临时工最多签多久-法律问答|晖律网

相关法律问题

问临时工最多签多久

法律分析：临时工没有期限的限定，用工时常根据用人单位的需求来确定。有长期的，可以签1年或几年甚至长期合同要短期的，可以签1个月几个月的合同。至于临时工合同期限的时间，具体多久是要以临时工合同内容为主，但是要注意不会超过六个...查看全文

问临时工最多签多久

问临时工合同最多能签多久

临时工合同最长可以签6个月。合同到期后用人单位根据表现情况来确定是否续签正式合同，表现不好用人单位拒绝签订正式合同的行为是合法的。临时工是指临时雇佣的员工，也叫兼职，也叫小时工，也叫钟点工，总之不是正式的都统称为临时工。临时工泛指...查看全文

问临时用工合同最长可以签多久？

答

律师分析：最长为六个月，临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工...查看全文

问临时用工协议最长可以签多久？

答

法律解析：最长为六个月，临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工...查看全文

问临时用工合同最长可以签多久

答

法律分析:临时用工的劳动合同最长可以签不超过六个月。因为临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位，所以单位与劳动者签订的临时用工合同也不能超过该期限。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同法》》第六十六条...查看全文

问临时用工合同最长可以签多久

答

最长为六个月，临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工作的岗位。...查看全文

问临时用工协议最长可以签多久？

答

律师解答：最长为六个月，临时性工作岗位是指存续时间不超过六个月的岗位；辅助性工作岗位是指为主营业务岗位提供服务的非主营业务岗位；替代性工作岗位是指用工单位的劳动者因脱产学习、休假等原因无法工作的一定期间内，可以由其他劳动者替代工...查看全文

问临时工合同能签多久

答

律师分析:在法律意义上，没有临时工这个特殊界定，所有和用工单位建立劳动关系的劳动者都是劳动工，双方必须签订书面的劳动合同，明确工资待遇、工作年限等。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第七...查看全文

问临时工劳动合同能最长签订多久？

答

法律分析：临时工合同最长可以签订六个月。其实临时工合同相当于是试用期合同，我国现在将试用期的最高规定期限为六个月，也就是说当签订的劳动合同在三年以上，或者是无固定期限的劳动合同，试用期才能够达到六个月，其他的试用期都是小于六个月...查看全文

问临时工最少干多久才有工资

答

律师分析:临时工与正式工相对应，是单位因某特殊情况临时招聘的，也就少了很多福利，例如没有所谓的退休金，但临时工也是劳动者，其合法权益也应该受到保护，法律依据:《中华人民共和国劳动法》第五十条工资...查看全文

问临时工合同一般签多久

答

法律分析：一、临时工合同一般签多久1、临时工合同一般指非全日制用工劳动合同，非全日制用工劳动合同期限由双方协商确定，任何一方都可以随时通知对方终止用工。2、非全日制用工双方当事人不得约定试用期。非全日制用工...查看全文

问临时工协议可以签多久

答

法律分析：一、临时工协议可以签多久1、临时工没有期限的限定，用工时常根据用人单位的需求来确定。2、有长期的，可以签1年或几年甚至长期合同。3、要短期的，可以签1个月几个月的合同。4、...查看全文

问临时工签多久合同被保护

答

临时工签劳动合同的期限需要双方协商。劳动合同内容应包括工作岗位、条件、期限、报酬等。根据《中华人民共和国劳动合同法》，试用期不得超过6个月，且同一用人单位只能约定一次试用期。对于已建立劳动关系但未签订书面合同的，用人单位应在一个月...查看全文

问临时工最多能在厂里工作多久？临时工有没有法律期限？

答

临时工的试用期根据《劳动合同法》规定，劳动合同期限不同，试用期也不同。一年以下的合同试用期不得超过一个月，一到三年的合同不得超过两个月，三年以上的合同不得超过六个月。...查看全文

问临时劳动合同最长可以签多久

答

法律分析:临时工劳动合同最长期限是六个月，六个月到期之后可以续签劳动合同。临时工适用于“临时性岗位”，以时间为节点，是指存续时间不超过六个月的工作岗位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第六十...查看全文

问临时劳动合同最长可以签多久？

答

律师分析：临时工劳动合同最长期限是六个月，六个月到期之后可以续签劳动合同。临时工适用于“临时性岗位”，以时间为节点，是指存续时间不超过六个月的工作岗位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我...查看全文

问临时劳动协议最长可以签多久？

答

律师解答：临时工劳动合同最长期限是六个月，六个月到期之后可以续签劳动合同。临时工适用于“临时性岗位”，以时间为节点，是指存续时间不超过六个月的工作岗位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我...查看全文

问临时劳动协议最长可以签多久？

答

法律解析：临时工劳动合同最长期限是六个月，六个月到期之后可以续签劳动合同。临时工适用于“临时性岗位”，以时间为节点，是指存续时间不超过六个月的工作岗位。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第六十六条劳动合同用工是我...查看全文

问多久才叫临时工？

答

法律解析：临时工一般是指非全日制用工，非全日制劳动者工作的时间一天不超过四个小时，每周工作时间累计不超过二十四小时。非全日制用工双方当事人不得约定试用期，自用工之日起成立劳动关系。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》...查看全文