如何投诉工厂扣员工保险的钱?
工厂扣员工保险费用的投诉流程及解决方法可以通过以下步骤进行：
1.收集证据：收集相关的工资单、保险文件、通知或其他相关文件，以证明工厂扣除了员工的保险费用。
2.联系人力资源部门：与公司的人力资源部门取得联系，说明情况，并提供收集到的证据。
3.提交书面投诉：将投诉以书面形式提交给公司的高层管理层或相关部门，详细陈述被扣除保险费用的情况，并附上证据。
4.调解或仲裁：如果公司未能解决问题，您可以寻求第三方的调解或仲裁机构的帮助，例如劳动部门或劳动仲裁委员会。
5.寻求法律援助：如果以上步骤仍未解决问题，您可以咨询律师并寻求法律援助，了解是否有进一步的法律途径可供追求。
请注意，以上仅为一般性建议，具体的投诉流程和解决方法可能因地区和公司政策而异。建议您在采取任何行动之前，咨询专业律师或相关机构以获取准确的法律意见和指导。
中华人民共和国社会保险法：第十一章 法 律 责 任 第八十九条 社会保险经办机构及其工作人员有下列行为之一的，由社会保险行政部门责令改正；给社会保险基金、用人单位或者个人造成损失的，依法承担赔偿责任；对直接负责的主管人员和其他直接责任人员依法给予处分：
（一）未履行社会保险法定职责的；
（二）未将社会保险基金存入财政专户的；
（三）克扣或者拒不按时支付社会保险待遇的；
（四）丢失或者篡改缴费记录、享受社会保险待遇记录等社会保险数据、个人权益记录的；
（五）有违反社会保险法律、法规的其他行为的。
中华人民共和国社会保险法：第十章 社会保险监督 第八十三条 用人单位或者个人认为社会保险费征收机构的行为侵害自己合法权益的，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
用人单位或者个人对社会保险经办机构不依法办理社会保险登记、核定社会保险费、支付社会保险待遇、办理社会保险转移接续手续或者侵害其他社会保险权益的行为，可以依法申请行政复议或者提起行政诉讼。
个人与所在用人单位发生社会保险争议的，可以依法申请调解、仲裁，提起诉讼。用人单位侵害个人社会保险权益的，个人也可以要求社会保险行政部门或者社会保险费征收机构依法处理。
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怎么投诉工厂乱扣钱
法律分析：一、怎么投诉工厂乱扣钱用人单位存在克扣、拖欠工资的行为，建议到当地有管辖权的劳动监察大队反映和投诉，催讨被拖欠的工资。要求解决。劳动监察大队就是处理此类纠纷的专门机构。《劳动法》第五十条工资应当以货币形式按月...查看全文
工厂乱扣员工工资投诉有用吗
可以的，需要有证据。 当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要求经济补偿。...查看全文
工厂乱扣员工工资投诉有用嘛？
律师解答： 可以的，需要有证据。 当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要...查看全文
工厂乱扣员工工资投诉有用吗？
律师分析： 可以的，需要有证据。 当事人确认未违法用人单位的规章制度，或者劳动者给用人单位造成损失，用人单位要求劳动者承担责任，扣除的工资超过当事人月工资的20%的，属于用人单位乱扣工资，当事人可以申请解除劳动合同和劳动关系，并要...查看全文
怎么投诉工厂不给员工买社会保险
法律解析： 用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社...查看全文
怎么投诉工厂不给员工买社会保险
法律解析： 用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社...查看全文
员工工资克扣，如何进行投诉？
员工被单位克扣工资时，可以向当地劳动监察大队投诉或申请劳动仲裁维权。根据《劳动法》，单位不得克扣或拖欠工资。员工可通过协商、调解、仲裁或诉讼等途径解决纠纷。...查看全文
工厂如何扣社保？
员工的社保费用是由用人单位在工资发放时代扣代缴的，缴费基数根据参保缴纳的基数确定。以3000元为例，单位承担养老保险20%（600元），个人承担养老保险8%（240元）。不同地区有不同的缴纳基数档次，可根据实际情况选择基数缴纳。医...查看全文
工厂扣工资投诉电话
律师分析:公司可以罚款，但是不能随便罚款。因劳动者本人原因给用人单位造成经济损失的，用人单位可按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。经济损失的赔偿，可从劳动者本人的工资中扣除。法律依据:《工资支付暂...查看全文
如何投诉工厂经理
一、如何投诉工厂经理公司存在违法犯罪行为的，可以向公司的主管部门或工商部门或中国证券监督管理委员会举报，也可以向公安机关或检察机关举报。二、领导利用职权欺压下属犯法吗作为国家机关的领导，应该以身...查看全文
如何投诉工厂不给辞工
工厂不同意工人辞职，工人可以拨打12333向劳动部门投诉。但是工人可以自行辞职，提前30天书面通知工厂，试用期内提前3天通知工厂，合同期满则解除劳动合同。...查看全文
如何投诉工厂不给辞工
工厂不允许解雇员工，如果员工有任何投诉，可以拨打12333向劳动行政部门求助。此外，员工有权辞去工作，无需经过雇主同意。员工需提前30天书面通知雇主，或在试用期内提前3天通知雇主，期满后可解除劳动合同。...查看全文
如何投诉工厂不给辞工
工厂不给辞工，劳动者可以拨打12333向劳动行政部门投诉。不过劳动者辞职不需要用人单位同意，提前三十日以书面形式通知用人单位，在试用期内提前三日通知用人单位，期满解除劳动合同。...查看全文
如何投诉扣工人工资？
员工应首先与公司协商解决工资克扣问题，避免诉讼。如协商不成，可向劳动调解部门申请调解，但调解无法强制执行。如公司拒绝配合，员工可向劳动仲裁机构申请仲裁，最终可起诉人民法院。...查看全文
如果工厂没给员工买社保可以投诉吗？
公司未购买社保，员工可要求公司补缴。拒缴的公司可被社保部门罚款。法律规定：用人单位需在30日内为员工办理社保登记。未登记的，社保机构核定应缴费。个体工商户、非全日制从业人员需申请登记。个人社保号码为身份证号。不办理登记的单位将被责...查看全文
员工如何依法投诉公司克扣工资
合理解决公司克扣工资问题的步骤：协商、投诉、仲裁。协商时应理清工资依据和询问原因。工资一般不可扣罚，固定工资亦不可扣，只有奖金可根据表现决定给多或少。投诉可通过劳动保障热线或劳动监察大队实名投诉。若公司能合法解释减发工资原因，以上...查看全文
公司扣员工工作服的钱怎样投诉
劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉。工作服是单位必须配给员工的,是用人单位发放劳动者的一种福利,是不能向员工收取费用,如果收费,就是违法操作,劳动者可以向当地的劳动监察部门投诉或者申请劳动仲裁。如果未签订劳动合同,可以要求支付未签...查看全文
怎么投诉工厂不给员工买社保？
律师分析： 用人单位不为劳动者缴纳社保的，劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报，要求用人单位为其补缴社保。用人单位依法应当及时履行为劳动者缴纳社会保险的义务。用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社...查看全文
退休返聘员工如何投保工伤保险？
只要与公司签订劳务合同，就必须缴纳工伤保险，这个跟是否返聘无关，还是单位去社保局办理。根据《工伤保险条例》第一章第二条规定：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇...查看全文
如何投诉360保险扣费？
律师分析： 可以向当地的银保监会投诉。中国银行保险监督管理委员会，中国银行保险监督管理委员会（简称：中国银保监会或银保监会）成立于2018年，是国务院直属事业单位，其主要职责是依照法律法规统一监督管理银行业和保险业，维护银行业和保...查看全文
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