(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； (二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； (三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...查看全文

年休假规定天数是：（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；（2）已满10年不满20年的，年休假10天；（3）已满20年的，年休假15天；（4）国家法定休假日、休息日不计入...查看全文

(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； (二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； (三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...查看全文

年休假规定天数是：（1）职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；（2）已满10年不满20年的，年休假10天；（3）已满20年的，年休假15天；（4）国家法定休假日、休息日不计入...查看全文

法律分析：根据《职工带薪年休假条例》第三条规定： 1、累计工作已满1年不满10年的，可享有5天年假; 2、连续工作已满10年不满20年的，可享有10天年假; 3、连续工作已满20年的，可享有15天年假。 需要注意的是，用人...查看全文

年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...查看全文

国家规定年假天数根据工作年限不同而有所不同，从5天到15天不等。年假适用于在企业、民办非企业单位以及个体工商户等单位工作满12个月的员工。未休的年假需按3倍日工资支付员工。法定节假日不计入年假。...查看全文

一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。      ...查看全文

律师分析： 法定节假日包括：1、元旦节（新年，1天）；2、春节（正月初一、初二、初三，3天）；3、清明节（1天）；4、劳动节（1天）；5、端午节（1天）；6、中秋节（1天）；7、国庆节（十月一日到三日，3天）。一年的法定节假日共有...查看全文

一、国家规定年假是多少天？我国《职工带薪年休假条例》规定：机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假（以下简称年休假）。单位应当保证职工享受年休假。职工...查看全文

法律分析：根据规定，住房公积金是交多少，国家补多少；并不是国家规定交多少就是多少。【法律依据】：《中华人民共和国民法典》第十三条 自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权...查看全文

法律分析：根据规定，住房公积金是交多少，国家补多少；并不是国家规定交多少就是多少。法律依据：《中华人民共和国民法典》第十三条 自然人从出生时起到死亡时止，具有民事权利能力，依法享有民事权利，...查看全文

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 相关法律知识： 《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定： “女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根...查看全文

女职工怀孕未满4个月流产的，享受15天产假;怀孕满4个月流产的，享受42天产假。 相关法律知识： 《女职工劳动保护规定》第8条第1款规定： “女职工怀孕流产的，其所在单位应当根据医务部门的证明，给予一定时间的产假。”具体时间可以根...查看全文

一、北京：婚假3天、晚婚假7天(拟取消) 二、上海：婚假3天=3天 三、广东：婚假3天=3天 四、陕西：婚假3天+晚婚假20天=23天 五、四川：婚假3天+晚婚假20天=23天 七、云南：婚假3天+晚婚假15天=18天 ...查看全文

(一)职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天； (二)职工累计工作已满10年不满20年的，年休假10天； (三)职工累计工作已满20年的，年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...查看全文

法律分析：《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的，享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相...查看全文

年假国家规定：年休假，指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后，每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。年休假，是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张...查看全文

国家规定的产假天数根据不同情况有所不同，包括普通产假、难产、多胞胎等。晚育产假的具体天数由各地区规定。女职工还享有产前检查、工间休息、授乳时间等福利。产前假和哺乳假可以根据个人申请和单位批准进行。晚育假和晚育护理假的处理方式根据各...查看全文

律师分析： 我国现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日有：新年，放假一天；春节，放假三天；清明节，放假一天；劳动节，放假一天；端午节，放假一天；中秋节，放假一天；国庆节，放假三天。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动...查看全文