临时工合同最长可签6个月，相当于试用期合同。劳动合同在3年以上或无固定期限时，试用期可达6个月，其他试用期小于6个月。解除合同需根据实际情况，符合法律规定和程序，用人单位可辞退劳动者并支付补偿金。劳动者严重违法违纪，用人单位可解除...查看全文

法律分析：一、劳动合同期限最短多长时间我国法律中对于劳动合同期限最短多长时间没有具体的规定的。《中华人民共和国劳动合同法》第十九条劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月;劳动合同...查看全文

法律分析:劳动合同期限由用人单位和劳动者协商一致确定，法律没有限制，可以约定一两年，也可以约定无确定终止时间。劳动合同按期限分为固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律...查看全文

三个月之内（含）属于短期合同；三个月（不含）至六个月（含）为中期合同；六个月（不含）为长期合同。按照合同期限划分，劳动合同可以分为：1、固定期限劳动合同；2、无固定期限劳动合同；3、以完成一定工...查看全文

租赁合同最短没有规定，最长不超过20年，6个月以上需书面形式。办营业执照租赁合同需提供产权证明或租赁协议，无产权证可提供购房合同、收据、竣工验收证明或预售许可证代替。...查看全文

法律分析:劳动合同期限最短多长时间是没有规定的，只需劳动者与用人单位协商一致即可。如果用人单位连续订立二次固定期限劳动合同的，劳动者提出或者同意续订、订立劳动合同的，除劳动者提出订立固定期限劳动合同外，应当订立无固定期限劳...查看全文

我国民法典合同编规定租房合同期限由双方协商，一般需超过六个月才需签书面合同，但不得超过20年。超过20年部分无效，期满后可续订，但续订期限不得超过20年。...查看全文

临时合同适用于短暂、临时性的岗位，一般不超过六个月。劳动合同用工是我国企业的基本用工形式，而劳务派遣用工是补充形式，只适用于临时性、辅助性或替代性的工作岗位。临时性工作岗位指存续时间不超过六个月的岗位，辅助性工作岗位指为主营业务岗...查看全文

三个月之内（含）属于短期合同；三个月（不含）至六个月（含）为中期合同；六个月（不含）为长期合同。按照合同期限划分，劳动合同可以分为：1、固定期限劳动合同；2、无固定期限劳动合同；3、以完成一定工...查看全文

法律分析:劳动合同的期限可以为一年、五年、十年的固定期限；但是经用人单位协商一致，也可以订立无确定的终止时间的无固定期限劳动合同；或者以完成一定工作任务为期限的劳动合同。法律依据:《《中华人民共和国劳动合同...查看全文

(1)有固定期限，即在合同中明确约定效力期间，期限可长可短，长到几年、十几年，短到一年或者几个月。(2)无固定期限，即劳动合同中只约定了起始日期，没有约定具体终止日期。无固定期限劳动合同可以依法约定终止劳动合同条件，在...查看全文

劳动合同法未规定旷工几天可解除合同。单位可以根据内部管理制度自行决定。口头告知无效，必须遵守员工手册规定。若单位规定旷工是严重违反制度，可解除合同。但解除需书面通知。根据劳动合同法第39条，以下情形可解除合同：试用期不符条件、严重...查看全文

一、固定期限劳动合同期限最短是多长时间 没有具体的规章的，《劳动合同法》第十九条第三款的规章， “以完成一定工作任务为期限的劳动合同或者劳动合同期限不满三个月的，不得约定试用期”。据此，《劳动合同法》对固定期限劳动合同的最短期限并...查看全文

法律解析： 劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，三五年，十几二十年都可以。用人单位可以与劳动者签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间和约定以某...查看全文

劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，三五年，十几二十年都可以。用人单位可以与劳动者签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间和约定以某项工作的完成...查看全文

法律分析:劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，三五年，十几二十年都可以。用人单位可以与劳动者签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间和约...查看全文

抵押合同期限即为抵押担保期限，抵押权和债权同时存在，债权消失则抵押权也消失。《民法典》规定，抵押权人应在主债权诉讼时效期内行使抵押权，否则法院不予保护。此外，担保物权消失的情形包括主债权消失、担保物权实现、债权人放弃担保物权和法律...查看全文

律师分析： 劳动合同的期限由用人单位与劳动者协商确定，三五年，十几二十年都可以。用人单位可以与劳动者签订固定期限劳动合同、无固定期限劳动合同和以完成一定工作任务为期限的劳动合同。分别指约定合同终止时间、约定无确定终止时间和约定以某...查看全文

法律分析：一、签订劳动合同最短期限多长时间劳动合同的期限由用人单位和劳动者协商约定，而最短的期限应该不少于一个月。《中华人民共和国劳动合同法》第十条【订立书面劳动合同】建立劳动关系，应当订立书面...查看全文

合同履行期限应在合同中约定，若不明确，可协商补充或根据合同条款和交易习惯确定。如仍无法确定，则债务人可随时履行，债权人可随时要求履行，但需给对方准备时间。...查看全文