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根据我国《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁调解在裁决前进行,调解达成协议后制作调解书,调解书具有法律效力。调解不成或调解书未送达前,一方当事人反悔,仲裁庭应及时作出裁决。...查看全文
律师分析: 经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事...查看全文
经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的,当事人可以依法申...查看全文
律师分析:经调解达成协议的,应当制作调解协议书。调解协议书由双方当事人签名或者盖章,经调解员签名并加盖调解组织印章后生效,对双方当事人具有约束力,当事人应当履行。自劳动争议调解组织收到调解申请之日起十五日内未达成调解协议的...查看全文
本文讲述了民事纠纷的调解方式。调解贯穿始终,包括诉前调解、立案调解、庭前调解、书信方式调解、社会化调解和开庭调解。人民法院会根据案件难易程度和情况采用不同的调解方式,包括庭前调解、立案调解、庭前调解、书信方式调解、社会化调解和开庭...查看全文
根据我国《劳动争议调解仲裁法》,劳动仲裁调解应在开庭前进行。调解达成协议后,仲裁庭制作调解书,明确仲裁请求和协议结果,并送达双方当事人。调解书签收后生效。若调解不成或调解书未送达前,一方当事人反悔,仲裁庭应及时作出裁决。...查看全文
劳动争议解决途径:劳动者可向单位劳动争议调解委员会申请调解,也可直接向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。申请仲裁需书面形式,包括个人信息、单位信息、仲裁请求、事实理由、证据来源和致送单位名称。...查看全文
法律分析:一、仲裁开庭后还能调解吗1、开庭以后有庭前和解的程序,只要双方同意就可以和解,但应注意,调解协议不能作为法院强制执行的依据。2、按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会...查看全文
法律分析:一、仲裁开庭到调解要多久仲裁开庭后同意调解需要15天。调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,仲裁庭应当及时作出裁决。仲裁庭裁决劳动争议案件,应当自劳动争议仲裁委员会...查看全文
劳动仲裁调解不成怎么办 劳动仲裁员对双方进行调解不成功的话,会给双方下达裁决书。双方领取裁决书15天内如果不服,可以起诉到当地人民法院,逾期不起诉的,裁决书生效,那么就可以去当地人民法院申请强制执行了。 劳动调解不成如何申请仲裁 ...查看全文
1、仲裁开庭时,仲裁员会征询双方的意见是否同意调解,双方都同意的话,直接调解就行了。一方不同意调解,走正常的仲裁程序。 2、第四十二条 仲裁庭在作出裁决前,应当先行调解。 调解达成协议的,仲裁庭应当制作调解书。 调解书应当写明仲裁...查看全文
仲裁开庭后还能调解吗 开庭以后有庭前和解的程序。 按法律规定,并没有明文规定是开庭前还是开庭后。所以劳动争议仲裁委员会有权按实际情况对劳动纠纷进行调解。 相关法律规定《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十二条 仲...查看全文
法律解析: 劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束,案情复杂需延期的,延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案,能下裁决书。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四十三条 仲裁庭裁决劳...查看全文
法律分析:仲裁开庭后,在仲裁裁决前要先行调解,在双方达成调解协议后依法送达调解书;调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,应当在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。法律依据:《中华人民共和国劳动争议仲...查看全文
法律分析:劳动仲裁案件应在受理之日起45日内结束,案情复杂需延期的,延长期限不得超过十五日。劳动仲裁案件从受理之日起最长60日内结案,能下裁决书。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第四...查看全文
法律分析:一、仲裁开庭后多久下调解书或者判决书1、仲裁开庭后,在仲裁裁决前要先行调解,在双方达成调解协议后依法送达调解书;调解不成或者调解书送达前,一方当事人反悔的,应当在受理仲裁申请之日起四十五日内作出裁决。...查看全文
劳动仲裁一般在45天内作出裁决,复杂案件最多延长15天。举证责任由当事人承担,仲裁庭有权要求提交证据,也可自行收集。仲裁庭裁决的依据是事实情况,而非仲裁庭的义务。...查看全文
撤诉和调解是在起诉受理后审理终结前的两种不同方式。撤诉撤回原来的诉讼,可以重新起诉;而调解则达成协议后,法院制作调解书具有法律效力。调解书明确诉讼请求、案件事实和结果。如果调解未达成协议或一方反悔,法院将及时作出判决。...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁开庭前会调解吗依据劳动争议调解仲裁法的规定,当事人申请劳动仲裁的,仲裁机构在开庭仲裁前,应该先行进行调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当...查看全文
法律分析:一、劳动仲裁开庭时会调解吗依据劳动争议调解仲裁法的规定,当事人申请劳动仲裁的,仲裁机构在开庭仲裁前,应该先行进行调解。《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》第十四条经调解达成协议的,应当...查看全文
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