工伤保险赔偿程序包括工伤报告、工伤认定、工伤鉴定、协商赔偿、劳动仲裁、法院审理和执行程序。单位应及时报告工伤，社保机构进行调查认定，鉴定委员会评定伤残等级，然后进行协商赔偿。若协商不成，可通过劳动仲裁和法院审理解决，最后可依法向法...查看全文

公司欠款起诉流程：根据《中华人民共和国民事诉讼法》，债权人应向法院递交起诉状，并提供副本。如果书写起诉状困难，可口头起诉并由法院记录。起诉状应包括原告和被告的个人或组织信息，诉讼请求及其依据，以及证据和证人信息。...查看全文

行政诉讼的主旨是一审法院不主动受理案件，当事人需自行起诉；一审法院应在7日内受理，并审查行政行为的合法性；二审当事人可在15日内对一审判决提起上诉，对一审裁定可在10日内提起上诉；逾期不上诉则一审判决或裁定生效。...查看全文

婚姻案件流程：起诉、审理、判决。起诉方为原告，被诉方为被告。审理包括准备、调解、开庭审理。根据庭审情况，进行调解，调解不成后宣判。判决书应在十日内送达。...查看全文

离婚的流程包括起诉阶段、答辩阶段和开庭审理阶段。起诉阶段包括原告递交起诉书和证据，法院审查并立案。答辩阶段包括被告收到起诉书副本后作出书面答辩。开庭审理阶段涉及起诉状的起草、证据准备、法院受理、副本发送、开庭安排和庭审。法院最终根...查看全文

职工发生事故伤害或被诊断为职业病后，所在单位需在30日内向劳动保障部门提出工伤认定申请；若单位未提出申请，工伤职工或其直系亲属可在1年内直接向劳动保障部门提出申请。劳动保障部门应在60日内作出认定决定，并通知相关方。工伤申报需满足...查看全文

工伤司法程序包括起诉、开庭审理和宣判。起诉是递交诉状给有管辖权的法院。开庭审理包括宣布开庭、核查身份、告知权利义务、调查、举证质证、辩论和调解。...查看全文

工伤事故发生后，用人单位或劳动者应及时提起工伤认定申请。工伤认定部门在收到申请后，将根据提供的材料作出认定决定。若不服决定，可申请行政复议，若仍不满意，可向法院提起诉讼。劳动者还可在收到劳动能力鉴定结论后申请劳动仲裁，要求工伤保险...查看全文

工伤认定申请的时间限制及申请材料要求。根据《工伤保险条例》，职工发生事故伤害或被诊断为职业病，用人单位应在30天内向劳动保障部门提出申请。若用人单位未提出申请，职工或其亲属可在1年内直接向劳动保障部门申请。申请材料包括申请表、劳动...查看全文

工伤鉴定的流程包括：填写申请表并提交相关材料，社保部门受理申请，进行调查核实，作出工伤认定决定，将决定书送达职工和用人单位。工伤认定申请需填写《工伤认定申请表》，并提交劳动合同或其他证明材料，以及受伤后诊断或职业病证明书。...查看全文

本文重点介绍了交通事故索赔和医疗事故诉讼的起诉流程。交通事故索赔起诉需准备起诉状及相关证据材料,向法院提交,法院受理后需庭前准备和庭审,庭审中双方进行辩论和质证,法院审理后作出判决。如不服法院判决,可上诉。医疗事故诉讼起诉需写好诉...查看全文

探视权起诉流程及探视权的特征。离婚后，不直接抚养子女的一方有探望子女的权利，直接抚养子女的一方有协助义务。探望权是离婚后父母对子女的法定权利，基于血缘关系和继续教育子女的目的。探望权产生于离婚后，行使必须有利于孩子身心健康。法律明...查看全文

离婚诉讼的三个必经阶段：起诉阶段，包括起诉书递交、审查和立案；答辩阶段，被告收到起诉书后作出答辩或申请延期；开庭审理阶段，包括法庭调查、辩论、调解和最终判决。...查看全文

起诉要孩子的抚养费的流程如下：以孩子名义写起诉状，交给未支付抚养费方的居住地法院，缴纳立案费，等待开庭审理，准备好离婚协议书或判决书作为证据。...查看全文

起诉抚养权流程包括起诉状递交、法院审查、立案通知、审理和裁判等步骤，法律依据是《中华人民共和国民事诉讼法》。抚养费规定包括定期支付和一次性支付的条件，抚养费不仅包括生活费，还包括教育费和医疗费，父母的抚养义务一般截止到子女十八周岁...查看全文

刑事案件的处理流程包括报案、公安初查、立案侦查、审查起诉和审判阶段，涉及被害人、律师、公安机关和法院等各方的合作与配合，最终法院根据事实、证据和法律规定对被告人做出有罪或无罪判决。...查看全文

民事诉讼撤诉流程和处理方式：申请撤诉需法院批准，第三人参与后原告撤诉，第三人成为新原告，诉讼继续。若原告在诉讼中暗示不愿继续，法院可决定不予审理。法院拒绝撤诉且原告无正当理由拒不出庭，可进行缺席判决。...查看全文

提起上诉的主体应为享有上诉权或依法行使上诉权的人，包括民事和经济纠纷案件的原告、被告、有独立请求权的第三人，以及无独立请求权但在一审判决中确认其承担义务的第三人。上诉期限为15天或10天，从接到第一审判决书、裁定书的第二天算起，逾...查看全文

故意伤人的刑罚根据犯罪嫌疑人的主观故意和造成的危害后果来决定。伤害他人身体者可处三年以下有期徒刑、拘役或管制；致人重伤者可处三年以上十年以下有期徒刑；致人死亡或以特殊残忍手段致人重伤造成严重残疾者可处十年以上有期徒刑、无期徒刑或死...查看全文

工伤职工在治疗稳定后应进行劳动能力鉴定，鉴定包括劳动功能障碍和生活自理障碍等级。申请鉴定由用人单位、工伤职工或其亲属向市级劳动能力鉴定委员会提出，委员会需在60日内作出结论。如对结论不满意，可向省级委员会提出再次鉴定申请。一年后，...查看全文