律师分析： 根据法律的相关规定，用人单位应当在自用工之日30日内，包括试用期，要为职工申请办理社会保险登记并且要申报缴纳社会保险费。要是用人单位没有依法给员工缴纳社会保险的，可能会导致违法。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

律师解答： 入职当月存在事实劳动关系，企业应当缴纳当月社保，但是需要看员工入职的日期，一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；但如果员工是月...查看全文

律师分析： 只要你是单位的正式员工，单位就需要给你缴纳社保，和1个月上几天班没有关系的。一般来说，如果你是新入职的正式员工，单位需要在30日内给你办理社保，办完后会给你社保卡。职工拿到社保卡后需要激活才能使用，社保卡内有专门用于社...查看全文

法律解析： 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应...查看全文

法律解析： 需要看员工入职的日期，一般公司都是月底进行申报，月初进行申报确认缴费，月中进行扣费，如果员工是缴费之后离职，则属于购买社保之后的行为，月底不做申报即可；但如果员工是月初离职，在公司还没有缴费之前，则不需要购买当月社保。...查看全文

法律分析：一、社会工作年假多少天《职工年休假条例》第三条规定，职工累计工作已满1年不满10年的，年休假5天；已满10年不满20年的，年休假10天；已满20年的，年休假15天。公式一、符合休假资格的新入职员工...查看全文

律师解答： 社会保险基数简称社保基数，是指职工在一个社保年度的社会保险缴费基数。它是按照职工上一年度1月至12月的所有工资性收入所得的月平均额来进行确定。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。其实单位和个人自己缴纳社保的计算方式是...查看全文

法律解析： 在当月15之前离职的员工不为其缴纳社保，而在15号之后离职的员工会为其进行社保缴纳。或者公司会规定必须干满一个月，否则企业缴纳的部分也将由个人承担。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应...查看全文

法律解析： 社保可以说有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二...查看全文

法律解析： 社保可以说有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。 【法律依据】: 《中华人民共和国社会保险法》 第二...查看全文

法律解析： 社保可以说有三个档次，一个最低档、一个最高档和一个中间档。拿北京举例，公司缴纳的最低档是3613元，最高档是23565元，中间档则根据你的工资情况来具体填写金额。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第二...查看全文

律师解答： 社会保险缴费基数有上下限的规定，最低不能低于上年度全市职工月平均工资的60%(私营企业职工、个体工商户雇工和非本市城镇户口职工不得低于50%，私营企业法人、股东、个体工商户业主不得低于100%);最高不能高于上年度全市...查看全文

法律解析： 养老保险。按照《中华人民共和国社会保险法》规定，参加基本养老保险的个人，累计缴费年限满15年，并且达到法定退休年龄，是可以按月领取养老金的;医疗保险。对于医疗保险的最低缴费年限，根据各地区政策不同，其缴费年限也会不同。...查看全文

法律解析： 如果你的社保之前是连续交费的，又没有因辞职等停止社保缴费，只是迟交几天社保费，那么是不影响医保方面的正常使用的。 【法律依据】: 《社会保险费征缴暂行条例》 第六条 社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保...查看全文

法律解析： 依法缴纳社会保险费满1年即可。被在津的机关、团体、事业单位、企业、民办非企业单位以及个体经济组织等用人单位招用（或者在津投资办企业），且在本市依法缴纳社会保险费满1年、未达到法定退休年龄的。 【法律依据】： 《中华人...查看全文

法律解析： 如果你的社保之前是连续交费的，又没有因辞职等停止社保缴费，只是迟交几天社保费，那么是不影响医保方面的正常使用的。 【法律依据】: 《社会保险费征缴暂行条例》 第六条 社会保险费实行三项社会保险费集中、统一征收。社会保...查看全文

律师解答： 根据法律的相关规定，用人单位应当在自用工之日30日内，包括试用期，要为职工申请办理社会保险登记并且要申报缴纳社会保险费。要是用人单位没有依法给员工缴纳社会保险的，可能会导致违法。 【法律依据】： 《中华人民共和国社会...查看全文

法律解析： 一、社保需要累计缴纳满15年才可以在员工法定退休年龄之后享受社保待遇。社保交满15年后可以不再交费。 二、如果有单位，即使缴满15年，但职工还未退休的，企业还得继续缴费，直至退休。 【法律依据】: 《中华人民共和国...查看全文

律师解答： 不存在作废,社保停缴以后,不管多少时间,随时都可以继续交,不过要补交,是时间有规定,一般只能补交三年以内,超过三年就不能补交,当然这个补交必须是单位补交,个人不可以 【法律依据】： 《中华人民共和国社会保险法》 第四...查看全文

法律解析： 社保的养老部分需要累计缴纳15年，医疗是累计缴纳男25年，女20年，退休年龄可以每月领取养老金和享受医疗报销，但是需要注意，医疗部分只有连续缴费3年以上的才能享受报销范围内的100%报销，0-3年的这段期间，按照连续缴...查看全文