劳动争议的诉讼时效为一年，从知道或应当知道权利被侵害之日起计算。对于拖欠劳动报酬的，特殊时效从劳动者离职之日起计算。劳动合同的特征包括主体特定性、权利义务的统一性与对应性、单一客体性、诺成有偿双务合同特征以及涉及第三人利益关系。未...查看全文

法律分析：一、劳动合同纠纷的诉讼时效是多久《劳动争议调解仲裁法》第二十七条劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。前款规定的仲裁时效，因当事...查看全文

法律分析:如果当事人不服劳动合同纠纷的仲裁裁决，诉讼时效是十五日，从当事人收到仲裁裁决书之日起计算；而当事人就上述纠纷申请仲裁的时效期间则是一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日算起。法律依据:《《...查看全文

劳动合同纠纷诉讼时效三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利受到损...查看全文

劳动合同的纠纷诉讼时效最长三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是自权利...查看全文

律师解答： 三年，劳动合同纠纷的诉讼时效是三年。劳动合同纠纷属于普通的案件纠纷，适用一般的诉讼时效规定。在权利人知道或者应当知道义务人之日起算。但是自权利受损害之日起二十年的，人民法院不予保护。权利人在知道或应当知道义务人三年后提...查看全文

法律分析:劳动纠纷诉讼时效适用仲裁前置，对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年，从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《...查看全文

法律解析： 三年，劳动合同纠纷的诉讼时效是三年。劳动合同纠纷属于普通的案件纠纷，适用一般的诉讼时效规定。在权利人知道或者应当知道义务人之日起算。但是自权利受损害之日起二十年的，人民法院不予保护。权利人在知道或应当知道义务人三年后提...查看全文

法律解析： 三年，劳动合同纠纷的诉讼时效是三年。劳动合同纠纷属于普通的案件纠纷，适用一般的诉讼时效规定。在权利人知道或者应当知道义务人之日起算。但是自权利受损害之日起二十年的，人民法院不予保护。权利人在知道或应当知道义务人三年后提...查看全文

法律分析:劳动争议的诉讼时效是为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时...查看全文

法律解析： 劳动争议的诉讼时效是为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或...查看全文

法律解析： 在合同纠纷中诉讼时效是3年，法律另有规定的，从其规定。比如国际货物买卖合同和技术进出口合同的诉讼时效是四年。 【法律依据】: 《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。...查看全文

法律分析:在合同纠纷中诉讼时效是3年，法律另有规定的，从其规定。比如国际货物买卖合同和技术进出口合同的诉讼时效是四年。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一百八十八条 向人民法院请求保护民事...查看全文

合同纠纷案件诉讼时效一般为3年，特殊合同纠纷4年，海商法规定货物赔偿请求权的诉讼时效为1年。起算时间为当事人知道或应当知道其权利受到侵害之日起计算。...查看全文

法律分析:劳动合同纠纷诉讼时效三年，我国法律规定，向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定...查看全文

法律分析:劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二十七条 劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。...查看全文

法律分析:劳动纠纷的诉讼时效为三年，因人身损害引起劳动纠纷的，诉讼是为一年。法律依据:《中华人民共和国民法典》 第一百八十八条 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其...查看全文

劳动纠纷的诉讼时效:对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。...查看全文

法律分析：如果发生劳动纠纷，劳动者向人民法院请求保护自己合法权利的诉讼时效期间为三年。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律依据：_x000D_ 《民法典》（20...查看全文

法律分析:劳动纠纷的诉讼时效:对仲裁裁决不服的，可以自收到仲裁裁决书之日起十五日内向人民法院提起诉讼。劳动争议申请仲裁的时效期间为一年。仲裁时效期间从当事人知道或者应当知道其权利被侵害之日起计算。法律依据:...查看全文