根据公务员法规定，公务员试用期为一年，没有年假。试用期后，根据工作年限不同，确定每年的休假期，从1年不满5年的3天到30年以上的20天不等。...查看全文

试用期员工累计连续工作满12个月以上可享受年休假；同一公司内试用期较长且在年末或跨年度，员工应安排年休假；试用期员工工作未满12个月不能享受年假。...查看全文

职工病假工资应不低于最低工资标准的80％，而职业病期间，原工资福利待遇不变，由单位支付。工伤职工在停工留薪期内享受原待遇，停工留薪期一般不超过12个月，严重情况可适当延长，但不超过12个月。评定伤残后享受伤残待遇，停工留薪期满后仍...查看全文

根据我国法律的规定可以长期请病假的疾病主要包括癌症、因肾脏功能丧失导致的尿毒症、患有心脑血管疾病的患者、因一些职业而导致患病的患者等。如果劳动者因为生病休息的,用人单位需要向劳动者支付全部的工资,当劳动者因请病假超过了劳动合同所规...查看全文

公务员试用期内连续工作超过12个月，无论在不同公司工作，都可以享受年休假。同一公司试用期较长，试用期在年底或跨年，公司应安排员工享受年假。试用期未连续工作12个月以上的员工不能享受年休假。国家实行带薪年休假制度，劳动者连续工作一年...查看全文

法律分析:如果公司依法制定的规章制度中没有限制性规定的，则长期病假人员可以享受年终奖金；如果公司的规章制度中有相关规定的，则按照公司的规定部分扣除或者全部扣除员工的年终奖。法律依据:《《中华人民共和国劳动法...查看全文

在自己请假的时候有可能会遇到在假期中包含着法定国家假日，这个是对自己没有多大影响的，如果说请假后上班的第一天就是国家法定假日仍然是可以享受到的。下面，为了帮助大家更好的了解相关法律知识，我整理了相关的内容，希望对您有帮助。...查看全文

法定节假日工资支付原则：一是休假时按标准工资支付，二是加班时按不低于200%的工资报酬支付。用人单位应严格按照劳动法规定支付加班费，不能混淆或代替。劳动者享受的工资标准高于平时，可根据法律规定进行调整。...查看全文

《公务员法》没有对公务员病假做明确的规定，一般的病假，以医院的证明为准。但是对公务员的福利待遇以及对公务员的辞退有明确规定。 (一)参加工作时间满1年不满5年的，每年休假期为3天。 国家对国家公务员(机关工作人员)休假的规定： (...查看全文

公务员长期请病假需医疗机构证明，经主管机关和人社部门批准，可病休。超过2个月的病假需进行工作能力鉴定。病假期间的待遇由各省人社部门制订细则和管理办法。...查看全文

根据相关法规，公务员试用期因病、事假超过40天或女职工在孕期、产假、哺乳期内不在职的，试用期将顺延至补足其不在职的工作日后考核。女职工生育享受98天产假，其中产前可休假15天，难产增加15天，多胞胎每增加1个婴儿增加15天。怀孕未...查看全文

劳动者享有哺乳假是法定权利，单位不批准违法。根据《女职工劳动保护规定》，妈妈在孩子不满一周岁期间每天有权享受两次0.5小时的哺乳时间。国家规定了不同情况下的哺乳假期限和待遇。如果单位不批准哺乳假，可以通过调解、投诉、劳动仲裁或律师...查看全文

员工在治疗期内，公司不能辞退员工。根据《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》，医疗期根据工龄和工作年限确定。如果公司强行解雇员工，属于违法行为，需支付赔偿金。根据《劳动法》第26条，除非员工在医疗期满后仍无法胜任工作，否则公司需要...查看全文

公务员的工作待遇条件虽然比较好，但他们也是人，同样会生病请假看医生。普通职工请假看医生是会按病假处理，公务员当然也是一样。人们就会对公务员的病假工资计算好奇，那么，公务员请病假工资怎么算?我为你打听到了相关内容如下。...查看全文

关于公务员如何请长病假有工资吗?机关事业单位病假待遇如何规定?的问题，具体和律师一起来看看吧。 一、公务员如何请长病假有工资吗? 公务员如何请长病假是有工资的，可以参照《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》来进行协调。 1.机...查看全文

律师分析： 一、工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。 二、工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资： （一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十； （二）工作年限满十年的，工资照发。 三、工作...查看全文

公务员亲属生病住院不能请病护假，但可以请探亲假。探亲假是指固定职工与直系亲属分居两地，每年可享受的异地探望亲人的假期。探亲假期根据关系和情况有不同规定，路费由单位负担。非国有企事业单位可根据实际情况自行决定是否设立探亲假制度。外商...查看全文

公务员丧假及路程假规定：国有企业应根据具体情况给予职工1至3天丧假，直系亲属包括配偶、父母、子女；若需外地料理丧事，应根据路程远近给予路程假。期间工资照常发放，职工自理车船费等。劳动法规定：在法定休假日、婚丧假及社会活动期间，用人...查看全文

女职工休了产假，仍可享受年假。根据人力资源社会保障部的规定，探亲假、婚丧假、产假等国家规定的假期以及因工伤停工留薪期间不计入年假。因此，女职工在休完产假后仍有权利休年假。...查看全文

在我们国家有很多的劳务人员生病之后都是可以请病假的，在请病假的时候我们也需要计算工资，那么劳务人员的病假工资是怎样进行计算的？ 一、劳务人员的病假工资怎么计算 职工病假工资按不低于当地最低工资标准80%由用人单位自主确定支付办法...查看全文