报酬的，劳动行政部门可责令支付报酬并加付赔偿金。...查看全文

拖欠工资解决途径在用人单位拖欠工资的情况下，劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：1向当地劳动保障监察机构投诉举报2向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起60日内...查看全文

对于恶意克扣工资的处理，劳动者有几种途径可以采取行动。首先，他们可以向当地劳动局劳动监察投诉，将情况反映给相关部门进行调查处理。其次，劳动者还可以向当地劳动局申请仲裁，要求对方支付拖欠的工资。如果劳动者未签订劳动合同，他们还可以要...查看全文

很多人都是在公司上班,然后领着公司稳定的收入支撑自己的生活,有些员工仅仅靠着自己的微薄收入支撑着整个家的生计。但是,有些公司却是随便克扣员工的工资,这对那些靠着微薄的收入支撑生活的员工来说无疑是巨大的打击,那我们又该如何维护自己的...查看全文

一、被第三方中介克扣工资怎么办?中介扣工资可以通过以下途径解决：用人单位拖欠克扣劳动者的工资，劳动者可以按以下法律途径可以要求支付工资：1、劳动者可以到当地人力资源和社会保障局劳动监察部门投诉，...查看全文

临时工辞职中介乱扣工资怎么办 辞职追讨被扣工资的法律依据是《劳动法》和《工资支付暂行规定》。用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。用人单位不得克扣劳动者的工资，但因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按...查看全文

根据《工资支付暂行规定》和《中华人民共和国劳动合同法》的相关规定,用人单位在解除或终止劳动合同时有责任一次性付清劳动者工资,而劳动者则有权利依法获得劳动报酬。新修订的《中华人民共和国劳动合同法》明确规定了被派遣劳动者的权利,其中包...查看全文

律师分析： 如果辞职的时候，中介扣除工资的话，需要根据你的具体情况进行分析，一般用人单位在劳动关系解除的时候，是需要一次付清劳动者的工资。看中介公司是否有正当的理由扣除，如果没有的话，可以通过法律的途径维护自己的利益。 【法律依...查看全文

法律分析:如果辞职的时候，中介扣除工资的话，需要根据你的具体情况进行分析，一般用人单位在劳动关系解除的时候，是需要一次付清劳动者的工资。看中介公司是否有正当的理由扣除，如果没有的话，可以通过法律的途径维护自己的利益。...查看全文

法律分析:做临时工中介不给工资的，当事人可以向劳动局监察大队进行投诉。之后劳动局监察大队确认情况后，会由劳动行政部门责令限期支付劳动报酬，限期不支付的，会作出相应的处理。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

法律分析：一、做临时工中介不给工资怎么办1、做临时工中介不给工资，临时工可以通过以下方法讨要工资：向基层人民调解组织、企业劳动争议调解委员会或在乡镇、街道设立的具有劳动争议调解职能的组织申请调解;向劳动争议仲裁委员会申...查看全文

律师分析： 公司无故克扣工资，员工可以向劳动监察部门举报投诉，也可以向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁。我国法律中员工工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人，不得克扣或者无故拖欠的工资。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》第九十...查看全文

遭遇拖欠工资，可以通过以下方法维权： 一、向劳动行政部门投诉解决。 投诉的解决的优点是，一旦用人单位是接到劳动行政部门的处理通知的，如果没有特别的原因，用人单位在劳动行政部门的压力下就可能会及时支付劳动者的工资，这样劳动...查看全文