《工伤保险条例》第十四条第六款规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。 上下班途中的交通事故认定工伤，需要审查以下几个条件：合理路线：上下班途中包括员工往返于工...查看全文

律师分析： 《工伤保险条例》第十四条第六款规定“在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”，应当认定为工伤。 上下班途中的交通事故认定工伤，需要审查以下几个条件：合理路线：上下班途中包括...查看全文

上下班出车祸按工伤赔偿。工伤认定标准是：职工有下列情形之一的，应当认定为工伤：（一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的；（二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的；（三）在工作...查看全文

交通事故工伤认定程序要求用人单位在职工发生交通事故伤害后30日内向社会保险行政部门提出工伤认定申请，行政部门在受理后60日内做出认定决定，并通知相关方，最后将认定决定书送达给受害人。根据《工伤保险条例》，单位必须在事故发生或被诊断...查看全文

上下班交通事故工伤认定条件如下：1、交通事故发生在上下班途中，不一定是必经路线，只要是合理的路线即可，认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据；2、必须是交通事故，不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可...查看全文

法律分析:交通事故工伤认定条件如下:1、交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线，只要是合理的路线即可。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是...查看全文

律师分析： 根据《工伤保险条例》第十四条的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的，才能认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤:故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。法律依据:《...查看全文

律师分析： 交通事故工伤认定的排除性条件根据《工伤保险条例》第十六条， 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自...查看全文

法律分析:交通事故工伤认定的排除性条件:_x000D_ 1、承担事故主要责任的；_x000D_ 2、自残或者自杀的；_x000D_ 3、故意犯罪的；_x000D_ 4、醉酒或者吸毒的；_x000D_ 5、不是在上下班途中的...查看全文

法律解析： 交通事故工伤认定的排除性条件根据《工伤保险条例》第十六条， 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自...查看全文

法律分析:交通事故工伤认定排除性条件有这些:_x000D_ 1、承担事故主要责任的；_x000D_ 2、自残或者自杀的；_x000D_ 3、故意犯罪的；_x000D_ 4、醉酒或者吸毒的；_x000D_ 5、不是在上下班途...查看全文

法律分析:交通事故工伤认定排除性条件:发生事故需是在职工的在上下班途中，受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害，且应当非职工本人主要责任。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到机动车事故伤害：一是时间条件为上下班途中;二是特定对象条件为机动车，另外自己不是事故主要责任人。法律依据:《中华人民共和国工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，...查看全文

法律分析：发生交通事故认定为工伤的条件是：_x000D_ 1、必须在上下班途中；_x000D_ 2、必须是交通事故；_x000D_ 3、必须是本人在事故中不负主要责任（当然包括全责），即本人无责、次责或同等责任。...查看全文

法律分析：交通事故工伤认定的排除性条件是：非因工作原因、履行工作职责受到伤害的、突发疾病抢救无效在48小时后死亡的；因工外出期间从事个人活动受到伤害或发生交通事故但本人负主要责任或全部责任的；自残或者自杀的；见义勇为的；故...查看全文

法律分析:因交通事故而认定工伤需要符合以下条件:当事人与用人单位建立了劳动关系；发生交通事故的时间是在上下班途中，当事人对该事故不负主要责任的；或者是在因工外出期间，因工受伤的等。法律依据:《《工伤保险条例...查看全文

根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。因此，以上三种情形的职工不得认定为工伤或视同工伤。...查看全文

法律分析：交通事故工伤认定排除性条件为故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。...查看全文

法律分析： 交通事故工伤认定的排除性条件有：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 法律依据：...查看全文