企业能否单独购买工伤保险?

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摘要:本文讲述了职工在用人单位工作时,用人单位有为其购买社会保险的义务,包括工伤保险。工伤保险不可以单独购买,应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险。根据相关法律规定,用人单位有义务为职工购买社会保险。
不可以单买工伤保险,职工职工应当参加基本养老保险,基本医疗保险,工伤保险,失业保险,生育保险。根据相关法律规定,如果劳动者在用人单位工作的,用人单位是有为其购买社会保险的义务的,工伤保险包括在社保里,不可以单独购买。
延伸阅读
能否单独购买工伤保险?
根据《工伤保险条例》第四十八条,用人单位应当为职工参加工伤保险并缴纳工伤保险费。因此,单独购买工伤保险是不被允许的。如果用人单位未按规定为职工缴纳工伤保险费,则由社会保险行政部门责令限期缴纳或者补足,并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金。如果用人单位逾期仍未缴纳工伤保险费,社会保险行政部门可以申请人民法院强制执行。用人单位不得要求职工承担滞纳金或者拒绝履行缴纳工伤保险费的义务。
综上所述,单独购买工伤保险是不被允许的。用人单位应当为职工缴纳工伤保险费,否则将面临社会保险行政部门的责令限期缴纳或者补足,并按日加收万分之五的滞纳金。
结语:因此,职工应当综合考虑自身情况,有计划地参加各种社会保险,以保障自己的合法权益。同时,用人单位也有为其职工购买社会保险的义务,确保职工在遭遇意外或疾病等情况时得到及时的救治和赔偿。
法律依据
《中华人民共和国社会保险法》
第十条职工应当参加基本养老保险,由用人单位和职工共同缴纳基本养老保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。公务员和参照公务员法管理的工作人员养老保险的办法由国务院规定。
第三十三条职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。
第四十四条职工应当参加失业保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳失业保险费。

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