能不能再展开讲讲?
根据国家相关法规,民兵训练是一项义务性质的活动,单位不得以任何理由阻碍士兵履行义务。当士兵需要进行民兵训练时,应当向其所在单位提出请假申请,并按照单位的请假条例规定执行。当然,士兵在请假前应当提前向其上级领导做好工作,争取得到上级的支持和理解,确保其在军事训练和工作之间的合理平衡。
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根据国家相关法规,民兵训练是一项义务性质的活动,单位不得以任何理由阻碍士兵履行义务。当士兵需要进行民兵训练时,应当向其所在单位提出请假申请,并按照单位的请假条例规定执行。当然,士兵在请假前应当提前向其上级领导做好工作,争取得到上级的支持和理解,确保其在军事训练和工作之间的合理平衡。
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根据《劳动合同法》第30条和第38条,用人单位应当按时足额支付劳动报酬,否则劳动者有权解除劳动合同。根据《劳动法》第91条,如果用人单位克扣或无故拖欠工资、拒不支付加班工资、低于最低工资标准支付工资或未支付经济补偿,劳动行政部门可...查看全文
兵检一定要去。根据全国人民代表大会常务委员会关于修改《中华人民共和国兵役法》的决定第六十六条:有服兵役义务的公民有下列行为之一的,由县级人民政府责令限期改正;逾期不改的,由县级人民政府强制其履行兵役义务,并可以处以罚款:(一)拒绝...查看全文
社区民兵自愿参加为主。我国《兵役法》第37条规定;凡18岁至35岁符合服兵役条件的男性公民,除应征服现役的以外,编入民兵组织服预备役。《兵役法》第38条规定,民兵分基干民兵和普通民兵。28岁以下的退出现役的士兵和经过军事训练的人员...查看全文
工伤骨折赔偿标准及申请流程:申请人需先向人社局的劳动能力鉴定委员会申请伤残鉴定,根据《工伤保险条例》第三十五条,七至十级伤残享有不同的待遇,包括一次性伤残补助金和工伤医疗补助金等。单位需在一个月内申请工伤认定,否则受伤职工应在一年...查看全文
社区民兵必须参加吗 社区民兵自愿参加为主。我国《兵役法》第37条规定;凡18岁至35岁符合服兵役条件的男性公民,除应征服现役的以外,编入民兵组织服预备役。《兵役法》第38条规定,民兵分基干民兵和普通民兵。28岁以下的退出现役的士兵...查看全文
享受带薪年休假是劳动者的权利,我国劳动法中有明确限定,国务院也专门制定了《工人带薪年休假条例》予以规范,如果单位不执行带薪年休假规则,劳动者能够向县级以上劳动人事社会部门部门投诉,要求单位限期改正,如果逾期不改正的,劳动人事社会人...查看全文
律师分析: 当兵之前的集训需要1周左右的时间。很多县市在新兵入伍名单确定以后,会安排一个时间不长(3到5天或一周)的集中封闭训练,这是由当地政府、武装部组织的,如果有特殊情况可以请假,并非必须要参加的,问题是不参加的话,武装部不会...查看全文
法律解析: 当兵之前的集训需要1周左右的时间。很多县市在新兵入伍名单确定以后,会安排一个时间不长(3到5天或一周)的集中封闭训练,这是由当地政府、武装部组织的,如果有特殊情况可以请假,并非必须要参加的,问题是不参加的话,武装部不会...查看全文
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失业人员必须参加失业培训,否则将停止发放失业金。根据《社会保险法》第五十一条的规定,不参加培训被视为放弃再就业机会,失业保险金将被停止发放。培训旨在提升技能,帮助失业人员重新就业。不接受培训的人将失去失业保险金的权益。...查看全文
享受带薪年休假是劳动者的权利,我国劳动法中有明确限定,国务院也专门制定了《工人带薪年休假条例》予以规范,如果单位不执行带薪年休假规则,劳动者能够向县级以上劳动人事社会部门部门投诉,要求单位限期改正,如果逾期不改正的,劳动人事社会人...查看全文
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民兵参训有误工补贴,各地标准不同,需根据基层政府文件通知。...查看全文
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民兵有工资的,依据《中华人民共和国民兵工作条例》第二十四条:企业事业单位的民兵和民兵干部在参加军事训练期间,由原单位照发工资和奖金,原有的福利待遇不变,其伙食补助和往返差旅费由原单位按照国家规定在有关项目中开支。&nbs...查看全文
《退役士兵安置条例》规定,符合一定条件的退役士兵由民政部门安排工作。条件包括:士官服役满12年、获得二等功以上奖励、战致残等级为5-8级、以及烈士子女。...查看全文
民兵事业费由省军区、军分区、县人民武装部负责管理,年度指标由省军区编预算并经批准后实施,财务领报关系由省军区后勤部与省财政厅(局)建立,经费分配和使用计划由省军区、军分区司令部拟制,后勤部负责财务管理和监督。...查看全文
法律分析:民兵是有工资的,按照手续办理银行卡,工资会按照流程打到银行卡里。应征公民报名参军的一般程序是:到当地兵役机关报名,接受初步审查(包括身体和政治状况等);在体检站接受全面的体格检查;接受政治审查;批准入伍。法律依据:《银行...查看全文
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