（一）因不可抗力致使合同目的不能实现。不可抗力是指不能预见、不能避免并且不能克服的客观情况。不可抗力可以导致合同不能履行、不能完全履行、不能按时履行。如供货方甲公司（生产性企业）因天灾造成生产线全部毁损，合同不能履行；部分毁损可以...查看全文

法律分析:解除劳动合同有以下几种法定情形:用人单位与劳动者协商一致解除；劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位解除，在试用期内提前三日通知用人单位；用人单位过失性辞退；非过失性辞退；经济性裁员；其他。法律依...查看全文

我们国家针对合同解除有两种规定，一种是约定解除，双反在合同中约定了出现什么条件，任何一方就可以解除合同。这是约定解除。第二种是法定解除，他主要是指一方明确表示，一方不履行合同，或是出现客观情况，双方的合同目的不能够实现，一方就可以...查看全文

《劳动合同法》第三十八条和第三十九条规定了劳动者单方解除劳动合同的情形和用人单位单方解除劳动合同的情形，具体如下：用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同：(一)未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的;(二)未及时足...查看全文

法律分析:单位解除劳动合同的法定情形:劳动者有过失性辞退的六种法定情形的，用人单位可以单方面解除劳动合同；有非过失性辞退的三种法定情形，用人单位提前三十日以书面形式通知劳动者本人或者额外支付劳动者一个月工资后，可以解除劳动...查看全文

单位解除劳动合同有六种法定情形。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。...查看全文

法律解析： 单位解除劳动合同有六种法定情形。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 【法...查看全文

法律分析:单位解除劳动合同有六种法定情形。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。...查看全文

律师分析： 单位解除劳动合同有六种法定情形。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的；(二)严重违反用人单位的规章制度的；(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的。 【法...查看全文

根据《中华人民共和国劳动合同法实施条例》，用人单位可以解除劳动合同的情形包括：协商一致、试用期不合格、严重违规、严重失职、与其他单位建立劳动关系、欺诈或胁迫、刑事责任、疾病或非工伤致使无法工作、无法胜任工作、客观情况变化导致无法履...查看全文

合同解除的情形包括：一、当事人通过协商一致解除合同；二、当事人约定的条件达成时解除合同；三、由于不可抗力导致合同目的无法实现；四、在履行期限届满前，一方明确表示或行为表明不履行主要债务；五、一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限...查看全文

合同无效的法定情形有：1、主体不合格签订的合同。例如，无民事行为能力人实施的民事法律行为无效；2、意思是不真实签订的合同。例如，行为人和相对人以虚假的意思表示民事法律行为无效；3、签订非法合同。...查看全文

法律分析： 用人单位合法解除合同的情形： 1、如果劳动者存在主观过错的，用人单位可以依法解除劳动合同，而无须提前通知劳动者； 2、劳动者与用人单位在签订劳动合同时，在合同中实现约定了解除合同的事项，当约定事项出现时，用人单位有权合...查看全文

合同解除情形包括：不可抗力导致无法实现合同目的；一方明确表示或行为表明不履行主要债务；一方迟延履行主要债务并经催告后未履行；一方迟延履行或其他违约行为导致无法实现合同目的；其他法律规定情形。...查看全文

公司违法解除劳动合同的情况有多种，包括未进行职业健康检查、患职业病或工伤、在医疗期内、孕期、连续工作满15年等。用人单位在解除劳动合同时必须遵守法律程序，否则将构成违法解除劳动合同，承担法律责任。根据《劳动合同法》第40条和第41...查看全文

有下列情形之一的，当事人可以解除合同：(一)因不可抗力致使不能实现合同目的;(二)在履行期限届满前，当事人一方明确表示或者以自己的行为表明不履行主要债务;(三)当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行;(四)当事人...查看全文

解除合同的法定情形包括：1.由于迟延履行债务或其他违约行为导致无法实现合同目的；2.催告后合理期限内仍未履行主要债务；3.在履行期限届满前明确表示不履行主要债务；4.因不可抗力导致无法实现合同目的。...查看全文

解除合同的法定情形有：一方迟延履行主要债务经另一方催告合理期限内仍未履行的；一方迟延履行债务或者有其他违约行为致使不能实现合同目的的；履行期限届满前一方明确表示不履行主要债务的；因不可抗力致使不能实现合同目的的。 解除合同的法定情...查看全文

合同解除法定情形包括：不可抗力、明确表示不履行、迟延履行、违约行为、法律规定等。...查看全文

法律分析： 合同法定解除的事由： 1、因不可抗力导致合同的目的不能实现； 2、在履行期限届满前，当事人一方拒绝或表现为拒绝履行自身义务的； 3、当事人一方迟延履行主要债务，经催告后在合理期限内仍未履行； 4、当事人一方迟延履行债务...查看全文