留置对公职人员意味着什么?

律师回答
摘要:公职人员被留置后,坦白交代有助于获得宽大处理,而对于情节较轻的违法行为,可能会进行谈话提醒、批评教育、责令检查或诫勉等管理措施。被留置意味着存在严重职务违法甚至职务犯罪问题,通常会受到撤职以上的处分,甚至移送司法机关审查起诉。但对于行贿犯罪或共同犯罪的从犯,只要主动坦白交代问题,可能会获得减轻或免除处罚的机会。
公职人员一旦被留置,最轻处理是开除公职,有的涉嫌犯罪可能会被判刑。坦白从宽,公务员被留置后主动交代会得到组织的宽大处理。对有职务违法行为但情节较轻的公职人员,按照管理权限,直接或者委托有关机关、人员进行谈话提醒、批评教育、责令检查,或者予以诫勉。
补充资料:根据监察法规定,留置措施是监察机关对被调查人采取的限制人身自由的严厉措施,有点类似于公安机关的刑拘措施。留置被调查人的目的是为了查清违法犯罪事实,被调查人的生活起居会得到充分的保障,此时被调查人只有积极配合审查调查工作,才能争取从宽处理机会。通常留置期限为三个月,可以延期一次,最多六个月。被采取留置措施的人,即意味着其涉嫌贪污贿赂、失职渎职等严重职务违法甚至职务犯罪问题,并且监察机关已经掌握了部分证据。也就是说,只要被留置了,就有问题,几乎不存在没有问题的可能。根据法律规定,除了行贿犯罪和共同犯罪以外,公职人员被留置的,待调查结束后通常会被处以撤职以上的重处分,实务中大部分主犯公职人员会被开除公职,甚至移送司法机关审查起诉。对于行贿犯罪或共同犯罪的从犯,只要主动坦白交代问题,相关法律有减轻或免除处罚的条款,则可能会被判处缓刑或免于刑事处罚。公职人员被留置的,待调查结束后通常会被处以撤职以上的重处分,实务中大部分主犯公职人员会被开除公职,甚至移送司法机关审查起诉。对于行贿犯罪或共同犯罪的从犯,只要主动坦白交代问题,相关法律有减轻或免除处罚的条款,则可能会被判处缓刑或免于刑事处罚。
延伸阅读
结语:公职人员一旦被留置,将面临严厉的处理措施,包括开除公职和可能的刑罚。然而,坦白从宽的原则仍然存在。公务员在被留置后,如果能够自愿交代问题,组织可能会给予宽大处理。对于情节较轻的职务违法行为,根据管理权限,可以通过谈话提醒、批评教育、责令检查或诫勉等方式进行处理。留置是监察机关采取的严厉措施,目的是查清违法犯罪事实。被留置的人应积极配合审查调查,以争取从宽处理机会。根据法律规定,被留置的公职人员通常会受到撤职以上的重处分,甚至可能移送司法机关审查起诉。然而,对于行贿犯罪或共同犯罪的从犯,只要能够主动坦白交代问题,相关法律可能会减轻或免除处罚。
法律依据
《行政机关公务员处分条例》第十七条
违法违纪的行政机关公务员在行政机关对其作出处分决定前,已经依法被判处刑罚、罢免、免职或者已经辞去领导职务,依法应当给予处分的,由行政机关根据其违法违纪事实,给予处分。行政机关公务员依法被判处刑罚的,给予开除处分。《行政机关公务员处分条例》第十八条
有下列行为之一的,给予记大过处分;情节较重的,给予降级或者撤职处分;情节严重的,给予开除处分:
(一)散布有损国家声誉的言论,组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动的
(二)组织或者参加非法组织,组织或者参加罢工的;
(三)违反国家的民族宗教政策,造成不良后果的;
(四)以暴力、威胁、贿赂、欺骗等手段,破坏选举的;
(五)在对外交往中损害国家荣誉和利益的;(六)非法出境,或者违反规定滞留境外不归的
(七)未经批准获取境外永久居留资格,或者取得外国国籍的;(八)其他违反政治纪律的行为。有前款第(六)项规定行为的,给予开除处分;有前款第(一)项、第(二)项或者第(三)项规定的行为,属于不明真相被裹挟参加,经批评教育后确有悔改表现的,可以减轻或者免予处分。

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