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需要根据情况而定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的,保留劳动关系,退出工作岗位,并且在办理退休手续后,对基本养老保险待遇低于伤残津贴的部分享受补贴。 退休职工医保补贴的办法 退休人员的医保补贴,退休人员以本人实际月退休工资为基...查看全文
法律分析:1、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是...查看全文
一、发生工伤退休后可否享受工伤补偿 劳动者发生工伤后,在工伤申报期间退休的,认定属于工伤后,由于工伤是退休前产生的,所以可以获得工伤赔偿。 二、相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法》 第三十八条因工伤发生的下列费用,按照国家...查看全文
法律分析:1、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的,在受聘期间因工作受到事故伤害的,适用《工伤保险条例》,可按工伤处理该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是...查看全文
法律分析:1、补发给退休职工的工资一般会在次月的工资中一并发放。省各机关事业单位已陆续将增加后的工资发放到公务员手中,虽然省内各地因具体情况不同,进展有快有慢,但都会在国家规定的时间内完成。 2、法律依据:《中华人民共和国社会保...查看全文
国有企业改制职工补偿:职工原劳动合同转移到新企业继续履行,工作年限连续计算;解除劳动合同时,按工作年限给予经济补偿金,分段支付;支付方式由原企业与新企业协商约定。...查看全文
普通企业退休普通企业退休职工普通企业退休职工是否有住房补贴 退休人员补贴标准:行政管理人员,省部级及以上1100元,厅局级700元,县处级460元,乡科级350元,科员及办事员260元。专业技术人员,教授及相当职务700元,副教授...查看全文
法律解析: 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一)符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革...查看全文
法律解析: 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一)符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革...查看全文
律师解答: 工人退休以后,每月按下列标准发给退休费,直至去世为止。 (一)符合《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条(一)、(二)、(三)项条件,抗日战争时期参加革命工作的,按本人标准工资的百分之九十发给。解放战争时期参加革...查看全文
企业退休补助政策是自愿行为,没有具体规定和标准。根据《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》,退休条件包括年龄和工龄。残疾或工伤致残的职工享受不同的福利待遇,包括伤残津贴和基本养老保险待遇。...查看全文
法律分析:破产企业退休职工的补偿的。根据相关法律规定,公司破产的,破产财产在优先清偿破产费用和共益债务后,应当优先偿还破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用,所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费...查看全文
该段内容介绍了事业单位工伤退休待遇与基本养老保险待遇相同,工伤职工在达到退休年龄并办理好相关手续后,将停止发放伤残津贴,并按照国家规定享受基本养老保险待遇。同时,列举了社会保险的种类以及北京市工伤最新赔偿标准。...查看全文
享受的补偿有:1、破产人所欠职工的工资和医疗、伤残补助、抚恤费用。2、所欠的应当划入职工个人账户的基本养老保险、基本医疗保险费用。3、法律、行政法规规定应当支付给职工的补偿金。4、通过各种途径妥善安排破产企业职工重新就业,并保障他...查看全文
对于一些从企业辞职的人员如果要办理退休,就需要我们了解清楚应该怎么来进行办理。这是对于每个劳动者都是很重要的一点,毕竟退休之后会涉及到相关养老金的问题,所以大家就要从下面的内容介绍中进行了解。晖律网小编整理了以下内容为您解答,希望...查看全文
该段内容描述了私人企业退休员工可以获得退休工资的情况。只要在达到退休年龄前,累计缴纳社保达到十五年,就可以领取推许工资。与所处的是私企还是国企无关,工人退休以后,每月按标准发给退休费,直至去世为止。...查看全文
律师分析: 企业破产工伤职工的赔偿:首先工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法,如果单位不按规定给职工缴纳工伤保险,在企业职工发生风险的时候单位就要承担所有费用。如按时缴纳工伤保险,在企业职工发生工伤情况下,应依据法律规定程序处...查看全文
法律解析: 企业破产工伤职工的赔偿:首先工伤保险是企业规避职工工伤风险的最好办法,如果单位不按规定给职工缴纳工伤保险,在企业职工发生风险的时候单位就要承担所有费用。如按时缴纳工伤保险,在企业职工发生工伤情况下,应依据法律规定程序处...查看全文
退休金由社保局发放,企业退休养老金是对退休职工提供的基本养老保障。企业职工辛苦工作了大半辈子,退休年纪亦该是安享晚年的时候了。在职期间交纳了社保养老保险金的职工,在退休之后是可按月领取企业退休职工养老金的。基本养老保险...查看全文
工伤与退休无直接关连,工伤赔偿取决于伤残鉴定结果和劳动能力鉴定。工伤认定由人力资源和社会保障部门决定,评级决定是否有赔偿。医疗费用可报销,但评级后单位需按规定赔偿。工伤认定需在事故发生后30日内提出申请,未及时申请可在1年内直接提...查看全文
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