法人变更后合同有效。公司法人代表变更不需要重签合同。但是，原法人新签的合同无效，必须由变更后的新法人签订才有效。变更之日起，原法人签的合同有效。...查看全文

法律分析: 法人变更后，之前所产生的合同纠纷应当由当事人与分立或者合并后的法人继续进行解决。法人分立的，应当由所有分立后的法人承担连带的法律责任。《民法典》规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负...查看全文

法律分析:公司法人变更后之前的合同还有效。因为不管是法定代表人、经营范围还是经营地址变更，都仍是同一个企业法人，签订的合同都应当继续履行义务，享有权利。法律依据:《《中华人民共和国公司法》》第四条_x000...查看全文

法人变更后合同有效。变更后的法人代表无需重签合同，但原法人新签的合同无效，因为必须由变更后的新法人签订方为有效。变更之日起，原法人签署的合同仍有效。...查看全文

法律分析: 法人变更之后，其之前与他人签订的合同还是会生效的，其权利与义务应当由合并后的法人继承；法人分立的，则应当承担连带的法律责任。《民法典》规定，合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定代表人、负责人、承办...查看全文

法人变更后合同有效。公司法人代表变更不需要重签合同。但是，法人变更后，原法人新签的合同是没有效的，因为法人已经变更，签合同必须是变更以后的新的法人签订，才是有效的。变更之日，以原法人原来签的合同是有效的。 法人变更后之前签的合同是...查看全文

法人变更后之前签的合同仍然有效，但需要满足以下条件：意思表示真实、不违反法律规定、不违背公序良俗，当事人具有相应行为能力。待公司法人变更完毕后，变更后的公司应履行相应义务。...查看全文

法律分析:公司法人变更之前签订的合同还有效的。但需要满足意思表示真实、不违反法律规定、当事人具有相应行为能力等条件，且待公司变更完毕后吗，应当由变更后的公司履行相应义务。例如，公司合并户，债务，应当由合并后存续的公司或者新...查看全文

法律分析：1、签订的合同生效后，甲方法人代表变更的，并不影响原合同的效力，当事人需要履行合同的义务。 2、《中华人民共和国民法典》 第五百三十二条 【当事人变化对合同履行的影响】合同生效后，当事人不得因姓名、名称的变更或者法定...查看全文

法人变更后之前的授权委托书继续生效，但如果被代理人取消委托的，授权书无效。法定代表人授权委托书应明确被委托人的基本情况和授权范围，避免简单写"全权委托"。在诉讼代理中，应明确代理人的权限和权利，如放弃、承认诉讼请求、反诉权和和解权...查看全文

法律分析:法定代表人变更不影响劳动合同的履行，用人单位变更属于合并或者分立等情况，原劳动合同继续有效。用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳...查看全文

合同的法人变更合同仍然有效。根据《中华人民共和国民法典》第一百四十三条的规定，具备下列条件的民事法律行为有效：1、行为人具有相应的民事行为能力；2、意思表示真实；3、不违反法律、行政法规的强制性...查看全文

法人变更后劳动合同是否还有效 企业更换法人后，原有的劳动合同是有效的。《中华人民共和国劳动合同法》第三十三条，用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的履行。 第三十四条，用人单位发生合并或者分立等...查看全文

法律分析： 公司法人代表变更后合同还有效。公司依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任。法定代表人的变更并不影响公司在合同中的权利义务关系，原来已经签订...查看全文

法律分析： 法人变更后合同还是有效的，公司要到登记机关更改工商信息。公司法人代表变更不需要重签合同。但是，法人变更后，原法人新签的合同是没有效的，因为法人已经变更，签合同必须是变更以后的新的法人签订，才是有效的。变更之日，以原法人...查看全文

法律分析： 法人变更后合同有效。公司法人代表变更不需要重签合同。但是，法人变更后，原法人新签的合同是没有效的，因为法人已经变更，签合同必须是变更以后的新的法人签订，才是有效的。变更之日，以原法人原来签的合同是有效的。 法律依据 《...查看全文

法人变更后之前签的合同还生效，但需要满足意思表示真实、不违反法律规定、不违背公序良俗、当事人具有相应行为能力等条件，且待公司法人变更完毕后，应当由变更后的公司履行相应义务。 法人变更后之前签的合同是否还生效 法人变更后合同有效。公...查看全文

公司法人变更不影响合同有效性，根据相关规定，合同一旦生效，即使法定代表人变更，合同仍需履行。同样，用人单位的名称、法定代表人、主要负责人或投资人的变更也不会影响劳动合同的履行。...查看全文

法律分析：１、公司法人变更以前的合同还有效。变更劳动合同主体是变更劳动法律关系当事人，即劳动者和用人单位。公司法人变更不等于公司主体变更，公司不得轻易变更或者解除此前签订的合同。 ２、法律依据：《劳动合同法》 第三十三条，用人...查看全文

公司法人变更前的合同仍然有效。变更劳动合同的主体是变更劳动法律关系的当事人，即劳动者和雇主。公司法人变更并不意味着公司实体的变更，公司不能随意变更或解除之前签订的合同。...查看全文