租房合同签订当天生效，除非双方另有约定。根据《中华人民共和国民法典》规定，合同的生效时间是合同成立时，除非法律或当事人另有规定。房屋租赁合同纠纷需要提供适格证明、合同成立证据和履行情况证据。租房合同的诉讼时效为三年，从权利受损之日...查看全文

法律分析： 一般合同自成立之日起生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定应由办理批准、登记等...查看全文

依据我国合同法的规定，合同并不一定是签订当天就生效的，例如合同是附条件生效的，自条件达成时才生效的。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》 第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生...查看全文

一般合同自成立之日起生效。当事人采用合同书形式订立合同的，自当事人均签名、盖章或者按指印时合同成立。在签名、盖章或者按指印之前，当事人一方已经履行主要义务，对方接受时，该合同成立。法律、行政法规规定应由办理批准、登记等手续才生效的...查看全文

依据我国合同法的规章，合同并不一定是签订当天就生效的，例如合同是附条件生效的，自条件达成时才生效的。 相关法律规章 《中华人民共和国合同法》 第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规章应当办理批准、登记等手续生...查看全文

依据我国合同法的规定，合同并不一定是签订当天就生效的，例如合同是附条件生效的，自条件达成时才生效的。 相关法律规定 《中华人民共和国合同法》 第四十四条 依法成立的合同，自成立时生效。 法律、行政法规规定应当办理批准、登记等手续生...查看全文

劳动合同依法订立即生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建...查看全文

法律分析:签订租房合同当天有效，双方另有约定的除外。双方就租房合同内容达成一致时合同成立，依法成立的合同双方签字、盖章时生效，或自符合当事人所约定的生效条件时生效。法律依据:《《中华人民共和国民法典》》第五...查看全文

劳动合同的生效时间和劳动关系的产生时间可能不同步，但根据《劳动合同法》第十条规定，已建立劳动关系但未订立书面劳动合同的，应在用工之日起一个月内订立。用人单位与劳动者在用工前订立劳动合同的，劳动关系自用工之日起建立。...查看全文

如果租房合同约定了生效时间或者生效条件的，则生效时间到了或者生效条件成就了合同才会生效，签订的当天不一定生效；如果合同没有约定生效时间或者生效条件的，则合同签订当天即生效。 租房合同的生效时间是签订合同当天吗 要根据情况看是否是当...查看全文

根据民法典规定，签订合同并不意味着立即生效。合同的生效需要满足以下条件：当事人具备相应的民事行为能力，意思表示真实，内容不违反法律强制性规定，不违背公序良俗。只有满足这些条件，合同才具有法律效力。此外，当事人还可以在合同中约定期限...查看全文

房屋租赁合同的法律效力涉及多个方面，包括明确出租人和承租人的基本信息、租赁房屋的具体位置和面积等产权信息，以及各自的职责和权利义务，并约定违约责任等。当事人可以采用书面、口头或其他形式订立合同，其中书面形式具有法律效力。如果发生纠...查看全文

合同成立并不一定意味着合同生效，根据《民法典》第五百零二条规定，依法成立的合同自成立时生效，但法律或当事人另有约定除外。合同的变更、转让、解除等情形也需办理批准手续。未办理手续影响合同生效，但不影响履行义务及相关条款的效力，对方可...查看全文

合法签订的合同具有法律效益，根据《民法典》第465条，依法成立的合同受法律保护。根据第143条规定，有效合同需要行为人具备民事行为能力，意思表示真实，不违反法律规定和公序良俗。然而，根据第154条规定，合同双方恶意串通损害他人合法...查看全文

法律分析： 租房合同一般签字即生效。租房合同，又称房屋租赁合同，是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字或者盖章时合同成立生效。 法律依据 《中华人民共和国民法典》第五百零二条 ...查看全文

法律分析： 依法签订的租房合同一般情况下，一经签字就生效。依据我国《民法典》的相关规定，租房合同，又称房屋租赁合同，是指住房出租人和承租人在租赁住房时签订的、用来明确双方权利和义务的协议，自双方当事人签字或者盖章时合同成立生效。 ...查看全文

租房合同签字并不一定就生效。如果关于生效时间或生效条件，没有特别约定，那么一般情形下，签字后便生效。如果有约定，则生效条件成就或者符合生效时间时，合同才生效。根据2021年生效的《民法典》第五百零二条第一款、第二款的规定，依法成立...查看全文

劳动合同依法订立即生效。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。 法律依据 《中华人民共和国劳动合同法》第十条 建...查看全文

依法成立的合同自成立时生效，除非法律或当事人另有约定。根据《民法典》第五百零二条，如果合同需要办理批准手续，则应按规定办理。未办理手续不影响合同中的履行义务和相关条款的效力。如果一方未履行办理手续的义务，对方可以要求其承担责任。合...查看全文

合同是依然生效的。合同签订后如果双方均未履行，可以协商解除该合同。合同签订后未实际履行的是一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，另一方可以要求其承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等责任。也可以按照当事人的合同中约定的...查看全文