工伤保险是一种社会保险制度，劳动者在工作中或特殊情况下遭受意外伤害或患职业病导致丧失劳动能力或死亡时，可以从国家和社会获得物质帮助。在我国，用人单位需要为员工缴纳工伤保险费，员工无需自行缴纳。享受工伤保险需要申请工伤认定，包括工作...查看全文

工伤保险不可以单独购买。工伤保险是属于社会保险的，而社保当中的五险是强制要求全部缴纳的，所以是不能够单独购买工伤保险的。如果可以单独购买的工伤保险不是社会保险中的，而是其它的商业保险，则最后享受的待遇不能按照工伤保险的待遇进行计算...查看全文

律师分析:工伤险不可以单独交。由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属...查看全文

工伤保险，是指劳动者在工作中或在规定的特殊情况下，遭受意外伤害或患职业病导致暂时或永久丧失劳动能力以及死亡时，劳动者或其遗属从国家和社会获得物质帮助的一种社会保险制度。在我国，社会保险包括养老保险、医疗保险、公司保险、生育保险、失...查看全文

工伤险不可以单独交。由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。社会保险经办机构根据用人单位使用工伤保险基金、工伤发生率和所属行业费率档次等情况...查看全文

根据《社会保险法》规定，用人单位需在员工入职后30天内为其申请社会保险登记，否则将由社会保险经办机构核定其应缴纳的社会保险费。个体工商户、非全日制从业人员和其他灵活就业人员如欲自愿参加社会保险，也需向社会保险经办机构申请登记。工伤...查看全文

本文讲述了职工在用人单位工作时，用人单位有为其购买社会保险的义务，包括工伤保险。工伤保险不可以单独购买，应当参加基本养老保险、基本医疗保险、失业保险和生育保险。根据相关法律规定，用人单位有义务为职工购买社会保险。...查看全文

社会保险中包含了工伤保险，而工伤保险不能单独购买，只能由公司为员工缴纳。只有在员工参加工作后，用人单位才能为其缴纳工伤保险费，职工无需自行缴纳。此外，要享受工伤保险的保障，必须进行工伤认定申请。...查看全文

《关于实施工伤保险条例若干问题的意见》规定，职工在多个用人单位就业时，各单位都应为其缴纳工伤保险费。发生工伤时，责任单位应依法承担工伤保险责任。...查看全文

单位应按照法律规定为员工购买基本养老、基本医疗、失业等保险，包括工伤保险。工伤保险费由用人单位缴纳，员工不需要缴纳。具体费率和档次由国家社保行政部门制定并公布。用人单位应根据职工工资总额，按照费率缴纳工伤保险费。...查看全文

社会保险是公司企业必须为职工缴纳的，工伤保险包括在社保里，不可以单独购买。1、只有在员工参加工作的情况下，才能由单位为员工缴纳工伤保险。工伤保险是不用职工自行缴纳的，而是由用人单位缴纳工伤保险费。2、享受工伤保险必须要申请工伤认定...查看全文

法律分析： 临时工不能单独购买工伤保险，因为临时工工伤保险按照规定必须由用人单位购买，由用人单位带齐本单位的营业执照、组织机构统一代码证书、相关核准执业证件、参保人员身份证复印件，先向社会保险经办机构申请办理社会保险登记，然后按照...查看全文

法律分析:临时工不能单独购买工伤保险。工伤保险费由用人单位按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳，职工不缴纳。用人单位未依法缴纳工伤保险费，发生工伤事故的，由用人单位支付工伤保险待遇。用人单位不支付的，...查看全文

法律解析： 工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进...查看全文

律师解答： 工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进...查看全文

律师分析： 工伤保险费由用人单位缴纳，职工个人不缴纳。用人单位以本单位全部职工工资总额为缴费基数，本市工伤保险费缴费率按行业风险程度分为0.6%、1.2%、2.4%三个档次。缴费费率根据企业工伤保险费的使用、工伤发生率等情况定期进...查看全文

法律分析： 　　一、个人是不能购买工伤保险的，工伤保险是由单位全额支付，个人是不能申请购买的。 　　二、相关法律规定：《工伤保险条例》第二条规定：“中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所...查看全文

单位给员工买工伤保险参照以下程序：(一)单位新参保前置要件：提供营业执照或其他核准执照或成立证件、组织机构统一代码证书及复印件、本单位人员基础档案等证件和资料、在职人员的劳动合同或用人证明。(二)单位新参保程序：1、填写《参加工伤...查看全文

1、领取社会保险登记表，填写表内各栏加盖公章。(一式二份)2、提供本单位有效工商营业执照、地税登记证附本复印件，企业代码证、法人身份复印件。3、将本单位参保人员按（在职职工增减异动明细表）各栏要求填写准确。（一式二份）。4、缴费标...查看全文

工伤保险购买并不意味着单位必须赔偿。单位购买工伤保险后，在员工工伤期间需支付一定补助，且不能解除劳动关系，否则需支付赔偿。依据《工伤保险条例》第六十条，未参保单位需支付工伤待遇。...查看全文