律师分析： (一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假...查看全文

全体公民放假的节日:1、新年，放假1天(1月1日)；2、春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；3、清明节，放假1天(农历清明当日)；4、劳动节，放假1天(5月1日)；...查看全文

本文介绍了国家规定的休息日和法定假日的概念以及具体放假时间。根据法律规定,用人单位在安排加班时需要支付不低于劳动者本人日或小时正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。法定节假日包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节...查看全文

(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天...查看全文

法律分析： 法定节假日包括元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋和国庆节。另外，如果在法定节假日上班的，则需支付劳动者不低于工资的三倍。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》第四十四条 规定，有下列情形之一的，用人单位应当按...查看全文

法律分析： 法定节假日有元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋和国庆节。另外，如果劳动者被安排在法定节假日上班的，用人单位则需支付给劳动者不低于工资的三倍的加班费。 法律依据： 《中华人民共和国劳动法》 第四十条 用人单位在下列...查看全文

(一)新年，放假1天(1月1日)；(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三)；(三)清明节，放假1天(农历清明当日)；(四)劳动节，放假1天(5月1日)；(五)端午节，放假1天...查看全文

律师分析： 寒暑假不能算法定节假日，周末也不算节假日，唯一算节假日的只有官方定的假期，法定节假日一般只包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。 【法律依据】： 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的...查看全文

法律解析： 国家法定节假日主要有元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。 【法律依据】: 《全国年节及纪念日放假办法》 第二条 全体公民放假的节日： (一)新年，放假1天(1月1日)。 (二)春节，放假3天(农历正月...查看全文

法律分析：法定节假日包括元旦、春节、清明节、端午节、劳动节、中秋和国庆节。另外，如果在法定节假日上班的，则需支付劳动者不低于工资的三倍。法律依据：...查看全文

法定节假日主要用于加班费的计算，全体公民放假的假日应发3倍工资，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。部分公民放假的节日及纪念日如妇女节、青年节、儿童节、建军纪念日，按规定放假半天或一天。全体公民放假的假日如适逢...查看全文

法律分析：中国春节法定节假日是三天。根据我国法律的规定，春节，放假3天，农历正月初一、初二、初三。但是部分公司企业会根据员工的实际情况适当作为调整，也是可以的。法律依据：《全国年节及纪念日放假办法》...查看全文

经国务院批准，现将元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节放假调休日期的具体安排通知如下。1.元旦：每年1月1日，一般情况下放假1天，允许与周末调休2.春节：每年农历除夕到正月初六放假调休，一般情...查看全文

律师分析:国家法定假日11天：第一类（11天）(一)元旦，放假1天(1月1日)(二)春节，放假3天(农历除夕、正月初一、初二、)(三)清明节，放假1天(农历清明当日 )(四)劳动节，放假1天(五)端午节，放假1天(六)中秋...查看全文

(一)新年，放假1天(1月1日);(二)春节，放假3天(农历正月初一、初二、初三);(三)清明节，放假1天(农历清明当日);(四)劳动节，放假1天(5月1日);(五)端午节，放假1天(农历端午当日);(六)中秋节，放假1天(农历中...查看全文

2023年最新带薪休假规定：职工连续工作1年以上，享受带薪年休假，工资收入不变。累计工作满1年不满10年的职工年休假5天，满10年不满20年的10天，满20年以上的15天。国家法定休假日、休息日不计入年休假。不享受年休假的情况包括...查看全文

法定节假日是指根据各国、各民族的风俗习惯或者是纪念要求，由国家法律统一规定的用以进行庆祝及度假的休息时间。法定的节假日具体有：元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。但是，需要注意的是，在法定节假日上班的工资问题。根据...查看全文

《全国年节及纪念日放假办法》规定了全体公民放假的节日和放假天数，包括新年、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节。其中，新年放假1天，春节放假3天，清明节、劳动节、端午节、中秋节和国庆节各放假1天或3天。...查看全文

1、法定假日三倍工资的规定是：国家法定节日，如春节、清明节、五一、十一、元旦等，如果没有休息，加班了，可以领取日常工资3倍的工资。2、日薪资月薪资÷21.75。法定节假日的三倍工资即：日薪资×3。3、有下列...查看全文

法定节假日的主旨是规定国家统一的庆祝和度假时间，包括元旦、春节、清明节、劳动节、端午节、中秋节、国庆节。在法定节假日上班的工资问题，根据法律规定，员工有权获得平均日工资或小时工资的3倍。如果用人单位不支付相应工资，员工可以向劳动部...查看全文