单位终止劳动合同可以领失业补助金吗
单位终止劳动合同的，如果劳动者同时符合下列条件的则可以领取失业金：
一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。
二、已经进行失业登记，并有求职要求。
如果不符合上述两个要求的，则不可以领取失业金。
相关法律规定
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
单位终止劳动合同可以领失业补助金吗
单位终止劳动合同的，如果劳动者同时符合下列条件的则可以领取失业金：一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。二、已经进行失业登记，并有求职要求。如果不符合上述两个要求的，则不可以领取失业金。
领失业保险金可以拿到补助金吗
失业补助金领取条件：失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年、非因本人意愿中断就业、已经进行失业登记，并有求职要求。具体领取的金额要根据当地标准，如北京市职工累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1706元。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。《北京市人力资源和社会保障局关于调整失业保险金发放标准的通知》第一条（一）累计缴费时间满1年不满5年的，失业保险金月发放标准为1706元；（二）累计缴费时间满5年不满10年的，失业保险金月发放标准为1733元；（三）累计缴费时间满10年不满15年的，失业保险金月发放标准为1760元。
领失业补助金期间可以续交社保吗?
领失业补助金期间，个人可以缴纳基本养老保险和基本医疗保险。
《社会保险法》规定，失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险，享受基本医疗保险待遇。
失业人员应当缴纳的基本医疗保险费从失业保险基金中支付，个人不缴纳基本医疗保险费。
怎么领失业补助金？
领失业补助金需要携带本人身份证、与用人单位解除、终止劳动关系的证明、失业保险金缴纳手册，缴费证明和1张1英寸近照，然后向户籍所在地或暂住地的区级劳动保障部门申请即可。
《社会保险法》第四十五条，失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：
