上下班途中发生交通事故可认定为工伤，根据《工伤保险条例》第三章的规定，符合一定情形的应被视为工伤，包括工作时间内因工作原因受伤、在工作场所从事与工作相关的准备或结束工作时受伤、履行工作职责时受到暴力伤害、患职业病、工作期间外因工作...查看全文

1、立即报警。上下班途中发生交通事故，需要有交警大队出示事故认定书，进行责任划分。所以，一旦发生交通事故，应立即报警。2、立即告知所在公司的人事部门。发生工伤事故后，及时通知人事部门，以便人事部门能及时进行工伤上报和工伤备案等工作...查看全文

员工下班途中发生交通事故，若非本人主要责任，社保部门应认定为工伤。用人单位需在事故发生后30天内向社保部门申请工伤认定。根据《工伤保险条例》第十四条和最高法院规定，合理时间内往返于工作地与住所/经常居住地/单位宿舍的路线，往返于工...查看全文

工伤保险的四个小知识：1.工伤保险是指劳动者在工作中遭受意外伤害或患职业病时，得到国家和社会的补偿。2.上下班途中发生的非本人主要责任的交通事故可以认定为工伤。3.发生工伤后，用人单位应及时救治并在规定时间内向工伤保险经办机构备案...查看全文

法律分析：上下班途中包括在合理时间内往返于工作地与住所地、经常居住地、单位宿舍的合理路线；在合理时间内往返于工作地与配偶、父母、子女居住地的合理路线；从事属于日常工作生活所需要的活动，且在合理时间和合理路线；其他。...查看全文

法律分析： 上班途中对交通事故的处理为：立即停车，保护现场，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜，造成人身伤亡的立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通...查看全文

法律分析：上班途中交通事故处理为立即停车，保护现场，未造成人身伤亡，当事人对事实及成因无争议的，可以即行撤离现场，恢复交通，自行协商处理损害赔偿事宜，造成人身伤亡的立即抢救受伤人员，并迅速报告执勤的交通警察或者公安机关交通...查看全文

法律解析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。 只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十...查看全文

员工在下班路上受伤公司如何处理 先治疗,申请工伤认定,争取工伤保险赔偿。员工在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的属于工伤,企业要承担工伤赔偿。...查看全文

律师分析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。 只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。 【法律依据】： 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十...查看全文

上下班途中工伤认定原则：一、时间从离家门起算上班时间；二、交通事故需非本人主要责任。根据法规和最高法院规定，职工在上下班途中遭受非本人主要责任的交通事故、城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害，可认定为工伤。工伤认定增加了多种交通工...查看全文

法律解析： 在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。 只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。 【法律依据】: 《中华人民共和国工伤保险条例》 第十...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，可认定为工伤。 只有在发生交通事故且非本人主要责任的前提下，方可认定为工伤。法律依据:《中华人民共和国...查看全文

上下班发生工伤事故非因本人主要责任的应当认定为工伤。我国《工伤保险条例》规定，职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：(一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的;(二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者...查看全文

法律分析:上下班发生工伤事故，处理流程:送往医院治疗；向统筹地区社会保险行政部门提出工伤认定申请；伤情相对稳定后向劳动能力鉴定委员会申请劳动能力鉴定；向工伤保险经办机构申请工伤保险待遇。法律依据:《《工伤保...查看全文

职工上下班途中发生的事故只有两种情况可以认定为工伤：一是受到非本人主要责任的交通事故或特定交通工具事故伤害，二是参与维护国家利益、公共利益活动时受伤。自己摔伤不在其中，不可认定为工伤。《工伤保险条例》第十四条列举了七种情况可认定为...查看全文

法律分析:劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但存在下列情形之一的，不得认定为工伤:醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。法律依...查看全文

劳动者在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但存在下列情形之一的，不得认定为工伤：醉酒或者吸毒的；故意犯罪的；自残或者自杀的。...查看全文

这段内容介绍了工伤保险的相关知识，包括一旦被认定为工伤并已投保工伤保险时的待遇发放、工伤赔偿后的鉴定流程、未签劳动合同工伤的赔偿方式以及工伤手指断了的赔偿标准等。同时，还提到了用人单位未缴纳工伤保险时员工可以采取的途径，包括劳动仲...查看全文

员工上下班途中摔倒受伤是否算工伤，需考虑不同情况。自己摔倒不能算工伤，因为缺乏交通环境。被车撞到可算工伤，因为机动车负主要责任且符合交通环境。被助力车或其他行人撞到，责任大小决定是否算工伤。根据《工伤保险条例》，七种情形可认定为工...查看全文