被单位辞退可以领失业补助金吗 -法律问答|晖律网

相关法律问题

问失业补助金领完后再就业后被单位辞退还能领失业金吗？

律师分析：满足条件的是可以的。一个人在一生当中可以领取多次失业金待遇，并不是说自己享受到了一次失业金的待遇，就不能够享受第二次，因为失业是不受员工个人控制的。只要具备领取失业金的条件，二次、三次失业后也是都可以再领取失业金的。失...查看全文

问失业补助金领完后再就业后被单位辞退还能领失业金吗？

答

法律解析：满足条件的是可以的。一个人在一生当中可以领取多次失业金待遇，并不是说自己享受到了一次失业金的待遇，就不能够享受第二次，因为失业是不受员工个人控制的。只要具备领取失业金的条件，二次、三次失业后也是都可以再领取失业金的。失...查看全文

问被单位辞退了可以领取失业金吗？

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律师分析：领取失业金得满意三个条件：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记，并有求职要求的。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四十五条失业人...查看全文

问被单位辞退了可以领取失业金吗

答

失业保险金，是指失业保险经办机构依法支付给符合条件的失业人员的基本生活费用，是对失业人员在失业期间失去工资收入的一种临时补偿。失业保险金目的是为了保障失业人员的基本生活需要。失业保险金依法从失业保险基金中列支。被单位辞退可以按照规...查看全文

问失业补助金领完后再就业后被单位辞退还能领失业金嘛？

答

律师解答：满足条件的是可以的。一个人在一生当中可以领取多次失业金待遇，并不是说自己享受到了一次失业金的待遇，就不能够享受第二次，因为失业是不受员工个人控制的。只要具备领取失业金的条件，二次、三次失业后也是都可以再领取失业金的。失...查看全文

问辞职可以领失业补助金吗

答

根据《中华人民共和国社会保险法》第四十五条和第四十八条规定，失业人员只有在满足以下条件时才能领取失业保险金：一是失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年；二是非因本人意愿中断就业；三是已经进行失业登记，并有求职要求。在领取失业...查看全文

问怎么被单位辞退领失业金

答

失业者被公司辞退后,可以前往社保局办理失业报备。用人单位需提交四种材料并加盖单位公章,社保局审查合格后,失业人员可前往领取失业金并办理下岗证。失业保险金根据缴纳期限确定,最长为二十四个月。失业保险的主要作用是保障失业人员的基本生活...查看全文

问领失业补助金单位给交意外险可以吗

答

单位终止劳动合同可以领失业补助金吗单位终止劳动合同的，如果劳动者同时符合下列条件的则可以领取失业金：一、失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年。二、已经进行失业登记，并有求职要求。如果不符合上...查看全文

问主动辞职可以领失业补助金吗

答

一、主动离职员工是否可以领取失业金 1、劳动者主动离职的，不能申领失业金。 2、可以申领失业金的条件如下：（1）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的; （2）非因本人意愿中断就业的; （3）已经进行失业登记，并有求职要...查看全文

问辞职人员可以领失业补助金吗

答

一、辞职以后可以领失业金吗主动辞职者将无法申领失业保险金。具备下列条件的失业人员，可以领取失业保险金 1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年的; 2、非因本人意愿中断就业的; 3、已依法定程序办理失...查看全文

问辞职后可以领取失业补助金吗

答

员工主动离职不能领取失业金，失业期间可享受基本医疗保险待遇。试用期老板辞退员工需支付相应补偿金，按月平均工资计算。根据《中华人民共和国社会保险法》第四十六条，失业人员可领取失业保险金的期限根据缴费年限而定，最长不超过二十四个月。...查看全文

问被单位辞退有失业金吗

答

法律分析:被单位辞退符合下列条件的可以领取失业保险金:非因本人意愿中断就业的；已经进行失业登记，并有求职要求的；失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的。失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。法...查看全文

问被单位辞退后，职工可否领取失业金？

答

被单位辞退的职工符合失业保险金领取条件，只要满足参保时间、非本人意愿中断就业、已办理失业登记和愿意接受职业培训等要求。劳动者非本人意愿中断就业包括终止劳动合同、被解除劳动合同、用人单位违法行为等情形。...查看全文

问被单位辞退失业金补偿规定？

答

律师解答：公司辞退员工要符合法定条件才有补偿和失业金，失业金是需要非本人意愿所导致的中断。因为试用期被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的或者是严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位...查看全文

问被单位辞退失业金补偿规定？

答

法律解析：公司辞退员工要符合法定条件才有补偿和失业金，失业金是需要非本人意愿所导致的中断。因为试用期被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的或者是严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位...查看全文

问被单位辞退失业金补偿规定？

答

问被单位辞退失业金补偿标准？

答

律师分析：公司辞退员工要符合法定条件才有补偿和失业金，失业金是需要非本人意愿所导致的中断。因为试用期被证明不符合录用条件的，严重违反用人单位的规章制度的或者是严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的;劳动者同时与其他用人单位...查看全文

问领完失业金还可以领失业补助金吗

答

法律分析：不可以，只能领取一次。如果你上次领完以后，再就业并再次参加失业保险缴费满一年以上，再次失业可以再次申领。在下次申领的时候，总计不能超过24个月，比如你第一次应该申领18个月，但只领了2个月，第二次可以申请10个月...查看全文

问失业金领了还可以领失业补助金吗？

答

您好，对于您的问题【失业金领了还可以领失业补助金吗?】这个问题为您做出如下解答。可以，但是必须是在失业保险金领完之后才能领取失业补助金，这两个是不能同时领取的。领取失业保险金期满仍未就业，且未享受养老保险待遇或灵活就业社保补贴的，...查看全文

问刚失业可以领失业补助金吗

答

一.失业了可以随时领失业金吗失业了不是随时领失业金的。具体参照以下《社会保险法》第五十条用人单位应当及时为失业人员出具终止或者解除劳动关系的证明，并将失业人员的名单自终止或者解除劳动关系之日起十五日内告知社会保险经办机构。失...查看全文