针对职工离职当月的社保由谁来交的问题，每个公司都有自己的规定：
（1）如规定职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分也由个人来承担；
（2）或者规定15号之前离职的，当月减员，原公司不给缴纳当月社保，15号之后离职的，次月减员，原公司还是为职工缴纳当月社保。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。
员工离职当月15日前，公司是否应向员工缴纳当月社保？
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摘要：职工离职当月的社保由谁来交？每个公司有不同规定：一是要求职工干满一个月，否则个人承担单位应缴部分；二是规定15号前离职当月不缴社保，15号后离职次月减员，原公司仍缴纳。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第58条，用人单位应在职工入职后30日内向社保机构申请登记。
延伸阅读
员工离职前15日内，公司社保缴纳政策解析
根据相关法律法规和劳动合同约定，员工离职前15日内，公司是否应向员工缴纳当月社保费用是一个复杂的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，雇主应当按时足额缴纳员工的社会保险费用。然而，在员工离职前15日内，是否仍然需要缴纳当月社保费用存在争议。
一方面，有人认为员工离职意味着其与公司的劳动关系即将终止，因此公司无需再为其缴纳当月社保费用。另一方面，也有人认为员工离职前15日内仍然属于劳动关系存在，因此公司应继续履行社保缴纳义务。
具体的解答需要根据不同地区的法律规定和劳动合同的具体条款来确定。建议在员工离职前及时与公司人力资源部门或法律顾问进行沟通，了解当地的具体规定和公司的政策。只有在明确了相关法律法规和合同约定后，才能准确判断公司是否应向员工缴纳当月社保费用。
总之，员工离职前15日内是否应向员工缴纳当月社保费用是一个需要综合考虑法律规定、劳动合同约定和公司政策的问题。及时咨询专业人士，能够帮助公司合理解析社保缴纳政策，避免潜在的法律风险。
根据相关法律法规和劳动合同约定，员工离职前15日内，公司是否应向员工缴纳当月社保费用是一个复杂的问题。根据《中华人民共和国社会保险法》规定，雇主应当按时足额缴纳员工的社会保险费用。然而，在员工离职前15日内，是否仍然需要缴纳当月社保费用存在争议。
一方面，有人认为员工离职意味着其与公司的劳动关系即将终止，因此公司无需再为其缴纳当月社保费用。另一方面，也有人认为员工离职前15日内仍然属于劳动关系存在，因此公司应继续履行社保缴纳义务。
具体的解答需要根据不同地区的法律规定和劳动合同的具体条款来确定。建议在员工离职前及时与公司人力资源部门或法律顾问进行沟通，了解当地的具体规定和公司的政策。只有在明确了相关法律法规和合同约定后，才能准确判断公司是否应向员工缴纳当月社保费用。
总之，员工离职前15日内是否应向员工缴纳当月社保费用是一个需要综合考虑法律规定、劳动合同约定和公司政策的问题。及时咨询专业人士，能够帮助公司合理解析社保缴纳政策，避免潜在的法律风险。
结语：根据《中华人民共和国社会保险法》第五十八条，用人单位应在员工入职后三十日内为其向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。然而，针对职工离职当月的社保费用由谁来交的问题，每个公司都有自己的规定。根据公司规定，可能存在以下两种情况：一是职工必须干完一个月，否则单位缴纳的部分由个人承担；二是规定15号之前离职的，当月减员，原公司不给缴纳当月社保；15号之后离职的，次月减员，原公司继续为职工缴纳当月社保。具体解答需要根据不同地区的法律规定和劳动合同的具体条款来确定。建议在员工离职前及时与公司人力资源部门或法律顾问沟通，了解当地的具体规定和公司政策，以避免潜在的法律风险。
法律依据
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十一条 社会保险费征收机构应当依法按时足额征收社会保险费，并将缴费情况定期告知用人单位和个人。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
中华人民共和国社会保险法（2018修正）：第一章 总 则 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。
个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。
中华人民共和国社会保险法：第七章 社会保险费征缴 第六十三条 用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
用人单位逾期仍未缴纳或者补足社会保险费的，社会保险费征收机构可以向银行和其他金融机构查询其存款账户；并可以申请县级以上有关行政部门作出划拨社会保险费的决定，书面通知其开户银行或者其他金融机构划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳的社会保险费的，社会保险费征收机构可以要求该用人单位提供担保，签订延期缴费协议。
用人单位未足额缴纳社会保险费且未提供担保的，社会保险费征收机构可以申请人民法院扣押、查封、拍卖其价值相当于应当缴纳社会保险费的财产，以拍卖所得抵缴社会保险费。
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