一、建设项目的职业病防护设施所需费用怎么承担
1、由建设单位承担。建设项目的职业病防护设施所需费用应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计，同时施工，同时投入生产和使用。
2、法律依据：《中华人民共和国职业病防治法》第十八条
二、职业病防治措施
1、认真做好前期预防工作。工作场所必须符合国家卫生标准和卫生要求。新建、扩建和技术改造建设项目可能产生职业危害的，必须进行职业危害评价，并向有关部门提交预评价报告，提出职业危害的预防与治理措施。建设项目的职业卫生防护设施应当纳入建设项目工程预算，并与主体工程同时设计、同时施工，经有关部门验收合格后方可正式运行、使用。
2、用人单位应当建立职业卫生宣传、培训教育制度，对劳动者进行上岗前的职业卫生培训、健康教育，普及职业卫生知识，督促劳动者遵守职业病防治法律、规章制度、操作规程，指导劳动者正确使用职业卫生防护设备、职业卫生个人防护用品。
3、劳动者应当学习和掌握相关的职业卫生知识，遵守职业病防治法律、法规、规章和操作规程，正确使用、维护职业卫生防护设备，并掌握个人防护用品的正确使用，发现职业危害事故隐患及时报告。
4、国家对存在放射性及高毒、致畸、致癌、致突变等因素的工作场所实行特殊管理。任何单位和个人不得将产生职业危害的作业转移给没有职业卫生防护条件的用人单位和个人。
5、用人单位必须建立职业危害档案和职业卫生管理制度，制定职业卫生操作规程、职业危害事故应急救援措施。对从事接触职业危害作业的劳动者，必须建立健康监护制度，记录其职业病接触史和职业性健康检查结果。同时，职工上岗前必须进行职业性健康检查，调离接触职业危害作业岗位也要进行离岗前职业性健康检查。
建设项目的职业病防护设施所需费用怎么承担
律师回答
摘要：建设项目的职业病防护设施费用应由建设单位承担，并与主体工程同时设计、施工、投入使用。工作场所应符合卫生标准，建设项目需进行职业危害评价并提出预防与治理措施。用人单位需建立职业卫生宣传、培训制度，劳动者应学习相关知识并正确使用个人防护设备。特殊工作场所需特殊管理，禁止将职业危害转移给无防护条件的单位和个人。用人单位必须建立危害档案、管理制度、操作规程，并进行职业性健康检查。
延伸阅读
结语：职业病防护设施费用的承担应由建设单位负责，并纳入工程预算。法律依据为《中华人民共和国职业病防治法》第十八条。在职业病防治方面，应认真进行前期预防工作，确保工作场所符合卫生标准。用人单位应建立职业卫生宣传、培训教育制度，劳动者应学习相关知识并正确使用职业卫生防护设备。国家对存在特殊危害因素的工作场所实行特殊管理，禁止将职业危害作业转移给没有防护条件的单位和个人。用人单位必须建立职业危害档案和管理制度，并进行职业性健康检查。
法律依据
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第二十二条 用人单位必须采用有效的职业病防护设施，并为劳动者提供个人使用的职业病防护用品。
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十二条 用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。
用人单位为劳动者个人提供的职业病防护用品必须符合防治职业病的要求；不符合要求的，不得使用。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第五十七条 职业病病人的诊疗、康复费用，伤残以及丧失劳动能力的职业病病人的社会保障，按照国家有关工伤保险的规定执行。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第三章 劳动过程中的防护与管理 第三十二条 用人单位对采用的技术、工艺、设备、材料，应当知悉其产生的职业病危害，对有职业病危害的技术、工艺、设备、材料隐瞒其危害而采用的，对所造成的职业病危害后果承担责任。
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