合同解除的五种情形和书面合同的意义。 合同解除的五种情形包括不可抗力、明确表示不履行债务、迟延履行债务、违约行为导致无法实现合同目的以及法律规定的其他情形。书面合同具有证据、生效条件和履行依据的重要意义。...查看全文

我们国家针对合同解除有两种规定，一种是约定解除，双反在合同中约定了出现什么条件，任何一方就可以解除合同。这是约定解除。第二种是法定解除，他主要是指一方明确表示，一方不履行合同，或是出现客观情况，双方的合同目的不能够实现，一方就可以...查看全文

律师分析： 可以解除房屋租赁合同的情形有： 1.因租赁物部分或者全部毁损、灭失，致使不能实现合同目的的，承租人可以解除合同。 2.租赁物危及承租人的安全或者健康的，即使承租人订立合同时明知该租赁物质量不合格，承租人仍然可以随时解除...查看全文

法律分析：解除房屋租赁合同的情形：_x000D_ 1、出租人和承租人双方协商解除合同；_x000D_ 2、出现了法定解除事由；_x000D_ 3、出租方或者承租方出现了违约事由导致租赁合同的解除。法律依据：...查看全文

法律分析：合同可解除的五种情形：_x000D_ 一、因不可抗力致使不能实现合同目的；_x000D_ 二、履行期限届满前，一方明确表示或以其行为表示不履行主要债务的；_x000D_ 三、因一方迟延履行主债务并经催告后，在合理...查看全文

可以解除合同的情况包括：双方协商一致解除；由于不可抗力、迟延履行或违约导致无法实现合同目的；在履行期限到期之前明确表示不履行主要债务；经催告合理期限内仍未履行主要债务的。...查看全文

本文讲述了房屋买卖合同中买方可以解除合同的情形和依法解除合同的原因。房屋若主体结构质量不达标，则无法投入使用，出卖人迟延交付房屋也会影响正常居住使用。根据《中华人民共和国民法典》规定，当事人可以解除合同，出卖人应当将收到的购房款本...查看全文

（一）因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。如供货方甲公司（生产性企业）因天灾造成生产线全部毁损，合同不能履行；部分毁损可以...查看全文

解除合同的法定情形有四种：因不可抗力无法实现合同目的的；迟延履行主要债务经催告合理期限内仍未履行的；违约行为或其他违约行为导致无法实现合同目的的；明确表示在履行期限到期前不会履行主要债务的。...查看全文

单位不得解除劳动合同的情形有哪些 根据劳动合同法第42条规定，劳动者有下列情形之一的，用人单位不得依照本法第40条、第41条的规定解除劳动合同： 1、从事接触危害作业的劳动者未进行离岗前职业健康检查，或者疑似职业病病人在诊...查看全文

律师解答： 1.双方协商一致同意解除。这种情况下，双方应协商对扶养人的补偿事项作出合理的安排。 2.当事人一方由于无正当理由拒不履行协议内容，导致协议解除。若由于遗赠人的行为导致协议解除，则其应支付扶养人已经支付的扶养费用和劳动报...查看全文

一、合同解除的七种情形分别是什么 1、当事人协商一致解除合同; 2、当事人约定的条件成就时解除合同; 3、因不可抗力致使不能实现合同目的; 4、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 5、当事人一...查看全文

一、当事人协商一致解除合同； 二、当事人约定的条件成就时解除合同； 三、因不可抗力致使不能实现合同目的； 四、在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务； 五、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理...查看全文

法律分析：劳动者主张经济补偿金情形有七种，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照...查看全文

法律分析：劳动者主张经济补偿金情形有七种，根据《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条，有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照...查看全文

法律分析：一、合同解除的七种情形1.当事人协商一致解除合同; 2.当事人约定的条件成就时解除合同; 3.因不可抗力致使不能实现合同目的; 4.在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务; 5...查看全文

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：1、因不可抗力无法达到合同目的；2、履行期届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表示不履行主要债务；3、当事人一方延迟履行主要债务，经催告后在合理期限内...查看全文

用人单位解除劳动合同的法定情形包括：劳动者有过错（试用期不符合条件、违反纪律、严重失职、刑事责任）、劳动者没有过错（患病或非因工负伤后不能工作、不能胜任工作、客观情况变化导致无法履行合同）。...查看全文

本文主要介绍了合同解除的五种情形以及确认解除合同效力纠纷的诉讼时效和合同解除主张违约金的计算方式。根据《民法典》第一百八十八条规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。同时，诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到...查看全文

解除劳动合同有几种法定情形 解除劳动合同有以下几种法定情形：1、劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的;(二)严重违反劳动纪律或者用人单位规章制度的;(三)严重失职，营私舞弊，对用...查看全文