现在N+1是税前工资，还是税后?
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第三节 扣 除 第四十二条 除国务院财政、税务主管部门另有规定外，企业发生的职工教育经费支出，不超过工资、薪金总额2.5%的部分，准予扣除；超过部分，准予在以后纳税年度结转扣除。
中华人民共和国企业所得税法实施条例（2019修订）： 第二章 应纳税所得额 第二节 收 入 第十五条 企业所得税法第六条第(二)项所称提供劳务收入，是指企业从事建筑安装、修理修配、交通运输、仓储租赁、金融保险、邮电通信、咨询经纪、文化体育、科学研究、技术服务、教育培训、餐饮住宿、中介代理、卫生保健、社区服务、旅游、娱乐、加工以及其他劳务服务活动取得的收入。
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n+1的n是税前工资还是税后工资
律师分析:法律明确表示补偿金不收取个人所得税，所以是税前赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动...查看全文
n+1的n是税前工资还是税后工资
一、N+1是税前还是税后 1、要依据经济补偿数额是否超过当地上年职工平均工资3倍而定： (1)、劳动者获利的N+1经济补偿数额，如果超过当地上年职工平均工资3倍的，超出部分需要缴纳个人所得税，所以是税前，劳动者要申报个税; (2)...查看全文
n+1是税前还是税后
法律分析：社会保险基数是税前还是税后 社保基数按照税前工资计算。社保扣除是税前列支的。 但是基数的确定。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依...查看全文
n+1是税前还是税后
法律分析：社会保险基数是税前还是税后 社保基数按照税前工资计算。社保扣除是税前列支的。 但是基数的确定。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依...查看全文
n+1是税前还是税后
律师分析:法律明确表示补偿金不收取个人所得税，所以是税前赔偿。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿：（一）劳动者依照本...查看全文
n+1是税前还是税后
法律明确表示补偿金不收取个人所得税，所以是税前赔偿。 法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》 第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条 规定解除劳动合同的； （二）用人单位依...查看全文
n+1是税前还是税后
法律分析：社会保险基数是税前还是税后 社保基数按照税前工资计算。社保扣除是税前列支的。 但是基数的确定。【法律依据】：《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依...查看全文
n+1是税前还是税后
要依据经济补偿数额是否超过当地上年职工平均工资3倍而定： (1)、劳动者获利的N+1经济补偿数额，如果超过当地上年职工平均工资3倍的，超出部分需要缴纳个人所得税，所以是税前，劳动者要申报个税; (2)、如果N+1经济补偿未超过当地...查看全文
n 1是税前还是税后
n1补偿收入是税前收入。其中的“n”表示根据劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；“1”表示按该劳动者上一个月的工资标准支付代通知金。用人单位如果没有过失地解雇劳动者，并且没有提前以书面形式通知劳动者...查看全文
N+1是税前还是税后
一、N+1是税前还是税后1、要依据经济补偿数额是否超过当地上年职工平均工资3倍而定：(1)、劳动者获利的N+1经济补偿数额，如果超过当地上年职工平均工资3倍的，超出部分需要缴纳个人所得税，所以是税前，劳动者...查看全文
n+1的1是税前还是税后
一、N+1是税前还是税后 1、要依据经济补偿数额是否超过当地上年职工平均工资3倍而定： (1)、劳动者获利的N+1经济补偿数额，如果超过当地上年职工平均工资3倍的，超出部分需要缴纳个人所得税，所以是税前，劳动者要申报个税; (2)...查看全文
n+1税前还是税后的平均工资
n加1赔偿是税前工资还税后社保扣除的工资，经济补偿按劳动年限支付，月工资高于平均工资三倍则支付标准为三倍，最高不超过十二年。不支付经济补偿金情形包括劳动者主动解除合同、调动或转移工作单位、劳动者过失。根据通知，个人因解除劳动关系获...查看全文
n+1赔偿规则是税前工资还是税后
n+1赔偿规则中，工资指的是税前工资。 n+1赔偿规则的基数如下: 1...查看全文
n+1赔偿规则是税前工资还是税后
劳动合同解除或终止前十二个月平均工资是n加1赔偿的标准，n为劳动合同法规定的经济补偿，+1为额外支付一个月工资。用人单位无过失性辞退劳动者时需支付n加1赔偿，包括劳动者患病或负伤且无法工作、无法胜任工作、劳动合同基础发生重大变化等...查看全文
n+1赔偿是税前还是税后？
律师分析： 根据财政部、国家税务总局《关于个人与用人单位解除劳动关系取得的一次性补偿收入免征个人所得税 问题的通知》中规定：个人因与用人单位解除劳动关系而取得的一次性补偿收入(包括用人单位发放的经济补偿金、生活补助费和其他补助费用...查看全文
n+1赔偿是税前还是税后
法律分析：一、n+1赔偿是税前还是税后N+1赔偿工资是税前的，N+1赔偿，是指有劳动合同法第四十条规定的情形之一的，用人单位除了正常支付经济补偿金后，额外支付劳动者一个月工资，可以解除劳动合同。二、经济性裁...查看全文
公司赔偿n+1,薪资是按税前还是税后？
律师分析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律明确表示补偿金不收取个人所得税，所以是税前赔偿。 【...查看全文
"公司赔偿n+1,薪资是按税前还是税后"
一、N+1是税前还是税后 1、要依据经济补偿数额是否超过当地上年职工平均工资3倍而定： (1)、劳动者获利的N+1经济补偿数额，如果超过当地上年职工平均工资3倍的，超出部分需要缴纳个人所得税，所以是税前，劳动者要申报个税; (2)...查看全文
企业赔偿n+1,薪资是按税前还是税后？
律师解答： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律明确表示补偿金不收取个人所得税，所以是税前赔偿。 【...查看全文
企业赔偿n+1,薪资是按税前还是税后？
法律解析： 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。法律明确表示补偿金不收取个人所得税，所以是税前赔偿。 【...查看全文
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