工伤认定期限及申请流程：工伤认定一般为60日，15日内作出决定。不服可申请行政复议或提起行政诉讼。申请流程包括申报、受理、调查和认定。单位应立即送伤者就医，并提供相关材料。劳动保障行政部门应在60日内做出认定结论，并通知相关方。...查看全文

法律分析:申请工伤认定的时限:用人单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内申请工伤认定；用人单位未申请的，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内申请。...查看全文

单位应当在事故伤害发生或被诊断为职业病后30日内向劳动保障行政部门申请工伤认定；若单位未及时申请，工伤职工或其直系亲属、工会组织可在事故发生或被诊断后1年内直接向劳动保障行政部门申请工伤认定。...查看全文

工伤认定申请超过一年时效仍可主张合法权益，根据《民法典》规定，人身损害的诉讼时效是自知道或应当知道权利受到侵害之日起算一年，劳动者可通过劳动仲裁部门和法院获得工伤赔偿。...查看全文

法律分析:工伤认定的申请时限，一般是三十日内。职工的所在单位应当自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内，为员工申请工伤认定；如果单位未申请的，则员工或者其直系亲属、工会组织可以在一年内提出申请。...查看全文

法律分析:工伤认定的法定时限，一般有六十日，从社会保险行政部门受理工伤认定申请之日起开始计算。如果申请中的事实清楚、权利义务明确的，则工伤认定的法定时限有十五日。法律依据:《《工伤保险条例》》第二十条_x0...查看全文

法律解析： 工伤认定的申请时限：用人单位应当在一个月内申请，工伤职工可以在一年内申请。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病；所在单位应当自事故伤害发生之日或者...查看全文

工伤认定申请应在一年内提出，超过时限可能不予受理。单位应在30天内申请工伤认定，超过30天不超过一年单位也可申请，费用由单位承担。社会保险行政部门受理工伤认定申请后60天内作出决定，对明确的申请15天内作出决定。工伤认定时效是一年...查看全文

工伤认定申请时效为30日内，单位拒绝提出申请时工伤职工可在1年内提出申请，特殊情况可适当延长。工伤认定时效起算时间以伤害结果实际发生的时间为准。错过时效不影响工伤赔偿权利，可向法院提起诉讼。...查看全文

法律解析： 工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。 【法律依据】: 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形...查看全文

律师分析： 工作中事故发生后，单位应在30日内申请工伤认定，超过30天不超过1年单位也可申请。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内到社会保险行政部门申请认定。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形...查看全文

律师分析： 职工申请认定工伤认定的期限为一年。用人单位未提出工伤认定申请，工伤职工或者其近亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内提出。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十七条 职工发生事故伤害或...查看全文

法律解析： 社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限...查看全文

律师分析： 社会保险行政部门受理工伤认定申请60日内作出工伤认定的决定。对事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，在15日内作出工伤认定决定。对需要司法机关或者有关行政主管部门的结论为依据的，在这些部门尚未作出结论期间，工伤认定时限...查看全文

法律分析：工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害(或者患)是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为。职工发生事故伤害或者按照职业病防治法规定被诊断、鉴定为职业病，所在单位应当自事故伤害发生之日或者被...查看全文

工作中事故发生后，单位应在30日内(时限)申请工伤认定，超过30天不超过1年(时效)单位也可申请，但工伤认定之前的费用由单位承担。单位不为职工申请认定，职工或者近亲属可在1年内(时效)到社会保险行政部门(人力资源和社会保障局)申请...查看全文

法律分析：工伤认定期限最快为45日，还可能大半年。用人单位自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内提出工伤认定申请，社会保险行政部门对受理的事实清楚、权利义务明确的工伤认定申请，应当在15日内作出工伤认定的...查看全文

法律分析： 工伤最长认定时间是1年零60天。用人单位未按规定提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申...查看全文

《工伤保险条例》、《工伤认定办法》等法规规章：用人单位未提出工伤认定申请的，工伤职工或者其直系亲属、工会组织在事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起1年内，可以直接向用人单位所在地统筹地区劳动保障行政部门提出工伤认定申请。...查看全文

法律分析：用人单位工伤认定申请的时限是30日。对用人单位而言，申请工伤认定的时限为职工自事故伤害发生之日或者被诊断、鉴定为职业病之日起30日内；遇有特殊情况，经报社会保险行政部门同意，申请时限可以适当延长。...查看全文