劳动者在劳动合同到期后自愿不续签的，不可以领取失业金。领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保...查看全文

法律分析:合同到期不续签，如果符合下列条件的，可以领失业金:用人单位和职工已经在失业前缴纳失业保险费满一年的；职工不是因本人意愿中断就业的；以及职工已经进行失业登记，且有求职意向的。法律依据:《《中华人民共...查看全文

在劳动合同到期不续签的情况下，劳动者可以领取失业金。根据《社会保险法》第四十五条的规定，失业人员符合一定条件的可以从失业保险基金中领取失业保险金。同时，《劳动合同法》第四十七条规定，用人单位违反规定不与劳动者订立无固定期限劳动合同...查看全文

劳动合同到期不续能领失业金吗 依据我国社会保险法的规定，用人单位不续签劳动合同的，劳动者因此失业的，如果没有再就业的，是可以申请领取失业保险金的。 相关法律规定 《中华人民共和国社会保险法全文》 第四十五条 失业人员符合下列条件的...查看全文

法律分析:劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，可以领失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失...查看全文

律师分析： 领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险的，还可享受基本医疗保险待遇。 【法律...查看全文

如果劳动合同到期不续签，那么失业金将无法领取。根据失业保险规定，领取失业金的条件包括参加失业保险、在单位和个人履行缴费义务满一年，且非自愿中断就业。换言之，失业人员不愿意中断就业，但由于无法控制的原因被迫中断就业，同时需要进行失业...查看全文

律师解答： 领取失业保险金的条件：非因本人意愿中断就业的;失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的;已经进行失业登记，并有求职要求的。失业人员在领取失业保险金期间，参加职工基本医疗保险的，还可享受基本医疗保险待遇。 【法律...查看全文

律师分析： 劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，可以领失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记...查看全文

劳动合同到期不续签的话，那么是不可以领取失业金的。失业保险领取条件是要按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满1年，且非因本人意愿中断就业，即失业人员不愿意中断就业，但因本人无法控制的原因而被迫中断就业，还要求...查看全文

劳务合同到期后，如果双方是劳动关系，用人单位必须购买社保并支付失业金。如果双方是劳务关系，则用人单位无需购买社保，也不能领取失业金。...查看全文

法律解析： 劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，可以领失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记...查看全文

律师解答： 劳动合同到期不续签，且为用人单位不续签的，可以领失业金。失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的；（二）非因本人意愿中断就业的；（三）已经进行失业登记...查看全文

合同到期，不想续签合同，不可以申请领取失业金。合同到期你主动不续签劳动合同，就不符合非本人原因的条件，即使缴费时间满一年也不可以领取。失业保险领取条件：1、按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行...查看全文

法律分析:合同到期，不跟公司续签，一般是领不到失业金。领取失业金的条件之一是非因本人意愿中断就业的，若劳动者因个人原因不续签的，则满足依法领取失业保险金的条件。法律依据:《《失业保险条例》》第十六条_x00...查看全文

合同到期自己不续签，无法领取失业金；单位不续签或待遇下降，可要求经济补偿和领取失业金。员工提出离职需办理失业登记才能申请失业保险金。失业前需满足缴费一年以上、非自愿失业、已登记求职要求。缴费时间不足5年最长领取12个月，不足10年...查看全文

律师分析： 合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金；如果是单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，这种情形符合非因本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。 【法律...查看全文

法律解析： 合同到期不续签，如果是本人意愿不续签的话，是不符合失业保险领取条件的，不能领取失业保险金；如果是单位不续签，用人单位需出具解除或者终止劳动合同的证明，这种情形符合非因本人意愿中断就业，是可以领取失业保险金的。 【法律...查看全文

法律分析:合同到期了单位不续签可以领失业保险金。根据《失业保险条例》第十四条规定，按照规定参加失业保险，所在单位和本人已按照规定履行缴费义务满１年；非因本人意愿中断就业的；已办理失业登记，并有求职要求的的失业人员，可以领取...查看全文

合同到期不续签，若是个人意愿则不符合领取失业保险金条件；若是单位不续签，则需提供解除或终止劳动合同证明，符合非个人意愿中断就业，可领取失业保险金。...查看全文