离职员工当月社保是否需要减员？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问离职当月能否办理社保减员？

答

离职当月社保缴纳是一个重要问题。在15号之前离职的员工不需要缴纳当月社保，而15号之后离职的员工需要缴纳。在换工作时，务必咨询新单位的社保缴纳政策，以免出现断缴情况。...查看全文

问社保减员是当月减员还是次月减员

答

法律分析：除非是有重复缴纳的情况，否则是不退款的。社保机构每月初制定征缴计划，当月减人一般都在征缴计划生成以后，计划生成后，当月还是要交费的。当月申报社保增员，当月生效;当月申报社保减员，次性生效。当月申报社保增员的，不能...查看全文

问社保减员是当月减员还是次月减员

答

法律分析：某些地方是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效，即便下个月生效，下个月也不会再扣费。员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。社保15号前增员的就是这个月生效，如果是15号之后增...查看全文

问社保减员是当月减员还是次月减员

答

问公司是否需要为离职员工缴纳当月社保？

答

员工离职需按规定缴纳社保费，个人和单位都有责任，不得违法扣违规费用。根据《社会保险法》第58条，用人单位应在30日内为职工办理社保登记，个体工商户和非全日制从业人员也需申请登记，个人社保号码为身份证号码。...查看全文

问社保减员是否当月生效

答

社保减员应在离职当月办理，次月不再扣费。社保是为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人提供收入或补偿的制度。社保计划由政府举办，资金主要由用人单位和劳动者缴纳。社保具有稳定社会生活、再分配和促进经济发展的功能。...查看全文

问社保减员是否当月生效

答

社保减员当月生效吗某些地方是减员是25日前是当月生效，25日后下个月生效，即便下个月生效，下个月也不会再扣费。员工离职应在离职当月及时办理社保减员，减员成功的次月不再产生社保应征数据。社会保险(社会保障制度的一个最重要的组成...查看全文

问社保公司是否会在员工离职当月为离职员工缴纳社保？

答

员工离职当月，用人单位应按规定缴纳社保费，即使单位制定了不合法的规定。如果单位不缴纳社保，员工可以向社保中心或劳动仲裁委员会举报并要求补缴。单位不给员工交社保是违法行为，需要承担法律责任。...查看全文

问当月社保减员，当月社保必须缴纳才能减员

答

根据《劳动合同法》和《中华人民共和国社会保险法》，离职员工在解除或终止劳动合同时，用人单位应及时出具解除证明，并在15日内办理档案和社保转移手续。离职当月社保减员需注意开具证明的时间和当地政策规定，有些地区是当月减员当月生效，有些...查看全文

问公司是否需要为离职员工当月缴纳社保费用？

答

员工离职当月，原单位应按正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。离职员工可选择转为灵活就业人员继续参保缴费，或转入新单位继续参保缴费。补缴社保可向当地社会劳动保障局申请，但只限于欠交的时段，需缴纳滞纳金，按同期银行一年期定期存款...查看全文

问员工离职当月15日前，公司是否应向员工缴纳当月社保？

答

职工离职当月的社保由谁来交？每个公司有不同规定：一是要求职工干满一个月，否则个人承担单位应缴部分；二是规定15号前离职当月不缴社保，15号后离职次月减员，原公司仍缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第58条，用人单位应在职...查看全文

问社保当月减员，当月是否还可以增加？

答

社保减员办理成功后，社保状态显示为中断状态，即可办理增员手续。不同地区的时间规定可能有差异，以当地规定为准。每月的1-5号是社保网申系统维护时间，25号后要扣缴，若未在25号前增员，则须等到下个月扣缴。已提交并审核通过的增员无法再...查看全文

问减员当月社保要缴纳吗

答

法律分析：社保当月减员的，当月就不再缴纳保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴...查看全文

问立即进行当月社保增员，当月再减员是否可行？

答

在新入职前，确认旧单位已办理减员手续或停保手续。按劳动合同法规定，缴费单位应在起薪当月办理增员，并在劳动就业管理中心备案。即使单位未申报社保费，也可在一个月内多次办理增员。增员后可按规定缴纳社保费。...查看全文

问公司是否应在员工离职当月15号前向员工缴纳当月社保？

答

职工离职当月社保交由谁承担的问题，根据不同公司规定而异。有些公司要求职工干满一个月，否则个人承担单位缴纳部分；有些公司规定15号前离职的当月社保不缴纳，15号后离职的次月减员前公司仍缴纳。法律依据是《中华人民共和国社会保险法》第5...查看全文

问员工当月10号离职，当月社保是否由公司缴纳？

答

亲你好员工当月10号离职，当月社保是由公司缴纳。离职时，社保需要转移，以下是社保转移的流程;1、首先要在转出地的社保中心开具一个社保缴费凭证;2、在转入地办理社保开户并且缴纳社保;3、在转入地填写社保转移申请;4、把社保缴费凭证和...查看全文

问员工当月离职社保怎么交

答

员工在单位里面工作，单位是需要给员工购买社保，这是劳动法强制性的规定。但要是员工从单位里面离职了，单位也会及时的为员工办理好相关的停保手续，那么，离职当月社保怎么交? 离职当月社保怎么交应该公司缴纳，按照国家的规定你在那里上班领...查看全文

问员工15号前离职当月社保还需要交吗

答

15号离职公司是否需要交社保取决于公司规定。根据相关法律规定，个人在领取当月工资时应缴纳社保。补缴社保的条件包括户籍、解除劳动关系等，需要提供身份证、未参保证明等材料。个人缴纳社保只包括养老金和医疗保险，需提供户口本、身份证等资料...查看全文

问员工离职当月公司还需缴社保嘛

答

员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。个人如何补缴社保 1、...查看全文

问员工离职当月公司还需缴社保么

答

员工离职当月，原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户余额累计计算。个人应该补缴社保 1、...查看全文