声明:文章内容系晖律网认证专家律师结合国家法律法规及个人办案经验,并经专家审核校验后发布;若有部分内容因时效性等原因导致内容有误请联系我们进行处理。
施工单位拖欠管理人员工资怎么办 1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投...查看全文
施工单位拖欠管理人员工资怎么办 1、建设工地向当地住建局的农民工工资清欠办公室投诉,要求调解,调解不成的,可申请动用农民工工资保证金;若不是建设领域工程,就向该工程的行业主管部门投诉,交通领域去交通部门、水利工程去水利部门、国家投...查看全文
法律解析: 用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很...查看全文
律师解答: 用人单位无故拖欠其工资的,劳动者可以向当地的劳动监察部门进行投诉举报或者申请劳动仲裁。如果未及时支付工资,有两个途径可以要求支付工资:1、劳动者可以到当地劳动局劳动监察投诉;优点:方式简单。缺点:各地执法力度可能不是很...查看全文
法律分析:拖欠工资,是劳动行政部门管的,不是警察局管的。当事人可以依法申请调解、仲裁,也可以依法向人民法院提起诉讼。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十八条 国家实行最低工资保障制度。...查看全文
法律分析:管,关于拖欠农民工工资的问题,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行果掏不起打官...查看全文
工商局一般不受理拖欠工资。所以,工商局管不管拖欠工资呢,不管的,拖欠工资属于劳动争议,劳动者可以向向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十...查看全文
律师分析: 管,关于拖欠农民工工资的问题,如果工资被拖欠了,可以向各地劳动执法部门举报,劳动部门的执法监察人员会帮助协调解决可以到各地的劳动争议和仲裁机构去申请仲裁,如果对仲裁不服,也可以到人民法院起诉、强制执行果掏不起打官司的钱...查看全文
工商局一般不受理拖欠工资。所以,工商局管不管拖欠工资呢,不管的,拖欠工资属于劳动争议,劳动者可以向向劳动保障行政部门(劳动监察大队)投诉,由劳动监察大队责令限期支付,逾期不支付的,可以请求加付赔偿金,赔偿金标准:应付金额百分之五十...查看全文
法律分析:不管用。老板拖欠工人工资打110不能解决问题,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 ...查看全文
法律分析:不管用。老板拖欠工人工资打110不能解决问题,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。【法律依据】:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 ...查看全文
法律分析: 不管用。老板拖欠工人工资打110不能解决问题,用人单位拖欠工资的,劳动者可以向劳动监察部门投诉或者向劳动争议仲裁委员会申请劳动仲裁。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动合同法》 第四十七条 经济补偿按劳动者在本单位...查看全文
根据《劳动合同法》,劳动者可以向劳动局投诉或在劳动仲裁委员会申请仲裁,对于与用人单位建立劳动关系的劳动合同的订立、履行、变更、解除或终止等事宜,都适用该法。...查看全文
拖欠工资应由当地劳动行政部门管,劳动者可通过监察部门、法院解决,维护合法权益。此外,劳动者可向劳动争议仲裁委申请仲裁,要求支付工资。【77字】...查看全文
建设局拖欠工人工资的问题需要得到解决。对于被拖欠工资的工人来说,他们可以尝试以下途径来讨要工资:首先,与用人单位进行协商;其次,向劳动行政部门投诉;第三,向人民法院请求支付令;第四,向劳动争议调解组织申请调解;第五,向劳动争议仲裁...查看全文
拖欠工资属于劳动争议,可通过向劳动监察大队投诉,或申请劳动仲裁的方式予以解决。劳动争议属于民事纠纷,警察是不能管的。讨要工资的情况110起不到太大作用,因为老板拖欠工资的行为并不在公安机关的管理范畴内,因此拨打110并不是正确的选...查看全文
劳动纠纷应向当地劳动执法监察大队投诉,或申请劳动仲裁,最终可向法院提起民事诉讼,同时可要求单位支付赔偿金。《劳动合同法》规定县级以上地方人民政府劳动行政部门可对用人单位进行监督检查,用人单位未与劳动者订立书面劳动合同超过一个月不满...查看全文
律师分析: 1、和单位协商一致,单位支付员工工资;2、向当地劳动监察大队投诉,经协调,单位支付员工工资;3、申请劳动仲裁,经过裁决之后单位支付员工工资;4、裁决后单位拒不支付可申请移送法院,强制执行。 【法律依据】: 《中华人民...查看全文
法律分析:若是建筑业的包工头拖欠农民工工资的,可以直接找发包方索要工资。和发包方协商不成的,可以申请劳动仲裁,申请发包方支付工资。如果工资数额比较明确,又没有其他争议的,可以直接到法院申请支付令。法律依据:...查看全文
处理拖欠工资纠纷的部门有劳动争议仲裁委员会和人民法院等。当事人如果想要申请劳动仲裁,就需要去劳动争议仲裁委员会递交书面申请,并随附申请人数量的副本。...查看全文
北京市-北京市-朝阳区
认证律师交通事故、交通事故
已服务127人次