律师解答： 1.单位多交一个月社保是可以退回的。 2.单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。 【法律依据】...查看全文

法律分析:1.单位多交一个月社保是可以退回的。 2.单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。...查看全文

单位多交一个月社保是可以退回的。 单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。 【法律依据】 《社会保险法》第六十条...查看全文

单位多交一个月社保是可以退回的。 单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。 【法律依据】 《社会保险法》第六十条...查看全文

律师分析： 1.单位多交一个月社保是可以退回的。 2.单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 1.单位多交一个月社保是可以退回的。 2.单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 1.单位多交一个月社保是可以退回的。 2.单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。 【法律依据】...查看全文

法律解析： 1.单位多交一个月社保是可以退回的。 2.单位可以在缴纳单月未支付之前进行修改纠错，也可以在支付过后没有发生退休及转移人员变动的情况下，在地税局申请纠错，是可以退回申请月或者申请前一个月的社保费用的。 【法律依据】...查看全文

亲，很高兴接到您的问题，单位社保几个月交一次，位交社保可以一个月一交，也可以年底一次性补交全年。社保其实就是我们所说的社会保险，它是社会保障体系的重要组成部分。是指丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失而提供的一种收入...查看全文

亲亲您好，单位社保3个月交一次      个人社保:是个人在户口所在地办理的城乡居民社保，含养老保险和医疗两险。   &...查看全文

社会保险是员工在公司中工作的第一个月就要投保的，在工资发放前也先扣除社会保险费用，这个费用大多是公司方面交纳个人交纳占少数。 多给员工缴一个月的社保能退回来吗 可以退回，在企业缴费之后没有发生退休及转移人员变动的情况下，可以到地税...查看全文

律师分析:公司继续为员工多缴纳了1个月的社会保险，员工对此并无过错。公司可以通过其他途径予以解决。如果协商后，员工愿意退回个人应缴部分，公司可以追回，如果员工不愿意，公司不可以强制追回。法律依据:《...查看全文

单位缴纳满1年以上的失业保险可领取失业保险金，条件包括：失业前单位和个人已缴纳失业保险费满1年、非自愿中断就业、已进行失业登记并有求职要求。...查看全文

单位一般都是为员工缴纳的五险:      养老保险:单位每个月为你缴纳21%，你自己缴纳8%;    &nbs...查看全文

虽然社会保险是全国各地都有的一项政策，但是对于很多地方来说，缴费的依据都存在一定的区别。那么大家知道工资2000扣多少社保吗，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，晖律网小编整理了相关的内容，希望对您有所帮助。 一、工资2000扣...查看全文

1，如果公司没有缴纳社保，可要求补缴社保。社保在入职后一个月要办理，未办理可以社保部门投诉。      2，如果公司一直没有签合同属于违法行为，可要求公司支付未...查看全文

一、一个月交6000社保，退休每月领多少      社保交满15年养老金的计算公式是:月养老金基础养老金个人账户养老金。基础养老金本人退休时当地上年度职工月平均...查看全文

如果在家里缴纳了社保，目前以个人名义参保且同时在单位参保，这种情况属于重复参保，为免你继续损失，请尽快将家里社保关系暂停，继续在单位参保，但不需要迁移。若你在单位离职，且不准备在目前单位所在地找工作单位，此时，你单位会将你在单位的...查看全文

律师分析： 如果在家里缴纳了社保，目前以个人名义参保且同时在单位参保，这种情况属于重复参保，为免你继续损失，请尽快将家里社保关系暂停，继续在单位参保，但不需要迁移。若你在单位离职，且不准备在目前单位所在地找工作单位，此时，你单位会...查看全文

法律分析:劳动合同法里没有这个规定,一般社保都是一个月一个月交的。整个月叫你承担是不合理的,如果叫你承担后18天的社保是合理的,未达15天不给办理社保的做法是违法的,法律规定上一天班就要交一天的社保。法律依...查看全文