工伤证持有者退休是否有补偿？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问工伤证持有者退休是否有相应补偿？

工伤与退休无直接关连，赔偿取决于伤残鉴定结果和劳动能力鉴定。工伤认定科做出书面决定，只有评级的才能获得赔偿。先进行工伤认定，再申请伤残鉴定。医疗费用可报销，有评级时单位需按要求赔偿，社保局也有赔偿。...查看全文

问工伤证持有人退休是否有相关补偿？

1、工伤与退休没有直接的关连。2、工伤能否有赔偿，主要看伤残鉴定结果，也是劳动能力的鉴定结果，伤残鉴定由当地的人力资源和社会保障部门的工伤认定科来做出书面的决定，单位或者个人可去申请。目前工伤条例中规定了这个结果分十级，具体你可查...查看全文

问工伤退休时是否有补偿

答

法律分析：1、单位已为离退休人员缴纳工伤保险费的，在受聘期间因工作受到事故伤害的，适用《工伤保险条例》，可按工伤处理该处理意见来源于最高人民法院行政审判庭《关于离退休人员与现工作单位之间是否构成劳动关系以及工作时间内受伤是...查看全文

问工伤退休时是否有补偿

答

一、发生工伤退休后可否享受工伤补偿劳动者发生工伤后，在工伤申报期间退休的，认定属于工伤后，由于工伤是退休前产生的，所以可以获得工伤赔偿。二、相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国家...查看全文

问工伤退休时是否有补偿

答

问有工伤证退休有补偿吗

答

法律分析:工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。国家建立基本养老金正常调整机制。根据职工...查看全文

问企业职工工伤退休后是否有补偿？

答

工伤造成伤残的在职职工，退休后享受基本养老保险待遇，伤残津贴停发。根据国家规定，一至四级伤残职工可获得一次性伤残补助金和月度伤残津贴，金额根据伤残等级和本人工资比例确定。若伤残津贴低于最低工资标准，工伤保险基金补足差额。退休后，基...查看全文

问退休工伤有补偿吗

答

工伤退休后仍可享受相关医疗待遇，工伤保险关系未终止，不支付一次性医疗补助金不损害医疗利益。工伤认定需向社保部门提出申请，经调查核实后作出决定。未及时提出申请的，受伤职工可在1年内直接提出申请。申请时需提交工伤认定申请表、劳动关系证...查看全文

问工伤退休金是否有补贴？

答

工伤退休后，按照国家规定享受基本养老保险待遇，而非伤残津贴。职工个人和用人单位以伤残津贴为基础缴纳基本医疗保险费。工伤复发需要治疗的，可以享受工伤待遇。...查看全文

问工龄退休是否有工资补偿？

答

劳动法保护劳动者权益，但不可滥用。退休年龄前不得辞退，到了退休年龄可依法退休领取养老金，但不可同时领取辞职补偿。法律是维护正义和权益的工具，不可损人利己。劳动者享受社会保险待遇的条件和标准由法律规定，必须按时足额支付。工龄包括本企...查看全文

问退休员工是否有补偿工资？

答

退休后是否有误工费？退休人员遭受人身损害一般不能主张误工费，但如果存在兼职工作并有实际收入，可以主张误工费。另谋职业的离退休人员因误工而减少的收入，根据法律政策明确处理或参照原在岗工资标准赔偿。当事人主张误工费需提供聘用合同、误工...查看全文

问工伤退休有什么补偿

答

法律分析：1.养老保险：断交后可申请补缴。若到退休年龄没有交满15年，养老保险个人账户里的钱全额退还给个人，但是统筹账户里的钱不退。2.医疗保险：医保缴纳中断超过3个月就不能使用了，但是可以续交。若缴费未满20年，...查看全文

问工伤退休有什么补偿

答

问退休工人是否有误工费补偿？

答

退休人员因人身损害而无法工作，依然可以获得误工费赔偿。退休年龄前具有劳动能力的受害人，即使已退休，也可计算误工费。误工费是根据受害人的具体情况和特点等主观利益损失量化计算的损失，属于具体损失。退休人员返聘或从事其他工作取得额外收入...查看全文

问退休返聘员工是否有补偿？

答

退休返聘被辞退无补偿，退休返聘需交税。退休后返聘被解雇不享有经济赔偿，因不再属于劳动合同。退休返聘需交税，符合条件的再任职收入按工资所得计算个人所得税。退休返聘属劳务性质，不再是合同制，单位可随时招聘和辞退返聘劳务人员。...查看全文

问有工伤的员工退休时有补偿吗

答

有工伤的员工退休时没有经济补偿金。但一级至四级工伤职工退休后享受养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。男职工满60周岁，女职工满50周岁，可退休。...查看全文

问在职工伤退休后，是否有补贴？

答

需要根据情况而定。职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，并且在办理退休手续后，对基本养老保险待遇低于伤残津贴的部分享受补贴。退休职工医保补贴的办法退休人员的医保补贴，退休人员以本人实际月退休工资为基...查看全文

问退休了有工伤还会有补偿么

答

一、发生工伤退休后可否享受工伤补偿劳动者发生工伤后，在工伤申报期间退休的，认定属于工伤后，由于工伤是退休前产生的，所以可以获得工伤赔偿。二、相关法律规定《中华人民共和国社会保险法》第三十八条因工伤发生的下列费用，按照国...查看全文

问退休公司是否有补偿？

答

本文讲述了正常退休的公司没有提供任何补偿，男职工年满60周岁，女职工年满55周岁时，他们达到法定退休年龄，就可以与用人单位解除劳动关系。此时，职工退休的不属于经济补偿金的适用范围。而国家退休年龄规定为男干部年满六十周岁，女干部年满...查看全文

问残疾证持有者能否凭借此证提前退休？

答

残疾证可成为提前退休的条件。根据国务院规定，男性需年满50周岁，女性需年满45周岁，并连续工龄满10年。此外，井下、高空、高温等特殊工种的员工，男性需年满55周岁，女性需年满45周岁，同样需要满足连续工龄满10年。对于完全丧失劳动...查看全文