单位给的代通知金含有餐补嘛？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问单位给的代通知金含有餐补吗

法律分析：单位给的代通知金一般包含餐补，代通知金标准由解除劳动合同时上一个月的工资标准确定的，劳动者与用人单位约定工资中含有餐补的，代通知金包含餐补。代通知金指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合同时没有提前一个月通知，...查看全文

问单位给的代通知金含有餐补吗？

律师分析：单位给的代通知金按该劳动者上一个月的工资标准确定，只要工资中包含了餐补，就应该支付餐补的部分。用人单位非过失性辞退，未提前通知劳动者本人，应当支付代通知金和经济补偿：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的...查看全文

问单位给的代通知金是否含有餐补？

答

律师分析：单位给的代通知金按上一个月的工资标准支付，工资中包含餐补的则代通知金包含餐补。有下列情形之一的，用人单位解除劳动合同未提前通知应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非工伤...查看全文

问单位给的代告知金含有餐补吗

答

法律解析：单位给的代通知金按该劳动者上一个月的工资标准确定，只要工资中包含了餐补，就应该支付餐补的部分。用人单位非过失性辞退，未提前通知劳动者本人，应当支付代通知金和经济补偿：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的...查看全文

问单位给的代告知金含有餐补吗？

答

问单位给的代告知金是否含有餐补

答

法律解析：单位给的代通知金按上一个月的工资标准支付，工资中包含餐补的则代通知金包含餐补。有下列情形之一的，用人单位解除劳动合同未提前通知应当支付代通知金：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作的；劳动者患病或者非工伤...查看全文

问单位给的代告知金是否含有餐补

答

问单位支付代通知金包含绩效嘛？

答

律师解答：代通知金包括绩效工资，奖金及津贴等。代通金支付标准，应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问单位注销未事先通知有代通知金嘛？

答

律师解答：规定合同期内，如果没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付经济补偿金(每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资)。公司没有提前一个月通知...查看全文

问代通知金包括餐补吗

答

法律分析：1、单位给的代通知金按该劳动者上一个月的工资标准确定，只要工资中包含了餐补，就应该支付餐补的部分。用人单位非过失性辞退，未提前通知劳动者本人，应当支付代通知金和经济补偿：劳动者不能胜任工作，经过培训或者调岗仍不能胜任工作...查看全文

问单位支付代通知金包含绩效吗？

答

律师分析：代通知金包括绩效工资，奖金及津贴等。代通金支付标准，应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问单位支付代通知金包含绩效吗

答

法律分析:代通知金包括绩效工资，奖金及津贴等。代通金支付标准，应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。法律依据:《中华人民共...查看全文

问单位未支付代通知金违法嘛？

答

律师解答：未支付代通知金是否违法需要分情况，公司在无过失性辞退和经济性裁员时需要提前三十日通知或者支付代通知金司依据劳动合同法第三十九条单方解除劳动合同不需要提前三十日或者支付代通知金。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合...查看全文

问代通知金是否包含补贴？

答

代通知金的标准是解除劳动合同时上一个月的工资标准。一般提起代通知金是一个月工资吗代通知金，即代替通知金，是非法律用语，《劳动法》中没有“代通知金”的概念。代通知金是香港和台湾的说法，就是指用人单位在提出解除劳动合同或终止劳动合...查看全文

问单位注销未事先通知有代通知金吗？

答

律师分析：规定合同期内，如果没有违反法律或公司规章制度，公司也不是合法裁员，那么公司单方解除合同是违法的，应要支付经济补偿金(每满一年支付一个月，六个月以上不满一年按一年计算，六个月一下的支付半个月工资)。公司没有提前一个月通知...查看全文

问单位解除合同支付的代通知金扣税嘛？

答

律师解答：代通知金，即代替通知金，是非法律用语，相关法律法规没有“代通知金”的概念。劳动者不需要交付代通知金，所以不存在辞职后未满一个月离职要交一个月代通知金的说法。【法律依据】：《中华人民共和国税收征收管理法》第一条 ...查看全文

问单位支付代告知金包含绩效吗？

答

法律解析：代通知金包括绩效工资，奖金及津贴等。代通金支付标准，应当以上个月的工资标准确定。如其上月工资不能反映正常工资水平的，可按解除劳动合同之前劳动者十二个月的平均工资确认。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法》第...查看全文

问用人单位违法解除需要代通知金嘛？

答

律师解答：用人单位非法解除劳动关系，要支付赔偿金，不需要支付代通知金。代通知金是指在劳动合同终止前，用人单位没有依法提前30天通知劳动者的，应该支付没有提前通知的日期对应的工资的赔偿，这是一种赔偿责任。【法律依据】：《中华...查看全文

问辞退员工补偿有代通知金嘛?

答

一、辞退员工补偿有代通知金嘛？辞退员工在一定的情况下是有代通知金的。需要注意的是，辞退员工需要提前30天通知劳动者，如果没有进行这项动作，需要赔偿一个月的代通知金作为补偿的。二、相关法律依据《劳动合同法》第四十条的规章，“有...查看全文

问一般情况下代通知金含津贴嘛？

答

律师解答：一般情况下代通知金是不包含津贴的。用人单位依照劳动合同法第四十条的规定，选择额外支付劳动者一个月工资解除劳动合同的，其额外支付的工资应当按照该劳动者上一个月的工资标准确定。【法律依据】：《中华人民共和国劳动合同法...查看全文