劳务派遣公司拖欠工资问题处理办法-法律问答|晖律网

相关法律问题

问如何处理派遣公司拖欠工资的问题？

当派遣公司拖欠员工工资时，员工应采取以下措施：向劳动局监察大队投诉并提供相关证据，直接向劳动仲裁委员会申请仲裁，寻求法律帮助，申请劳动监察部门的投诉。员工应尽快采取行动，要求派遣公司支付拖欠的工资。...查看全文

问工资拖欠问题：劳务派遣公司如何应对？

劳动者维权途径：举报劳动行政部门、申请仲裁、不满仲裁结果可起诉法院。《劳动合同法》规定劳务派遣单位应履行用人单位义务，劳动合同应明确派遣期限、工作岗位等，并签订二年以上固定期限合同，按月支付报酬。无工作期间应按最低工资标准支付报酬...查看全文

问工资拖欠问题：求助派遣公司

答

派遣公司拖欠工资应采取以下步骤：1.向劳动行政部门举报；2.申请仲裁；3.如对仲裁结果不满意，可在15天内向法院起诉；4.要求全额支付工资报酬并加发经济补偿金。拖欠工资申请劳动仲裁的流程包括：提交申请书、仲裁受理、开庭审理、仲裁调...查看全文

问劳务派遣公司拖欠工资怎么办？

答

律师分析：用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。【法律依据】：《中华人民共和国劳...查看全文

问劳务派遣公司拖欠工资怎么办

答

法律分析:用人单位拖欠或克扣工资的，包括辞职后扣押工资不予发放的情况，可去用人单位所在地的劳动监察填表投诉。如果投诉得不到满意结果，可以进一步收集相关证据，去申请劳动仲裁，全面主张更多权利。法律依据:...查看全文

问工厂拖欠劳务派遣公司工资

答

一、劳务派遣公司拖欠工资不给怎么办 1、劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法： (1)到劳动行政部门举报； (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁； (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、法律依据：《中华人民...查看全文

问劳务派遣公司拖欠工资投诉

答

法律分析:拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的...查看全文

问劳务派遣公司拖欠工资投诉？

答

律师分析：拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已...查看全文

问劳务派遣公司拖欠工资投诉

答

拖欠工资的，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁。首先应该到所在市区的劳动局对公司进行投诉,劳动监察大队会对此立案,留下劳动者的基本资料。然后去公司调查了解,事情属实他们会出面调解,并警告公司的行为已违反劳动法,...查看全文

问工资被劳务派遣公司拖欠，怎么办？

答

劳务派遣公司扣员工工资的处理方式是员工可以要求其说明理由，如果理由不成立，可以要求足额支付，如果公司拒绝，员工可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁。根据《劳动合同法》，用人单位未及时支付劳动报酬、加班费或经济补偿，应被责令支付并加付赔偿...查看全文

问劳务派遣公司拖欠工资难题应对策略

答

劳务派遣公司拖欠工资不给，可采取的方法有三种。首先，可以向劳动行政部门举报，通常是劳动管理监察大队，以寻求帮助和解决。其次，可以直接申请仲裁，通过仲裁程序解决争议。最后，如果对仲裁结果不满意，可以在拿到仲裁书后的15天之内，向法院...查看全文

问劳务派遣公司拖欠工资不给怎样办

答

1、劳务派遣公司拖欠工资不给的处理形式： (1)到劳动行政部门举报； (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁； (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单...查看全文

问劳务派遣公司拖欠工资不给怎么办

答

1、劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法： (1)到劳动行政部门举报； (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁； (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单...查看全文

问劳务派遣公司拖欠工资不给怎么办

答

法律分析：一、劳务派遣公司拖欠工资不给怎么办1.劳务派遣公司拖欠工资不给的，可以向劳动保障行政部门进行投诉。单位不按期或者不足额支付劳动者工资的，劳动者可以通过劳动保障监察部门或法院解决，以此维护自己的合法权益。...查看全文

问劳务派遣公司拖欠工资1年违法吗?

答

劳务公司拖欠工资超过30天即构成拖欠工资。根据相关规定，工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。按月支付即包括工资应当以月薪的形式...查看全文

问劳务派遣公司拖欠工资不给如何去办

答

劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法：举报劳动行政部门、申请劳动仲裁、不满意可起诉法院。《劳动合同法》规定，用人单位拖欠工资等情况，劳动行政部门可责令支付，并加付赔偿金。...查看全文

问公务员工资拖欠问题处理方法

答

公务员工资拖欠是指用人单位无正当理由超过规定付薪时间未支付劳动者工资。根据《公务员申诉规定(试行)》，公务员对于未按规定确定或扣减工资可以申诉。法律规定，用人单位因生产经营困难或自然灾害等原因暂时无法按时支付工资，经工会协商一致可...查看全文

问派遣公司拖欠工资怎么办

答

公司拖欠工资怎么办到时候自己是可以到劳动局申请劳动仲裁的。《中华人民共和国劳动法》规定，劳动者享有取得劳动报酬的权利、提请劳动争议处理的权利以及法律规定的其他劳动权利。公司拖欠工资和克扣工资怎么办根据《...查看全文

问劳务派遣公司拖欠工资不给应该怎么办

答

1、劳务派遣公司拖欠工资不给的处理机制： (1)到劳动行政部门举报； (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁； (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。 2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第八十五条用人单...查看全文

问劳务公司派遣55岁临时工拖欠工资怎么办

答

临时工拖欠工资怎么处理劳务派遣公司拖欠工资不给的处理办法： (1)到劳动行政部门举报； (2)到劳动仲裁委员会申请仲裁； (3)如果对仲裁结果不满意的在拿到仲裁书后15天之内到法院起诉。发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者...查看全文