工伤九级伤残，工资7000元，能赔偿多少钱
工伤九级伤残的赔偿金额计算是根据《工伤保险条例》和相关法律法规进行的。首先，根据工伤程度评定表确定九级伤残的等级。然后，根据工资、工龄和伤残等级等因素计算赔偿金额。具体计算公式为：赔偿金额=工资基数×伤残等级系数×赔偿比例。其中，工资基数是工伤发生前12个月的平均工资，伤残等级系数根据伤残等级不同而有所调整，赔偿比例根据伤残等级和工伤发生时间确定。需要注意的是，赔偿金额还受到一些限制和最高赔偿额的规定。具体的计算和赔偿金额的确定应当咨询专业的律师或相关部门以获取准确的信息和指导。
工伤保险条例（2010修订）：第五章 工伤保险待遇 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇：
（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；
（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省、自治区、直辖市人民政府规定。
中华人民共和国职业病防治法（2018修正）：第四章 职业病诊断与职业病病人保障 第四十五条 职业病诊断标准和职业病诊断、鉴定办法由国务院卫生行政部门制定。职业病伤残等级的鉴定办法由国务院劳动保障行政部门会同国务院卫生行政部门制定。
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伤残工资7000元能赔多少钱？
工伤十级伤残可获得7个月本人工资的一次性伤残补助金，相当于49000元。劳动、聘用合同终止或职工解除合同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。...查看全文
工伤九级伤残九级能赔多少钱
法律分析：9级赔偿是9个月本人工资 工伤保险条例 第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的...查看全文
工伤伤残十级工资7000应该赔偿多少钱？
根据工伤保险条例，职工因工致残被鉴定为10级伤残的，将获得一次性伤残补助金，该补助金额为7个月的本人工资。如果伤残职工与用人单位解除或终止劳动关系，工伤保险基金将支付一次性工伤医疗补助金，金额为1个月的本人工资；同时，用人单位还需...查看全文
工伤九级伤残赔偿多少钱？
法律解析： 要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工...查看全文
工伤九级伤残赔偿多少钱？
法律解析： 要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工...查看全文
工伤九级伤残赔偿多少钱？
律师分析： 要根据本人工资进行判断。从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资。 【法律依据】： 《工...查看全文
工伤九级伤残能赔多少钱？
律师分析： 职工因工致残被鉴定为九级伤残的，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：九级伤残为9个月的本人工资，比如职工月工资三千元，那么赔偿标准为二万七千元。 【法律依据】： 《工伤保险条例》 第三...查看全文
工伤九级伤残能赔偿多少钱2024年
法律分析：1、九级伤残为9个月的本人工资。 2、《工伤保险条例》 第三十七条 职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下待遇： (一)从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八...查看全文
工伤九级伤残能赔偿多少钱2024年
法律分析：1、一次性伤残补助金：九级伤残为9个月的本人工资; 2、一次性工伤医疗补助金：九级伤残为2个月的本人工资; 3、一次性伤残就业补助金：九级伤残为8个月的本人工资; 4、医疗费：按工伤保险诊疗项目目录、工伤保险药品目...查看全文
深圳伤残九级工伤赔偿能赔多少钱
工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准根据伤残级别而定。七至十级伤残享受不同标准的待遇。同时，工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，用人单位支付一次性伤残就业补助金。具体标准由地方政府规定。工资总额是指单位支付给职工的劳...查看全文
工伤伤残九级，工龄8年，月工资5500元，请问能赔偿多少钱？
《工伤保险条例》规定了8级伤残工人的工伤待遇，包括医药费全额垫付、停工留薪期内工资按原待遇发放、单位负责护理、住院期间伙食补助费等。工伤赔偿方面，继续在单位工作可获得一次性伤残补助金，选择辞职还可享受一次性医疗补助金和就业补助金。...查看全文
农民工工伤九级伤残赔偿多少钱
一次性伤残补助金，九级伤残的标准为：９个月的本人工资。另外，劳动合同期限届满或本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标准由省...查看全文
农民工工伤九级伤残赔偿多少钱？
律师分析： 一次性伤残补助金，九级伤残的标准为：９个月的本人工资。另外，劳动合同期限届满或本人提出解除合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的...查看全文
工地九级伤残赔偿多少钱
律师分析:工伤九级的，可得到如下赔偿：1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资；2、一次性医疗补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资；3、一次性就业补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资。...查看全文
工地九级伤残赔偿多少钱？
法律解析： 工伤九级的，可得到如下赔偿： 1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资； 2、一次性医疗补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资； 3、一次性就业补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文
工地九级伤残赔偿多少钱？
律师分析： 工伤九级的，可得到如下赔偿： 1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资； 2、一次性医疗补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资； 3、一次性就业补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文
工地九级伤残赔偿多少钱？
法律解析： 工伤九级的，可得到如下赔偿： 1、一次性伤残补助金：9个月的本人工资； 2、一次性医疗补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资； 3、一次性就业补助金：6个月的上年度全市职工月平均工资。 【法律依据】： 《工伤保险条...查看全文
工伤评残九级能赔多少钱？
法律分析：一、工伤评残九级能赔多少钱?1、工伤评残九级可能会赔偿五万到十万元左右，具体的赔偿数额，为职员九个月的工资。根据《工伤保险条例》第三十七条职工因工致残被鉴定为七级至十级伤残的，享受以下...查看全文
工伤评残九级能赔多少钱？
法律解析： 九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月20218元. 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2021元2021...查看全文
工伤评残九级能赔多少钱？
法律解析： 九级伤残赔偿标准 1.一次性伤残补助金8个月，由社保机构支付.赔偿基数2021元×8个月20218元. 2.劳动合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动合同的，由用人单位支付一次性伤残就业补助金8个月×2021元2021...查看全文
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