签了三方协议以后,如果你不想去了,可以是可以,但要付出一定的代价。有两种方法可以解决这个问题:
1、一个是毕业以后并签订了三方协议一年之内的改派,这就要求用人单位出具解约函,用人单位要是要求你缴纳不超过5000元的违约金,你就没有办法回避了,好处是恢复了应届毕业生的身份,可以继续参加招收应届毕业生的招聘。改派的具体手续如下:在原来的签约单位交了违约以后(如果用人单位非要求缴纳不可,根据规定最多5000元),让你原来签约的公司给你出具一份解约函,收回全部各联三方协议表格,回学校办理新的三方协议,学校定期向学校所在省级教育厅办理领取三方协议更改手续,然后你就可以以应届毕业生的身份重新找工作了。
2、二是到签订三方协议的单位报到,签订劳动合同以后辞职,劳动者有自由择业的权力,用人单位不答复的一个月后视为有效,然后办理失业证,然后到你想去的单位再就业,好处是避免了违约金,工龄还可以接上,不过,很多就业机会是不招社会人才的,你有很多就业机会不能参加,就业范围受限制。
3、这里有关三方协议的其他内容。可作参考:
(1)首先签订了三方协议,学校就十分方便统计毕业生就业情况了,同时也能确保档案投递的准确性,这也是为什么临近毕业辅导员会不停催促大家签三方协议了。具体来讲,“三方”指的是你本人、学校、用人单位,签了三方协议对你本人实际上也是一种保障,如果到时候用人单位临时毁约你可以获得保障。三方协议指的是学校,用人单位,大学生三人之间签订的合约,只是合约,并不代是劳动合同,只是双方达成了共识。如果在大学毕业前没有找到喜欢的工作,实际上也是不用必须签三方的。不签三方可能还能带来一些便利,例如毕业两年之内都算应届毕业生,毕业后不去用人单位不用赔违约金等等。
(2)如果不想去了,就直接和用人单位的人事部门讲,一般情况下用人单位都会同意,也不用缴纳什么违约金。还有就是签完之后,同用人单位讲,并没有同意,而你又在这期间有签过什么附加条款,有的用人单位就怕大学生们出尔反尔,会让你签订其他条款,如果你不去了就要赔违约金,如果你实在不想去了,缴纳违约金就可以了。所以我们在签订任何协议和条款的时候,一要多问,多调查,以免以后后悔,如果不去了记得去学校办理新的报到证,要不然以后找工作不方便,而且档案没有地方存放,没有办法去人才中心。具体方面的内容,你可以去询问一下自己在校时的指导老师或是学长学姐。
毕业辞职后还能再签订三方吗
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毕业辞职后还能再签订三方吗
三方就业协议是毕业生、用人单位、学校之间签订的就业意向，不是劳动合同。违约责任和赔偿金在协议中明确，学生需按协议就业，用人单位需执行协议。学生想辞职需退协议，重新签约。协议解决户籍、档案、保险等问题。协议终止需毕业生到单位报到并签...查看全文
毕业生签订三方协议后，应届毕业生能否辞职？
毕业生违约对用人单位和其他毕业生产生不良后果，包括浪费用人单位的努力和资源、影响学校和用人单位的长期合作关系，并可能影响其他毕业生的就业机会。...查看全文
毕业后还能签三方协议吗
您好，毕业后一年内还能签三方协议，1、三方协议一般是在毕业一年内签，许多学校为了提高本校应届毕业生就业率，也会催促学生在一年内找到工作单位并签下三方协议。2、毕业一年多，如果现在找到了工作，可以看一下你的档案是否还在学校:(1)如...查看全文
毕业后还能签三方合同吗？
律师解答： 1、三方协议一般是在毕业一年内签，许多学校为了提高本校应届毕业生就业率，也会催促学生在一年内找到工作单位并签下三方协议。 2、毕业一年多，如果现在找到了工作，可以看一下你的档案是否还在学校： （1）如果档案还在学校，可...查看全文
毕业后还用签三方协议吗
一、毕业时候的三方协议必须签吗 1、毕业时候的三方协议不是必须要签的。 2、三方协议≠劳动合同!它只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在你到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了。 3、三方议不是强...查看全文
毕业后三方合同还要签吗？
法律解析： 1、毕业时候的三方协议不是必须要签的2、三方协议劳动合同只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在毕业生到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了3、三方议不是强制性的，学生可以选择不签。三方...查看全文
毕业后三方合同还要签吗？
律师解答： 1、毕业时候的三方协议不是必须要签的2、三方协议劳动合同只是毕业生、用人单位、学校三方之间签订的就业意向，在毕业生到企业报道、正式被企业接收之后，三方协议的法律效力就终止了3、三方议不是强制性的，学生可以选择不签。三方...查看全文
毕业三方还能给吗
法律分析： 因为三方协议很重要，因为毕业时，三方协议签到哪里，学校就会直接把档案和党组织关系发到哪里。每个毕业生都只有一份三方协议，和现在的小公司签了三方协议，以后就没有机会和其他公司签订三方协议，否则按照违约处理，不碰到满意的单...查看全文
毕业三方还能给吗
法律分析：因为三方协议很重要，因为毕业时，三方协议签到哪里，学校就会直接把档案和党组织关系发到哪里。每个毕业生都只有一份三方协议，和现在的小公司签了三方协议，以后就没有机会和其他公司签订三方协议，否则按照违约处理，不碰到满...查看全文
毕业三方还能给吗
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毕业生三方协议辞职了还有用吗
入职后辞职三方协议是否还有效 入职前双方签订三方协议，违约支付违约金是基于《合同法》要求。入职后双方签订书面劳动合同，可依据《劳动合同法》申请辞职办理离职手续，此种情况是不需要支付违约金，除非入职后单位进行了专业培训，双方签订了服...查看全文
毕业后还要求签三方协议吗？
律师解答： 不需要了，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、社保等一系列相关问题。三方协议是保护未就业毕业生、学校和企业的利益。毕业后只需要直接签署劳动合同就行...查看全文
毕业后还要求签三方协议吗？
法律解析： 不需要了，它是明确毕业生、用人单位和学校三方在毕业生就业工作中的权利和义务的书面表现形式，能解决应届毕业生户籍、档案、社保等一系列相关问题。三方协议是保护未就业毕业生、学校和企业的利益。毕业后只需要直接签署劳动合同就行...查看全文
三方签了毁约后还能再签吗
法律分析：三方协议介绍：有三联，公司联，学校联，和自己那联。（不管学校和你说什么签了三方学校保护你什么的，别听，骗人的！如果签了三方，公司后面不想要你还是可以进行毁约，根本没有一方保护你的权益）本人情况：辅导员在群...查看全文
三方签了毁约后还能再签吗
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大学毕业生就业协议签订后可以辞职吗？
劳动合同解除方式及法律依据：1、协商解除；2、提前通知解除；3、单位违法行为即时解除。根据《劳动合同法》第三、十、三十六、三十七条，劳动合同应遵循合法原则，用人单位与劳动者应履行约定义务。劳动关系应建立书面劳动合同，否则一个月内补...查看全文
毕业后三方协议签署，能否随意离职？
毕业后一年内更换工作单位的途径有两个：直接辞职办理失业手续，再到新单位续签劳动合同；或者让原单位出具解约函，回学校办理改派手续，以应届毕业生身份继续择业。第一种途径没有违约金问题，但可能错失宝贵的就业机会。第二种途径就业范围不受限...查看全文
签订三方协议后辞职算违约吗
法律解析： 得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。签了三方协议，已经到单位报到，但还没有签劳动合同，劳动者辞职需要交违约金，劳动双方受三方协议的约束，劳动...查看全文
签订三方协议后辞职算违约吗？
法律解析： 得看三方协议当初签订的时候是否约定由违约金，如果约定有违约金则需要交违约金，如果没有约定违约金，则不需要交违约金。签了三方协议，已经到单位报到，但还没有签劳动合同，劳动者辞职需要交违约金，劳动双方受三方协议的约束，劳动...查看全文
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