退休档案年龄按档案最先记载出生时间认定。办理退休手续时需要的档案是参加工作以后由单位建立的职工档案，其中包括职工在职期间的奖惩记录，工龄情况，出勤情况和技术等级证明。此外还有社保档案，其中记录了职工在职期间缴纳各项保险的情况。 根...查看全文

工作到了一定的年龄，就会法定退休。那么是如何认定法定退休档案呢?国家对法定退休年龄如何确定呢?退休年龄又应该以什么为准呢? 法定退休档案是如何认定 第一，根据劳社部发(1999)8号文件规定: 国家法定的企业职工退休年龄是：男年...查看全文

档案前后年龄不一致如何认定退休年龄 关于民事权利能力和民事行为能力问题公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以户籍为准;没有户籍证明的，以医院出具的出生证明为准，没有医院证明的，参照其他有关证明认定。关于职工退休年龄的政策规定...查看全文

退休年龄按档案年龄或身份证年龄计算，以档案记载为准。延迟退休年龄的具体规定尚未确定，但将渐进式延迟法定退休年龄，女性每3年延迟1岁，男性每6年延迟1岁，直至2045年同时达到65岁。建议先实现养老金制度并轨，取消女性退休年龄区别，...查看全文

退休假档案调查与管理：社保局会根据劳社部文件和档案记录，界定退休时间。涉及档案材料有学籍、入党志愿书、工作记录等。如发现假档案，社保局将调查并可移交公安部门处理。办理退休前需核对档案，不得伪造。《档案法》规定机关、单位应指定档案机...查看全文

退休工龄的档案认定如下：国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致...查看全文

法律分析：档案前后年龄不一致，以本人档案最先记载的出生时间为准。国家法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作(以下称特殊...查看全文

律师解答： 关于民事权利能力和民事行为能力问题。公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以户籍为准;没有户籍证明的，以医院出具的出生证明为准，没有医院证明的，参照其他有关证明认定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

关于民事权利能力和民事行为能力问题公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以户籍为准;没有户籍证明的，以医院出具的出生证明为准，没有医院证明的，参照其他有关证明认定。关于职工退休年龄的政策规定劳动保障部《关于制止和纠正违反国家规...查看全文

律师解答： 关于民事权利能力和民事行为能力问题公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以户籍为准;没有户籍证明的，以医院出具的出生证明为准，没有医院证明的，参照其他有关证明认定。 【法律依据】： 《关于制止和纠正违反国家规定办...查看全文

法律解析： 关于民事权利能力和民事行为能力问题。公民的民事权利能力自出生时开始。出生的时间以户籍为准;没有户籍证明的，以医院出具的出生证明为准，没有医院证明的，参照其他有关证明认定。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》...查看全文

法律分析：一直在事业单位干临时工或有聘任合同，属事实劳动关系，在本单位转为正式人员后应计算为连续工龄。政策依据： 中华人民共和国劳动保险条例实施细则修正草案 第十章关于工龄的规定 第三十八条 一般工龄系指工人职员以工资收入...查看全文

退休手续办理需审核人事档案，但城乡居民养老保险参保人无需审核；城镇职工养老保险参保人通常需审核，但有地方政策允许签字声明档案遗失，个人承担责任，放弃权益等。...查看全文

档案记载的出生时间决定退休年龄，身份证或实际年龄不影响。根据法律规定，严格管理职工退休审批工作，以档案出生时间为准，禁止更改出生时间和编造档案。职工残疾需由指定医院出具证明，其他医院证明无效。...查看全文

每一个员工在公司工作的时候都会有一个个人的档案，这个档案中记录了员工各种各样的信息以及工作的经历是非常重要的，如果办理了退休手续了这个档案应该如何进行处理呢？ 一、退休以后的档案怎么办理吗 职工退休之后，现在各地档案管理的办法不...查看全文

退休提档案手续简化，只需人事档案商调函。档案和户口可分开处理，但档案转移较简单。特殊工种退休需携带原始档案、身份证、户口本、保险手册、申请表及其他证明材料。办理程序包括档案审核、核定表出具、公示、审批、减员结清及核定待遇。...查看全文

申请退休需准备身份证、户口本、照片等材料；向单位或就业局申报；单位或就业局向人社部门申报；待遇核定后转至社保局；办卡、按手印；手续办妥后次月领取待遇。...查看全文

军队转业干部、工人、下乡知识青年和参加考试上学毕业后重新派遣的工人的参加工作时间认定规定。人事档案的重要性：考察干部、维护权益、监督把关、研究工作规律、宝贵史料。...查看全文

最简单判定的办法：1.工作或者挂靠人才中心满一年，做了转正(干)定级转为正式国家干部编制有完整干部档案;2.干部档案要求有证明为正式干部的派遣证/报到证、转正定级表及干部履历表。档案挂在人事局是...查看全文

1978年5月24日，第五届全国人民代表大会常务委员会第二次会议原则批准了《国务院关于安置老弱病残干部的暂行办法》和《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》（国发【1978】104号）文件，现在仍然有效的法定退休年龄是指这两个文件所...查看全文