法律分析： 某些地方是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效，即便下个月生效，下个月也不会再扣费。员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增...查看全文

法律分析：除非是有重复缴纳的情况，否则是不退款的。社保机构每月初制定征缴计划，当月减人一般都在征缴计划生成以后，计划生成后，当月还是要交费的。当月申报社保增员，当月生效;当月申报社保减员，次性生效。当月申报社保增员的，不能...查看全文

根据《劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》，离职员工在解除或终止劳动合同时，用人单位应及时出具解除证明，并在15日内办理档案和社保转移手续。离职当月社保减员需注意开具证明的时间和当地政策规定，有些地区是当月减员当月生效，有些...查看全文

社保减员应在离职当月办理，次月不再扣费。社保是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的制度。社保计划由政府举办，资金主要由用人单位和劳动者缴纳。社保具有稳定社会生活、再分配和促进经济发展的功能。...查看全文

社保减员当月生效吗 某些地方是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效，即便下个月生效，下个月也不会再扣费。 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。 社会保险(社会保障制度的一个最重要的组成...查看全文

社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态，即可办理增员手续。不同地区的时间规定可能有差异，以当地规定为准。每月的1-5号是社保网申系统维护时间，25号后要扣缴，若未在25号前增员，则须等到下个月扣缴。已提交并审核通过的增员无法再...查看全文

用人单位为劳动者购买社会保险是法律的规定，在员工辞职之后用人单位才可以停止购买。但是现在很多的劳动者都有在月初或者月末辞职的情况，很多劳动者对于25号以后离职下月社保怎么办理不清楚。律师整理了以下内容为您解答，希望对您有所帮助。 ...查看全文

社会保险是非常好的福利的，在以后的生活就可以体会到了，非常的方便，今后的事情谁都说不准，所以现在就可以办理社会保险，给今后的生活一个保障，按摩社会保险减员是不是当月生效呢。律师通过你的问题带来了“社保减员当月生效吗”的内容，希望对...查看全文

律师分析： 在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业人员参保已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员（劳动合同签订月份），增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案...查看全文

律师解答： 在新入职单位办理增员前，先要确认原来的旧任职单位已经帮此人办理了减员手续或灵活就业人员参保已办理停保手续。缴费单位需按劳动合同法规定的应起薪当月办理增员（劳动合同签订月份），增员前先在劳动就业管理中心为员工办理用工备案...查看全文

您好吖,亲亲。很高兴为您解答问题哦。亲亲,可以的,同一个人社保可以当月增加后可以当月再减的哦。同一个人的社保是当月增加当月减少,减少当月仍然会扣当月社保费。亲亲,一般社保是已经定好的金额,可以进行上调档,也可以下降,但是下降会对以...查看全文

员工离职当月需办理社保减员，避免社保间断造成员工利益损失。减员可网上申报或通过企业管理子系统办理。新单位应与离职员工确认减员时间，避免劳动争议。最好在当月离职后次月办理减员，并保留书面记录。...查看全文

社保减员成功后，社保状态中断，可立即办理增员手续。北京地区减员后1.5小时显示中断状态，时间因地而异。每月1-5号为系统维护，25号后扣缴，如不及时增员将错过本月扣缴。25号前申报增减员当月生效，25号后申报算下月生效。...查看全文

社保缴纳和减员流程需及时办理，公司应提前与员工协商离职，否则员工需承担社保费用。控制离职流程需由公司部门领导负责，具体建议可咨询当地社保中心或拨打12333咨询。...查看全文

在办理增员前，需确认旧单位已办理减员手续或灵活就业人员停保手续。按劳动合同法规定，缴费单位应在劳动合同签订月办理增员，并在劳动就业管理中心备案。即使该单位未申报当月社保费，当月应增员的可在一个月内多次办理。增员后可按规定缴纳社保费...查看全文

律师解答： 这要看你们单位社保和公积金属于本月缴纳下月还是本月就缴纳本月。 本月缴纳下月：五险一金离职当月办理减员。 本月缴纳本月：五险一金离职根据员工离职时间来办理减员（在划款前离职，当月减员，划款后离职，次月减员）。 【法律...查看全文

法律分析:社保当月增员、减员是25日前是当月生效,25日后下个月生效。员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第四条 ...查看全文

律师分析： 各地政策和时间划分有不统一。像北京市就是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效 员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。　　 社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增...查看全文

离职当月公司应按法律规定为员工缴纳社保，若公司未按时足额缴纳，员工可以举报或仲裁要求补缴。离职后找到新工作的员工需办理养老保险关系转移手续，并由新单位继续缴纳。未按时足额缴纳社保费的单位将面临罚款和滞纳金。...查看全文

法律分析：社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴...查看全文