该通知的主要思想是规范企业职工提前退休审批程序，实行居民身份证与职工档案相结合的办法来认定职工出生时间，并对涂改档案中的年龄记录提出要求。如果涂改部分不是最先记载的，不会影响认定档案的出生时间；如果涂改部分影响最先记载的，可以按照...查看全文

每一个人的档案都是非常重要的，而且档案是属于机密，这个个人是无法查看的，那么在进行档案查询的时候，发现自己的档案内容不全的话，这种情况应当如何处理？ 退休档案不全怎么办政策依据 办理退休档案审查时材料不全可以找原来的单位开具证明...查看全文

律师分析： 建议找到当地社保局专管退休待遇的办公室，问问这种情况应该如何办理。一般情况下，如果档案出生日期不清楚的话，可以凭户口本；如果档案和户口不一致的话，以最开始登记的日期为准。具体如下： 1、查看涂改情况，先看一下是如何涂改...查看全文

律师分析:一般而言，企业不会也没有必要去涂改职工的档案记载事项。若职工有证据证明企业存在擅自涂改职工档案的事实，职工有权要求企业予以修正，并赔偿职工相应的经济损失。法律依据:《国务院关于工人退休、退...查看全文

律师分析： 一般而言，企业不会也没有必要去涂改职工的档案记载事项。若职工有证据证明企业存在擅自涂改职工档案的事实，职工有权要求企业予以修正，并赔偿职工相应的经济损失。 【法律依据】： 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条...查看全文

法律分析：一、退休时发现档案记载的最早时间被涂改会怎么？一般情况下，如果档案出生日期不清楚的话，可以凭户口本；如果档案和户口不一致的话，以最开始登记的日期为准。具体如下：1、查看涂改情况，先看一下是如何涂改...查看全文

劳动者退休时发现档案丢失，可以通过查找招工通知书、职工花名册等证明材料办理退休手续。如果无法找到这些材料，可以通过原档案保管单位出具相关证明或申请以实际缴纳年限计算养老金的发放标准来补救。退休的条件包括年龄、工作年限等，并根据不同...查看全文

档案记载的出生时间决定退休年龄，身份证或实际年龄不影响。根据法律规定，严格管理职工退休审批工作，以档案出生时间为准，禁止更改出生时间和编造档案。职工残疾需由指定医院出具证明，其他医院证明无效。...查看全文

退休提档案手续简化，只需人事档案商调函。档案和户口可分开处理，但档案转移较简单。特殊工种退休需携带原始档案、身份证、户口本、保险手册、申请表及其他证明材料。办理程序包括档案审核、核定表出具、公示、审批、减员结清及核定待遇。...查看全文

没有档案可以办理退休，但不能确认视同缴费年限。劳动者参加城镇职工基本养老保险，实际缴费年限数据社会保险经办机构数据库有记载，如果没有视同缴费年限确认的，可以在基本养老保险关系所在地社会保险机构直接办理退休，不影响退休待遇。如果，在...查看全文

档案年龄涂改不影响出生时间，退休按档案记载或身份证认定。法律依据：《国务院关于工人退休退职的暂行办法》。男满60岁、女满50岁，连续工龄满10年；从事特殊工作男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年；男满50岁、女满45岁，连续工...查看全文

如何处理档案中姓名与身份证姓名不符的情况： 1、如果档案中的姓名是曾用名，可以通过公安机关打印户籍登记表证明曾用名的存在； 2、如果姓名只是在字形上不同但发音相同，可以结合其他档案材料进行认定； 3、有时单位工作人员会随意使用熟悉...查看全文

一、档案不在北京如何办理退休到达法定退休年龄(中国的法定退休年龄男干部60，工人55;女干部55，工人50岁)，由单位经办人员填写退休人员审批表、退休人员审批花名册并携带认识档案到社保局初审，初审通过后再到地方人力资源...查看全文

律师解答： 对于违反相关规定和纪律的，依据有关规定予以纠正。根据情节轻重，给予批评教育、组织处理或者党纪政务处分，并视情追究相关人员责任。涉嫌违法犯罪的，按照国家法律法规处理。 【法律依据】： 《干部人事档案工作条例》 第四十二...查看全文

退休后存放档案有如下几种情形： 1、企业退休人员 如果是在企业退休，那么是由单位来办理的，具体过程是退休人员到倒法定退休年龄时，单位带着退休人员的职工档案来到当地劳动局申请退休，当地劳动局的工作人员审核档案材料，待审核完毕后会将个...查看全文

法律分析：一、没有档案如何办理退休找企业补办，补办之后可以办理退休，不补的，由企业承担责任，到社保局办理。没有档案肯定是没办法办理退休的，你只能想办法补档案，一般补档案的流程如下，可以参考一下。首先，要有个...查看全文

档案年龄涂改不影响出生时间认定，按档案记载退休；如涉及身份证，以档案为准。劳社部规范退休审批程序，强调身份证与档案相结合认定出生时间。严禁更改出生时间和编造档案。...查看全文

申请退休需准备身份证、户口本、照片等材料；向单位或就业局申报；单位或就业局向人社部门申报；待遇核定后转至社保局；办卡、按手印；手续办妥后次月领取待遇。...查看全文

法律分析：第一，根据劳社部发(1999)8号文件规定: 国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊工种)的，退休...查看全文

涂改档案年纪不影响退休，应按最先记载的档案退休。根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》，男满60岁、女满50岁，连续工龄满10年的工人应退休；从事特殊工作的男满55岁、女满45岁，连续工龄满10年的也应退休；医院证明完全丧失劳...查看全文