公积金基数高于社保基数，因为社保基数和住房公积金基数本来就不一样。社保基数是以社会平均月基本工资为标准，公积金基数则是上年度的月平均工资。公积金工资基数和社保是有一定关系的，但是住房公积金基数和社保基数不需一致。职工住房公积金的月...查看全文

律师分析： 公积金和工资是两个不同的概念，在计算时方式也有所不同。公积金是按照缴纳比例计算，比如一般情况下，个人缴纳 12% ，公司缴纳 8%，而且公积金的缴纳基数有上限，一般是按照当地平均工资的三倍来计算的。而工资则是按照劳动合...查看全文

律师解答： 公积金和工资是两个不同的概念，在计算时方式也有所不同。公积金是按照缴纳比例计算，比如一般情况下，个人缴纳 12% ，公司缴纳 8%，而且公积金的缴纳基数有上限，一般是按照当地平均工资的三倍来计算的。而工资则是按照劳动合...查看全文

公积金上限是本市上一年度在岗职工月平均工资的3倍的12%。住房公积金缴费标准由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。住房公积金的缴存基数严格执行”限高保低”政策，每年由住房公积金管理委员...查看全文

法律分析：公积金基数5000不算高，职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。那么，工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首...查看全文

法律分析：公积金基数5000不算高，职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12。那么，工资总额包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工资，新参加工作或新调入职工当年缴存基数为职工本人首...查看全文

公积金缴存基数怎么算 一、公积金缴存基数职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额;12。工资总额计算口径以国家统计局发布的《关于工资总额组成的规定》为依据，包括：计时工资、计件工资、奖金、津贴和补贴、加班工资、特殊情况下支付的工...查看全文

公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。以此类推，如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化。 法律依据： 《住房公积金管理条...查看全文

法律分析： 　　北京工资基数： 　　一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的，其缴费工资基数为8467元。 　　二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的，其缴费工资基数为25401元。 　　三、...查看全文

法律分析:公积金基数5000不高。职工住房公积金月缴存基数＝职工上年工资总额÷12，缴存基数一般以上年度月平均工资计算，新入职的员工以参加工作的第二个月当月全月应发工资收入或以其新参加工作以来实际发放的月平均工资计算。...查看全文

律师分析： 社保应缴额是依据应发工资算出来的(包括奖金津贴等)，一些企业为降低成本，将当地最低工资做为员工应发工资上报，并以此计算社保缴费额。这作法说到底是为了省钱，但是对员工将来拿养老金是不利的，肯定少拿一些。现在规定以后社保由...查看全文

法律分析：住房公积金缴存基数自2021年7月1日起，本市职工住房公积金缴存基数由2019年职工月平均工资调整为2020年职工月平均工资。 法律依据： 《中华人民共和国公司法》 第一百六十六条 公司分配当年税后利润时，应当提取利润的...查看全文

法律分析：1、缴纳比例。根据《建设部、财政部、中国人民银行关于住房公积金管理若干具体问题的指导意见》(建金管[2005]5号)的规定，设区城市(主要指地级市)单位和职工缴存比例最低不低于5%，原则上不高于12%(合计缴存比例为10...查看全文

法律分析：职工住房公积金缴存基数是职工本人上一年度月平均工资。 新录用和新调入职工住房公积金缴存基数，是职工本人当月工资。在录用或调入年度内遇全市职工住房公积金缴存基数统一调整时，缴存基数为自录用或调入之月起至调整时的月平均工资...查看全文

      公积金的比例与基数都是需要按照国家规定来进行缴纳的，会有一定的调整，缴存的比例通常最低是5%，最高是12%，单位与职工个人的比例需要保持一致。缴...查看全文

住房公积金缴纳的基数和比例分别是多少 住房公积金的概念 住房公积金，是指国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体及其在职职工缴存的长期住房储金。 住房公积金有...查看全文

劳动者应通过与用人单位协商、向劳动争议调解组织申请调解或向劳动争议仲裁委员会申请仲裁等方式维权，当用人单位故意让公积金缴费基数与实际工资不符时。...查看全文

住房公积金缴存基数是指职工上一年度月平均工资总额，即1月1日至12月31日期间的工资总额除以12。住房公积金比例指应缴公积金的系数，与平均工资额和系数成正比。住房公积金比例和本人月平均基数及应缴系数有直接关系，平均工资额和系数的增...查看全文

公积金基数不等同于工资，公积金是以工资作为基数来算的，如果一个月工资3500，缴存比例10%那就是350一个月，公司交350，自己交350。以此类推，如果工资增加或者缴存比例调整公积金都会发生变化。 法律依据： 《住房公积金管理条...查看全文

员工公积金账户中的账户余额每月增加6000元。公积金按基数缴纳。按照国家要求，住房公积金缴存单位需要在5%到12%的范围内，工资好的公司公积金会更高。...查看全文