法律分析:
根据规定,住房公积金是交多少,国家补多少;并不是国家规定交多少就是多少。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第十三条 自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。
第十四条 自然人的民事权利能力一律平等。
法律分析:
根据规定,住房公积金是交多少,国家补多少;并不是国家规定交多少就是多少。
【法律依据】:
《中华人民共和国民法典》
第十三条 自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,承担民事义务。
第十四条 自然人的民事权利能力一律平等。
声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
一、国家规定年假是多少天?我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工...查看全文
法律分析:根据规定,住房公积金是交多少,国家补多少;并不是国家规定交多少就是多少。法律依据:《中华人民共和国民法典》第十三条 自然人从出生时起到死亡时止,具有民事权利能力,依法享有民事权利,...查看全文
法律分析:《职工带薪年休假条例》第二条机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相...查看全文
年假国家规定:年休假,指法律规定的劳动者工作满一定的工作年限后,每年享有的保留工作带薪连续休假。年休假包括基本年休假和补加年休假。具体时间由国家根据不同的I种和劳动的繁重程度分别规定。年休假,是国家根据劳动者工作年限和劳动繁重紧张...查看全文
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; (三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...查看全文
年休假规定天数是:(1)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;(2)已满10年不满20年的,年休假10天;(3)已满20年的,年休假15天;(4)国家法定休假日、休息日不计入...查看全文
(一)职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天; (二)职工累计工作已满10年不满20年的,年休假10天; (三)职工累计工作已满20年的,年休假15天。 国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。 ...查看全文
女职工产假享受98天,具体规定包括产前休假、难产、多胞胎、流产等情况。生育津贴需办理生育保险就医登记,准生证,产后申领。公司解雇孕妇需按法定标准的双倍支付赔偿。此外,子女六周岁前夫妻可获得每年十天育儿假。...查看全文
根据不同省份的新《人口与计划生育条例》,婚假天数有所不同。如北京、福建、山西和河北等省份规定婚假为10-30天,而山东、浙江、安徽、江西、广西、湖北、宁夏和四川等省份则没有对婚假做出具体规定,因此婚假天数为国家法律规定相一致,均为...查看全文
《职工带薪年休假条例》第二条 机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假)。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资...查看全文
女职工有一些特殊的政策假期,比如说可以依法休产假等等,接下来由晖律网的小编为大家整理了一些关于深圳休产假的时间规定,产假有多少天方面的知识,欢迎大家阅读。 2022年深圳休产假有多少天 2020年深圳女职工生育享受的产假由...查看全文
国家规定年假天数根据工作年限不同而有所不同,从5天到15天不等。年假适用于在企业、民办非企业单位以及个体工商户等单位工作满12个月的员工。未休的年假需按3倍日工资支付员工。法定节假日不计入年假。...查看全文
国家法定产假是98天。 根据相关法律规定: (1)女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; (2)难产的,增加产假15天; (3)生育多胞胎的,每多生育1个婴儿,增加产假15天。3、女职工怀孕未满4个月流产的,享受15天...查看全文
法律分析:根据国务院《女职工劳动保护特别规定》第七条: 1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受...查看全文
1、女职工生育享受98天产假,其中产前可以休假15天; 2、难产,增加产假15天; 3、生育多胞胎,每多生育1个婴儿,增加产假15天; 4、怀孕未满4个月流产的,享受15天产假; 5、怀孕满4个月流产的,享受42天产假; 6、晚育...查看全文
陕西婚假国家规定是13天。陕西省规定,依法办理结婚登记的夫妻在结婚登记前参加婚前医学检查的,在国家规定婚假的基础上增加假期10天。这样算上国家规定的3天,合计是13天。婚假是法定假日,必须全额发放工资,此处应当是指基本工资。...查看全文
我国法定婚假的有关规定:1、按法定结婚年龄(女20周岁,男22周岁)结婚的,可享受3天婚假。2、符合晚婚年龄(女23周岁,男25周岁)的,可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。3、结婚时男女双方不在一地工作的,可视路程远近,另给予...查看全文
一般情况30年工龄休假天数是15天。职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天。 ...查看全文
年假一般是5天至15天。我国《职工带薪年休假条例》规定:机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假。单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受...查看全文
律师分析: 我国现行法定年节假日标准为11天。全体公民放假的节日有:新年,放假一天;春节,放假三天;清明节,放假一天;劳动节,放假一天;端午节,放假一天;中秋节,放假一天;国庆节,放假三天。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动...查看全文
北京市-北京市-丰台区
认证律师医疗纠纷、医疗纠纷
已服务80人次