企业欠税问题:如何应对?

律师回答
摘要:如何应对公司无法缴纳税款的情况?可以采取以下几种方法:1、申请税收减免,如遇自然灾害或生产经营恶化;2、申请延期缴税,暂时缓解资金压力;3、如无法承担债务,可申请破产并进行清算抵税;但要注意,逃避纳税义务或偷税漏税将面临法律责任。《税收征收管理法》规定,偷税行为将被追缴税款、滞纳金,并处罚款,构成犯罪者将追究刑事责任。扣缴义务人同样要承担相应责任。
1、遇到自然灾害,申请减免。
在遇到自然灾害时期,使公司业务受到严重影响,资金周转面临困难,在这个时候没有钱缴税,可以向税务部门申请税收减免。
2、生产经营恶化,申请减免。
企业生产经济恶化,达到入不敷出的严重境地。也可以向税务部门说明情况,通过协商申请税收减免,当然是否批准就不一定了。
3、申请延期。
同样的情况,达不到减免条件的,没有钱缴税可以向税务部门申请延期缴税。得到批准之后,可以暂时缓口气。不过延期缴税不是无限期的,最长也就是三个月时间。
4、申请破产。
实在无力回天的时候,就不要坐等司法机关来找了,直接向法院申请破产,通过法律途径解决当前困难。
5、清算抵税。
进入破产清算程序之后,先要支付职工的工资以及保险待遇,接下来就是折抵税款,然后才轮到偿还债务。如果困难得连税都交不完,那也就没有办法了。
以上就是公司交不起税的处置方法。公司经营恶化财物困难,要做的是正确面对,一味逃避或者偷税漏说,搞不好面临牢狱之灾。
《税收征收管理法》第六十三条:纳税人伪造、变造、隐匿、擅自销毁帐簿、记帐凭证,或者在帐簿上多列支出或者不列、少列收入,或者经税务机关通知申报而拒不申报或者进行虚假的纳税申报,不缴或者少缴应纳税款的,是偷税。
对纳税人偷税的,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任。
扣缴义务人采取前款所列手段,不缴或者少缴已扣、已收税款,由税务机关追缴其不缴或者少缴的税款、滞纳金,并处不缴或者少缴的税款百分之五十以上五倍以下的罚款;构成犯罪的,依法追究刑事责任
延伸阅读
结语:在面对公司交不起税的情况下,我们可以采取多种处置方法。首先,遇到自然灾害可以向税务部门申请税收减免,以缓解资金周转困难。其次,如果生产经营恶化,也可以通过协商申请税收减免或延期缴税。如果实在无力回天,可以向法院申请破产,通过法律途径解决当前困难。在破产清算程序中,应先支付职工工资及保险待遇,然后抵扣税款,最后偿还债务。然而,我们要明确,逃避或偷税漏税将面临法律责任。根据《税收征收管理法》规定,偷税行为将被追缴税款、滞纳金,并处以罚款。对于扣缴义务人也是如此。因此,我们应正确面对困境,遵守税法规定,以合法合规的方式解决问题。
法律依据
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第六章 特别纳税调整 第一百二十二条 企业所得税法第四十八条所称利息,应当按照税款所属纳税年度中国人民银行公布的与补税期间同期的人民币贷款基准利率加5个百分点计算。
企业依照企业所得税法第四十三条和本条例的规定提供有关资料的,可以只按前款规定的人民币贷款基准利率计算利息。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第五章 源泉扣缴 第一百零四条 企业所得税法第三十七条所称支付人,是指依照有关法律规定或者合同约定对非居民企业直接负有支付相关款项义务的单位或者个人。
中华人民共和国企业所得税法实施条例(2019修订): 第五章 源泉扣缴 第一百零五条 企业所得税法第三十七条所称支付,包括现金支付、汇拨支付、转账支付和权益兑价支付等货币支付和非货币支付。
企业所得税法第三十七条所称到期应支付的款项,是指支付人按照权责发生制原则应当计入相关成本、费用的应付款项。

声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。

相关法律问题
企业如何应对酒驾问题?

单位对待酒驾的处理方式取决于是否构成刑事犯罪,而处理流程包括抽血检查、验血报告、扣证加罚款等,而酒驾的处罚标准涉及罚款、拘留、吊销驾照等,重大事故则终生不得重新取得驾照。...查看全文

企业如何应对虚开问题?

善意取得虚开发票的纳税人可重新取得合法发票并抵扣进项税款,否则不准抵扣并无需缴纳滞纳金;对于无法取得合法发票的支出,可提供相关证明资料进行税前扣除。建议企业在遇到善意取得虚开发票情况时,提供真实合法的合同和支付单据,并与税务局沟通...查看全文

企业如何应对童工问题?

未成年人劳动保护法律规定明确,用人单位非法招用未满16周岁的未成年人将面临罚款和吊销营业执照的处罚;同时,使用童工的单位也将受到每月5000元的罚款,若在有毒物品作业场所使用童工,将面临更严重的罚款处罚。...查看全文

如何应对欠债问题?

欠钱无法偿还时,可以通过执行终结来解决。如果对方没有财产可供执行,可以在判决生效后申请强制执行。诉讼时效对于欠款纠纷至关重要,债权人需在规定期限内主张权利,否则将失去胜诉权。...查看全文

如何应对欠债问题

拖欠债务建议尽快起诉要求偿还,超过诉讼时效将失去胜诉权利。胜诉后可申请法院强制执行,查询债务人财产情况,对拒不执行者强制执行。诉讼时效期间为三年,自权利受损之日起计算。...查看全文

劳动部门如何应对企业拖欠工资问题?

企业拖欠工资应受劳动部门处罚,根据《劳动保障监察条例》,劳动行政部门可责令用人单位支付工资报酬,逾期不支付则要加付赔偿金。被拖欠工资的员工可以随时申请劳动仲裁,无论拖欠时长。若公司故意拖欠工资一周以上,员工可投诉至劳动部门;若公司...查看全文

如何应对业主装修欠款问题?

如何解决业主装修欠款纠纷?申请支付令是一种有效途径。如果欠款不还属于民事违法行为,一般不会判刑。但恶意拒绝执行法院判决可能构成犯罪。建议通过协商解决纠纷,以避免诉讼的浪费。...查看全文

合伙企业如何应对债务问题

合伙企业的债务承担方式分为普通合伙人无限连带责任、有限合伙人有限责任和特殊普通合伙人的特殊责任。普通合伙人对债务承担无限连带责任,有限合伙人以认缴出资额为限承担责任,特殊普通合伙人在执业活动中造成债务需承担无限责任,其他债务由全体...查看全文

企业如何应对商标抢注问题?

商标抢注的对策:1、未被抢注的商标,主动申请并使用相似标识;2、已被抢注的商标,提出异议或申请商标无效。根据《商标法》规定,同类商品的申请人如明知他人已使用未注册商标,且存在合同或业务往来关系,他人可提出异议,不予注册。申请商标注...查看全文

企业如何应对员工重病问题?

在职职工在工作期间如果身患重大疾病,通常不会被认定为工伤。上下班途中发生交通事故,非本人主要责任的,能认定为工伤。在认定职工道路交通事故是否属于工伤时应当考虑下列4个必备要素:上下班的规定时间;上下班的必经路线;无本人责任或非本人...查看全文

企业如何应对员工旷工问题?

该段内容主要阐述了用人单位在制定和实施劳动纪律和规章制度方面的职责和权限,以及旷工是一种违反劳动纪律的行为,用人单位可以依据劳动纪律和规章制度的规定对其予以处分和罚款。同时,法规允许企业根据自身经营特点制定不同的劳动纪律和规章制度...查看全文

企业破产,如何应对债务问题?

公司破产后需要先支付破产费用,然后用剩余财产清偿债务。破产费用可以按照一定比例进行支付,同时公司还应优先偿还员工工资和社会保险费用,然后偿还社会费用,最后支付普通破产债权。如果破产资产不足以按相同顺序偿还债务,则将按比例分配它们。...查看全文

如何应对欠外债问题?

公司破产清算时,应优先清偿破产费用和社会利益上的债务,再依次清偿其他债务。剩余债务应依法赔偿,若财产不足则按比例分配。申请执行的债权人可参与未清偿债权的分配,并获得优先赔偿。...查看全文

企业破产后如何应对债务问题?

企业欠债宣告破产后,债权人可以申请债权清偿。借款协议的有效期根据具体情况而定。工资纠纷可向当地人力资源和社会保障局投诉或申请仲裁,要求支付工资。用人单位应按合同约定和法规及时支付劳动报酬。...查看全文

企业破产后如何应对债务问题

公司吊销后,债务应清偿。查询工商档案可找到债权和债务承受人,要求其承担责任。公司按法定程序成立清算小组公告清理债务,债权人需在45日内申请,否则自动放弃。若无公告或清算,股东需承担法律责任。...查看全文

如何应对欠条丢失问题

没有欠条怎么起诉 起诉无需依赖欠条,只要有证据且在诉讼时效内,仍可起诉。 起诉条件包括:与案件有直接利害关系的原告、明确的被告、具体的诉讼请求和事实、理由,以及属于人民法院受理范围。 证据可以是录音、付款凭证等,最好有证人见证。 ...查看全文

如何应对拖欠房租问题

拖欠房租的解决办法:从押金中扣取租金和违约金,通知后仍未交付可解除合同并追究违约责任。解决方法包括催缴、协商、调解、起诉和财产保全等。报警可进行调解,但需通过法院解决纠纷。承租人必须按期缴纳租金并支付违约金。解决欠租问题的方法有协...查看全文

如何应对薪资拖欠问题

遭遇工地小包工头拖欠工资或劳务拖欠工资的情况,可以采取以下措施:协商处理、直接打电话去劳动执法监察大队投诉、直接到当地劳动行政部门申请劳动仲裁、依据相关法律向法院申请支付令或直接向法院提起民事诉讼。以上措施可维护自身权益,确保工资...查看全文

如何应对老赖欠款问题

常见民事纠纷的解决方式包括协商、调解、仲裁和诉讼。债务人转移财产可通过提起撤销权之诉或确认转移财产逃避债务行为无效之诉解决。根据《中华人民共和国民法典》第五百三十三条,当合同基础条件发生重大变化且对一方明显不公平时,当事人可以重新...查看全文

个人如何应对欠款问题?

欠钱不还的起诉流程包括:原告起诉并提交相关证据;法院送达起诉状副本给被告并通知应诉;开庭审理;不服判决可上诉;可申请再审;债务人未履行可申请强制执行。...查看全文