当月工资下月发放，如何申报个税？-法律问答|晖律网

相关法律问题

问一次发放几个月的工资如何报个税

每月多次发放工资，个人所得税的计算方法是根据个人应纳税所得额乘以超额累进税率。个人应纳税所得额是每年收入减去费用六万元及各项扣除后的余额。每月工资应合并计算入收入额。...查看全文

问10月发9月工资个税申报在哪个月

首先我们大家都清楚关于10月份发放9月份的工资是可以按5000的标准扣除,但是大家又不明确,如果10月份发放9月份的工资可以按5000的标准扣除,那10月发放8月、7月的工资又是否也可按这个标准扣除,而申报个税时又应如何申报?...查看全文

问个税申报是当月工资还是上月工资

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法律分析：你好，关于个人所得税是公司交还是个人交的问题，是有相关的法律规定的。个人所得税一般由支付工资(或个人所得)的企业或单位代扣代缴，不需要哪些步骤或者手续。按照税率在当月工资表中代扣，月度申报即可。【...查看全文

问个税申报是当月工资还是上月工资

答

问发放13个月工资如何计算个税

答

双薪制在许多私营企业都会存在，但是对于事业单位，这类薪制比较少见，在实际的运用中进行十三个月的薪制实行，肯定会有一定的法律依据，有关的部门也会对这些依据做出相关的执行标准，对于维护当事人的合法利益有着积极有效的作用。年...查看全文

问工资跨月发放怎么报个税？

答

律师分析：（一）一次性补发的数月工资，应当分到个月分别计算应当的个人所得税，即按三个月的费用标准扣除；（二）纳税人在当月发放以前月份工资时，符合以下条件的，可按工资所属月份，分别计算应纳税额。1、企业会计帐册应有每月计提工资的记...查看全文

问工资延迟发放个税如何申报

答

法律分析：个人所得税通常是按照发放日来计算的，与工资发放的时间无关，都需要统一在发放日按实际发放的数额来计算个人所得税基数。如果想要补税处理的话，个人所得税逾期申报请填写“个人所得税明细补、退税申报表”，到主管地税机关的办税服务...查看全文

问第一个月工资如何发放？

答

新员工入职工资发放时间因公司财务制度而异，但有些公司会在入职不满一个月时按实际工作时间支付工资。用人单位一般以货币形式按月支付工资，并应在约定日期内发放。如果不发工资，可以与用人单位协商，如协商不成可向劳动争议仲裁委员会申请仲裁。...查看全文

问当月发两个月工资导致扣个税

答

工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得，按月计征，由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资，应当合并计征个税。但如果属于补发工资的情形，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后分解到所属月份代...查看全文

问当月发两个月工资导致扣个税？

答

律师分析：工资薪金所得以每月收入额减除费用后计算应纳税所得，按月计征，由扣缴义务人在支付时代扣税款。如果在一个月内取得两个月的工资，应当合并计征个税。但如果属于补发工资的情形，建议携带相关资料向主管税务机关说明情况，经批准后分解...查看全文

问当月申请当月发放吗？

答

本文介绍了失业保险金的申请和领取条件及所需材料和手续。失业保险金从办理失业登记的次月起计算并当月发放，符合条件的人在失业60日内到失业保险经办机构办理失业保险金申领手续，并提交相关证件和资料。办理完登记后，失业人员每月20日前到经...查看全文

问当月工资下月发放合法吗？劳动法如何规定呢？

答

劳动法规定工资按月发放，跨月发放违法；拖欠工资可投诉，劳动监察责令限期支付并加付赔偿金。工资必须按约定日期支付，节假日提前支付。劳动合同法规定用人单位未支付劳动报酬、加班费或经济补偿，劳动行政部门责令支付并加付赔偿金。...查看全文

问当月发上个月工资

答

一、本月发放上月工资违法吗 1、很多公司是当月发上个月的工资，这种情况是合理合法的，只要不是拖欠工资等行为即可。 2、法律规定：根据《工资支付暂行规定》第七条工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前...查看全文

问年终奖作为当月工资发放如何计税

答

根据国家税务总局《关于调整个人取得全年一次性奖金等计算征收个人所得税方法问题的通知》(国税发[2005]9号)规定，对于纳税人取得全年一次性奖金，单独作为一个月工资、薪金所得计算纳税。国税发[2005]9号文件基本规定是：“纳...查看全文

问好几个月工资一起发个税申报

答

工资属于薪酬的一种，也是属于需要扣除个人所得税的类型。那么，几个月工资一起发扣税合法吗？一、几个月工资一起发扣税合法吗三个月工资一起发，一般情况下是因为资金周转问题。那么财务在做账的时候应该把每个月的工资计提出来，不需要合计...查看全文

问下个月是否会发放工资？

答

本文讲述了新员工入职不满一个月的工资结算方式。通常情况下，工资会根据员工的工作日进行计算。但如果员工每天的工资为基本工资8000元，那么从17号到28号共计8个工作日，工资计算如下：8000元/天×8天=64000元。然而，请注意...查看全文

问退休人员当月工资如何发放

答

具体规定是：退休人员养老金从劳动保障行政部门审批退休的次月起开始领取。企业因各种原因逾期给职工办理退休，其退休时间以达到法定退休年龄时间为准，基本养老金的计发办法按达到法定年龄退休时基本养老金的计发办法执行。因企业原因使退休人员未...查看全文

问本月申报个税是按哪个月工资

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个人所得税申报一般是下月初申报上月的收入，并按实际发放的收入计算个税。个税的计算原则是发放了才计税，不发放不计税。例如，9月份申报的是8月份实际发放的各项收入的个税，而8月初发放的是7月份的工资，因此实际上申报的是7月份的工资。 ...查看全文

问薪资是当月发还是下个月发？

答

律师解答：工资是当月发还是下个月发眼看公司的规定或者职工与公司签订合同中是否有规定。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位...查看全文

问薪资是当月发还是下个月发？

答

法律解析：工资是当月发还是下个月发眼看公司的规定或者职工与公司签订合同中是否有规定。只压一个月工资符合法律规定，但是跨月还不支付就属于拖欠工资的违法行为。如果公司拖欠工资，劳动者可以到劳动监察部门投诉，由劳动监察部门责令用人单位...查看全文