可以，但需要满足以下条件:      1、拥护中华人民共和国宪法;      2、通过国家...查看全文

教师兼职律师不违法。从事法律教学工作的教师可以做兼职律师。      兼职即非全日制用工,我国法律并不禁止非全日制用工的劳动者,与多个用人单位订立劳动合同,但是...查看全文

可以由律师担任。法务是指在企业、事业单位、政府部门等法人组织内部专门负责处理法律事务的工作人员。想成为专职法律顾问，可以参加全国统一的企业法律顾问执业资格考试。法务是单位的员工，律师是独立于单位外聘的法律工...查看全文

律师可以兼职。      律师执业证分为专职和兼职两种,兼职律师是指取得律师资格和律师执业证书,不脱离本职工作从事律师职业的人员。根据律师法及相关法律规定,法学...查看全文

公办教师在编教师的合同可以，但需要满足以下条件：1、拥护中华人民共和国宪法；2、通过国家统一法律职业资格考试取得法律职业资格；3、在律师事务所实习满一年；4、品行良好。 公办教师在编教师的合同 在编教师是需要签合同的。在编教师拥有...查看全文

在编教师可以注册企业成为公司法人的。公司法人是指依照公司法设立的，有独立的财产，能够依自己的名义享有民事权利和承担民事义务，并以自己的全部财产对公司的债务承担民事责任的企业组织。我国公司法人的特点在于：由出资人或股东以法律行为设立...查看全文

单位属于违法聘用童工，法律规定的文艺、体育等特殊情况除外，用人单位是要受到处罚的。按照规定，用人单位非法招用未满十六周岁的未成年人的，由劳动行政部门责令改正，处以罚款，情节严重的，由市场监督管理部门吊销营业执照。被劳动部门责令改正...查看全文

律师可以兼职。律师执业证分为专职和兼职两种，兼职律师是指取得律师资格和律师执业证书，不脱离本职工作从事律师职业的人员。专职律师，是指取得律师资格或法律职业资格证书者、在律师事务所实习一年后，领取专职律师执业证、专门从事律师工作的人...查看全文

律师分析： 全职的上班族劳动合同里是否允许兼职,通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定,若兼职严重影响用人单位和劳动者劳动合同的执行,用人单位可以按照《劳动合同法》39条内容解除劳动合同。 双重劳动合同均可以同时...查看全文

全职的上班族劳动合同里是否允许兼职,通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定,若兼职严重影响用人单位和劳动者劳动合同的执行,用人单位可以按照《劳动合同法》39条内容解除劳动合同。 双重劳动合同均可以同时合法存在。...查看全文

这篇文章主要介绍了非全日制用工的一些特点和相关规定,包括非全日制用工的定义、劳动者和用人单位的任意解除权、劳动合同法对非全日制用工终止的规定以及兼职的灵活性和单位不得辞退员工的情况。...查看全文

法律分析：一、做兼职随时辞职可以吗?当然可以，这本来就是兼职的一个特点。非全日制用工双方当事人任何一方都可以随时通知对方终止用工。终止用工，用人单位不向劳动者支付经济补偿。法律赋予非全日制用工的劳动者和用人单位双方任意...查看全文

法律分析:全职的上班族劳动合同里是否允许兼职,通常需要依照用人单位和劳动者签订的劳动合同条款内容来确定,若兼职严重影响用人单位和劳动者劳动合同的执行,用人单位可以按照《劳动合同法》39条内容解除劳动合同。 双重劳动合同均可...查看全文

律师可以兼职。律师执业证分为专职和兼职两种,兼职律师是指取得律师资格和律师执业证书,不脱离本职工作从事律师职业的人员。根据律师法及相关法律规定,法学院校(系)、法学研究单位从事教学、研究工作的人员,具备下列条件,可以兼职从事律师职...查看全文

律师分析： 需要具体看双方有无签订劳动合同，签订了劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除。没签订合同一般可以随便走，只是工资领取就会不太顺利，但不给工资属于违法行为。还是建议双方协商一致。 【法律依据】： 《中...查看全文

法律解析： 需要具体看双方有无签订劳动合同，签订了劳动合同需要提前三十日以书面形式通知用人单位，才可以解除。没签订合同一般可以随便走，只是工资领取就会不太顺利，但不给工资属于违法行为。还是建议双方协商一致。 【法律依据】： 《中...查看全文

能。当律师可以充当调解员。根据《意见》的出台并非是简单的将调解主体由人民调解员扩大到律师调解员，而是在《人民调解法》基础上做出了一系列的制度创新。对比分析，便可看出《意见》的四大创新之处：其一，从设置场所看...查看全文

未满十六岁的未成年人不得被雇佣，国家对女职工和未成年工有特殊劳动保护，未成年工是指十六周岁至十八周岁的劳动者，对于在校学生的工作实习一般不按劳动关系处理。...查看全文

律师分析： 公务员是一种特殊的职业身份，不同于一般的职工。因此，在兼职方面也有着不同的规定和限制。一般来说，公务员需要遵守国家法律、行政法规和公务员管理条例等相关规定，在此基础上进行兼职活动。具体而言，各级公务员单位都有自己的管理...查看全文

根据我国劳动法的规定,未满16周岁的人不能被视为劳动者参与工作。年满16周岁但未满18周岁的人可以成为劳动者,被称为未成年工。在校学生的工作实习一般也不按照劳动关系处理。...查看全文