法院判决后对方拒不支付款项，可向法院申请强制执行。如无财产可供执行，法院无法强制执行。如发现被执行人财产线索，可提供给法院执行法官。如发现恶意转移财产证据，可要求法院移送公安机关追究刑事责任。...查看全文

老板欠工资法院判了还是不给，可以申请法院强制执行。企业拖欠工资劳动部门的处罚是责令限期支付劳动报酬、加班费或者经济补偿。如果欠钱不还扣车是违法的，债权人无权扣押债务人的财产，应选择合法的催债方式。法律禁止任意拘束人身、扣押、损毁财...查看全文

法律判决后无力赔偿的解决方式视情况而定：暂时无力偿还可分期偿还，永久无力偿还只能清偿个人现有财产，法院可拍卖财产弥补损失，如无财产可执行则中止执行。...查看全文

当欠钱方拒不还款时，债权人可以向法院申请强制执行。法院可以采取查封、扣押、冻结、划拨、拍卖财产等措施来保障债权人的权益。申请强制执行需要提供申请书、主体资格证明、生效法律文书原件和复印件等材料。对于严重拒执行为，拒不执行判决裁定的...查看全文

劳动者遭遇工资拖欠可向劳动监察部门投诉，要求支付工资和赔偿金。劳动行政部门有权监察工资支付情况，如用人单位侵害劳动者权益，可责令支付工资、经济补偿和赔偿金。根据劳动法和劳动合同法，用人单位拖欠工资还需支付25%的经济补偿金。劳动争...查看全文

农民工工资拖欠问题：冷静理智，用法律维权，劳动部门保护权益。拖欠农民工工资解决办法：向劳动局投诉，报警控告老板，申请仲裁或起诉。恶意拖欠农民工工资罪：逃避支付劳动报酬，数额较大可判刑，并处罚金。单位犯罪需罚金，主管人员也受罚。提前...查看全文

如果拖欠工人工资而无法偿还，用人单位可以申请破产或进行清算，以便用破产财产清偿工人工资。根据《破产法》相关规定，企业破产清偿时，除破产费用外，第一顺序人受到优先赔偿，包括职工的工资、工伤医疗补助、拖欠职工社保医保和国家规定的补偿金...查看全文

如何处理债务纠纷：协商分期还款、起诉债务人并积极应诉争取分期还款或限期还款，法庭支持则限期偿还，否则申请强制执行。债务人无力偿还且没有财产可供执行时，法院无法执行，只有在有钱且拒不归还时才可采取拘留等措施。人民法院通过强制执行方式...查看全文

法院可对责任方的非货币财产进行强制执行。如果责任方无可执行财产，法院可中止执行，等待其有财产后再执行。当无力赔偿财产时，可通过劳务赔偿方式进行赔偿，双方达成协议后报法院备案，责任方接受监督。根据《民事诉讼法》第240条，执行员应向...查看全文

政府欠工程款纠纷可通过协商、调解、仲裁、诉讼解决。协商不成可向调解委员会申请调解，无法调解可申请仲裁或诉讼。起诉流程包括递交起诉状、审查立案、送达被告、答辩、开庭审理和判决。提供书面证据如借据、欠条、合同等，无书证应提供时间、地点...查看全文

拖欠工资解决的方式有三种：申请调解、申请支付令、举报投诉。申请调解可向调解组织或劳动仲裁委员会，申请支付令可向人民法院申请。举报投诉可找劳动行政部门，他们可责令支付工资报酬、经济补偿，并可要求支付赔偿金。...查看全文

拖欠工资的法律后果：劳动者可解除合约，并要求支付赔偿金。根据《劳动合同法》第三十八条，劳动者可解除合约。根据《劳动合同法》第八十五条，用人单位未按约定支付劳动报酬，劳动行政部门可责令支付报酬，并按50%至100%的标准支付赔偿金。...查看全文

借钱不还的处理方式及相关材料，包括与对方沟通、发送还款催告、起诉到法院、委托律师等措施。对方借钱不还的材料包括借款协议、转账记录、聊天记录、还款催告、起诉材料等。在处理借款纠纷时，需保护自己权益，遵守法律程序，避免违法行为。如需法...查看全文

老板欠钱，无法报警找人。欠债不属刑事案件，警方调解不立案。起诉需满足条件：原告与案件有利害关系，明确被告，具体诉求和事实理由，并符合法院受理范围和管辖。...查看全文

如何维权拖欠工资问题：沟通协商解决，协商不成可申请劳动仲裁，并要求支付赔偿金。依据劳动保障监察条例，监督检查并责令支付拖欠工资。最有效的是申请劳动仲裁，通过裁决书索赔，不赔可申请法院强制执行。同时可要求单位按应付金额50%以上10...查看全文

当判决书拖延审理时，当事人可向法院投诉，维护权益；也可向人大、政法委员会投诉；或直接找法院领导反映情况。若过失延误办案，将受到警告至记大过处分。...查看全文

劳动争议解决的两种途径：1、向劳动部门投诉解决，可快速解决拖欠工资问题，但复杂问题需劳动仲裁程序；2、向劳动仲裁委申请劳动仲裁或法院起诉，适用于无法通过投诉解决的大型劳动争议。...查看全文

《中华人民共和国劳动合同法》规定，用人单位未按时足额支付劳动者工资、加班费或经济补偿的，劳动行政部门可责令其支付，并要求支付赔偿金。赔偿金标准为应付金额的50%至100%。...查看全文

欠钱不还，可以申请强制执行。法院可调查债务人的财产，拒绝或隐瞒将面临拘留或罚款，但不涉及刑事责任。根据民事诉讼法，民事判决和裁定由执行地法院执行。拒绝履行可向法院申请执行。调解书等法律文书也需履行，拒绝可向法院申请执行。...查看全文

农民工工资拖欠可通过电话投诉、申请支付令、劳动仲裁和民事诉讼等途径解决。投诉需携带劳动关系证明材料，如劳动合同、工资卡记录、工资条等。证据按效力依次排列，包括合同、工资记录、社保缴费记录、身份证明、招聘记录、考勤记录和证人证言。劳...查看全文