集体合同是工会或职工代表与企事业单位之间的法律行为，旨在规定权利义务。其订立需经协商、草案讨论和通过程序，双方首席代表签字。变更或解除集体合同须符合法律规定和集体协商程序，如兼并、不可抗力等情况。集体合同可因期满、终止条件或双方约...查看全文

劳动合同的变更、中止、续签、解除和终止是合同履行过程中的重要方面。双方经协商可以修改、补充、废止合同条款；合同一方无法履行时可签订中止协议；合同期满前需提前沟通是否续签；双方一致同意可协商解除合同；公司和员工都可根据相关规定解除合...查看全文

法律分析：1、终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。 2、劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。 具体而言 1、劳动合同解除与终止是否由当事人作...查看全文

律师分析： 终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。劳动合同的解除，是当事人双方提前终止劳动合同的法律效力，解除双方的权利义务关系。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动合同法》 第三十六条...查看全文

一、劳动合同终止与解除的区别      1、终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止,也就是双方当事人之间劳动关系的终结。...查看全文

法律分析:终止劳动合同是企业劳动合同法律效力的终止，也就是双方当事人之间劳动关系的终结。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第三条 订立劳动合同，应当遵循合法、公平、平等自愿、协商一致、...查看全文

律师解答： 变更合同，是一种法律行为，是指签约双方当事人在符合法律规定的条件下，就修改原订合同的内容所达成的协议。解除合同是一种法律行为，是指签约双方当事人在法律规定的条件下，在原合同的有效期内，就提前终止合同所达成的协议。 【...查看全文

法律解析： 变更合同，是一种法律行为，是指签约双方当事人在符合法律规定的条件下，就修改原订合同的内容所达成的协议。解除合同是一种法律行为，是指签约双方当事人在法律规定的条件下，在原合同的有效期内，就提前终止合同所达成的协议。 【...查看全文

法律分析：1、用人单位变更名称不影响劳动合同的履行。 2、法律依据：《劳动合同法》第三十三条 用人单位变更名称、法定代表人、主要负责人或者投资人等事项，不影响劳动合同的效力，劳动合同应当继续履行。 用人单位的名称只是代表一个用人单...查看全文

集体合同的变更和终止需用人单位与劳动者协商一致，并报送劳动行政部门。依法订立的集体合同对双方具有约束力，行业性、区域性集体合同对当地用人单位和劳动者具有约束力。...查看全文

劳动合同的变更、中止、续签、解除和终止是根据双方协商一致和法律规定进行的。双方可以协商修改、补充、废止合同条款，但不得任意变更；合同中止需要双方同意，待情况消失后继续履行；合同续签需提前30天沟通，员工不同意续签则公司有权拒绝其进...查看全文

劳动合同的变更、续签、解除和终止      变更      公司和员工如认为...查看全文

终止合同和辞退有区别，前者可由双方或单方提出解除，后者是用人单位主动行为。被公司辞退后一年内可进行仲裁，计算从知道或应当知道权益被侵害之日起。终止劳动合同的补偿金标准为每满一年支付一个月工资，六个月以上不满一年按一年计算，不满六个...查看全文

法律分析：一、解除劳动合同和终止劳动合同的区别1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同...查看全文

解除劳动合同是指在劳动合同没有到终止日期前劳动者或用工单位单方或协商一致解除劳动合同的行为。终止劳动合同是指劳动合同期满、劳动者开始依法享受基本养老保险待遇、劳动者死亡，或者被人民法院宣告死亡或者宣告失踪、用人单位被依法宣告破产、...查看全文

法律分析： 终止劳动合同和解除劳动合同的区别是，终止一般是由于用人单位的主体资格消灭、劳动者退休、合同期满而终止；而解除劳动合同是一方有过错或者经双方协商，而在劳动合同期限届满前解除劳动合同。 法律依据：： 《中华人民共和国劳动合...查看全文

法律分析：劳动合同解除和劳动合同终止的区别：_x000D_ 1、解除和终止的情形不同。_x000D_ 《劳动合同法》第三十六条_x000D_ 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。_x000D_ 第三十九条　_x00...查看全文

终止劳动合同和解除劳动合同的区别 1、终止劳动合同和解除劳动合同的区别在于适用的范围不一样，劳动合同解除的适用范围比较广，而劳动合同的终止的适用范围比较少，如劳动合同的期限届满、劳动者达到退休年龄、劳动者死亡或拟制死亡、用人单位因...查看全文

法律分析： 劳动合同解除和劳动合同终止的区别： 1、解除和终止的情形不同。 《劳动合同法》第三十六条 用人单位与劳动者协商一致，可以解除劳动合同。 第三十九条　 劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同： （一）在试用期间...查看全文

法律分析：一、终止劳动合同和解除劳动合同的区别1、适用范围不同。合同终止只适用于继续性合同，即债务不能一次履行完毕而必须持续履行方能完成的合同，如租赁合同、承揽合同、建设工程合同以及大部分以提供劳务为标的的合同;而合同...查看全文