法律分析:交通事故工伤认定排除性条件:发生事故需是在职工的在上下班途中，受到交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故的伤害，且应当非职工本人主要责任。法律依据:《《工伤保险条例》》第十四条_x000D_...查看全文

法律解析： 交通事故工伤认定的排除性条件根据《工伤保险条例》第十六条， 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自...查看全文

法律分析:交通事故工伤认定的排除性条件:_x000D_ 1、承担事故主要责任的；_x000D_ 2、自残或者自杀的；_x000D_ 3、故意犯罪的；_x000D_ 4、醉酒或者吸毒的；_x000D_ 5、不是在上下班途中的...查看全文

律师分析： 交通事故工伤认定的排除性条件根据《工伤保险条例》第十六条， 职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤： （一）故意犯罪的； （二）醉酒或者吸毒的； （三）自残或者自...查看全文

法律分析:交通事故工伤认定排除性条件有这些:_x000D_ 1、承担事故主要责任的；_x000D_ 2、自残或者自杀的；_x000D_ 3、故意犯罪的；_x000D_ 4、醉酒或者吸毒的；_x000D_ 5、不是在上下班途...查看全文

法律分析： 交通事故工伤认定的排除性条件有：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表、与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料以及医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。 法律依据：...查看全文

法律分析：交通事故工伤认定排除性条件为故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。提出工伤认定申请应当提交工伤认定申请表；与用人单位存在劳动关系（包括事实劳动关系）的证明材料；医疗诊断证明或者职业病诊断证明书。...查看全文

根据《工伤保险条例》第十六条规定，职工符合本条例第十四条、第十五条的规定，但是有下列情形之一的，不得认定为工伤或者视同工伤：故意犯罪、醉酒或吸毒、自残或自杀。因此，以上三种情形的职工不得认定为工伤或视同工伤。...查看全文

法律分析: 上下班途中交通事故工伤认定排除性条件为交通事故非本人主要责任。根据法律规定，职工上下班途中受到非本人责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。在交通事故中如果本人承担次要责任或...查看全文

法律分析:在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。但是有下列情形之一的，不得认定为工伤:故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。法律依据:《...查看全文

律师分析： 根据《工伤保险条例》第十四条的相关规定，在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故受到伤害的，才能认定为工伤。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第十四条 职工有下列情形之一的，应...查看全文

法律分析： 交通事故工伤认定条件： 1、必须在上下班途中。包含两个条件，上下班路线和上下班时间。不一定是必经路线，只要是合理的路线则可。关于时间，我们认为迟到、早退也是上下班时间。需员工向工伤认定部门提供上下班途中的证据。 2...查看全文

法律分析：工伤认定排除性条件：故意犯罪的；醉酒或者吸毒的；自残或者自杀的。工伤一般包括因工伤亡事故和职业病，工伤认定是劳动行政部门依据法律的授权对职工因事故伤害（或者患职业病）是否属于工伤或者视同工伤给予定性的行政确认行为...查看全文

交通事故工伤认定排除性条件的两种不同观点在工伤认定实务中，对于《工伤保险条例》第十六条第(一)项“违反治安管理”的行为是否包含无证驾驶等违反交通管理的行为，存在两种不同观点。一种观点认为：《工伤保险条例》第十六条第(一)项规定的“...查看全文

上下班交通事故工伤认定条件如下：1、交通事故发生在上下班途中，不一定是必经路线，只要是合理的路线即可，认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据；2、必须是交通事故，不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是交通事故则可...查看全文

律师分析： 认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定...查看全文

法律分析:交通事故工伤认定依据是《工伤保险条例》的第十四条规定，职工在上下班途中，受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的，应当认定为工伤。法律依据:《工伤保险条例》第十四条_...查看全文

认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定职工道路交通...查看全文

法律解析： 认定条件：上下班途中发生车祸能否认定工伤不能一概而论，要结合一定的因素和具体实践作判断。由于在上下班的规定时间和必经路线上，发生无本人责任或者非本人主要责任的道路交通机动车事故而负伤、致残、死亡的，应当认为工伤。在认定...查看全文

法律分析:交通事故工伤认定条件如下:1、交通事故发生在上下班途中。不一定是必经路线，只要是合理的路线即可。认定时向工伤认定部门提供上下班途中的证据。2、必须是交通事故。不管是机动车还是非机动车，双方事故还是单方事故，只要是...查看全文