一、劳动法加班费的计算方法是什么 根据《劳动法》第四十四条、劳动部《工资支付暂行规定》第十三条规定，加班工资应当按以下方式计算： 1、工作日加班：小时加班工资标准=劳动合同规定的月工资标准÷(月计薪天数21.75×8小时)×150...查看全文

加班费计算方法：工作日加班按月工资除以21.75乘以8小时乘以150%；休息日加班按月工资除以21.75乘以8小时乘以200%；法定休息日加班按月工资除以21.75乘以8小时乘以300%。...查看全文

律师分析： 法定节假日加班日工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21.75天×300%。法定休息日加班工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21.75天×200%。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。 【...查看全文

法定节假日加班日工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21.75天×300%。法定休息日加班工资的算法是：月工资收入÷月计薪天数21.75天×200%。安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的150%的工资报酬。...查看全文

休息日加班工资=月工资基数/21.75天200%加班天数，法定节假日加班工资=月工资基数/21.75天300%加班天数。用人单位每月支付的工资不包括休息日工资。目前职工平均工作日和工作时间分别为20.83天和166.64小时，月平...查看全文

法律分析:加班费计算方法及标准:如果是法定节假日加班的，需要支付三倍工资，休息日加班的，支付双倍工资，下班之后加班的，支付1.5倍的工资。工资以日工资为基准，除以八小时就是每小时的工资。法律依据:《《中华人...查看全文

计算加班工资的方法：日常加班工资的计算：（实际工作时间-8小时）×小时工资×150%；双休日不补休的加班工资：日工资×200%（周末加班工资按2倍计算）；法定节假日的加班工资：日工资×300%（法定假日按3倍计算）。 1.有约定从...查看全文

法律分析：一、《劳动法》加班费计算方法及标准是什么1、《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：(一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于...查看全文

根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬： (一)安排劳动者延长工作时间的，支付不低于工资的百分之一百五十的工资报酬; (二)休息日安排劳动者工作又不能安排补...查看全文

根据《劳动法》第四十四条，用人单位在节假日安排劳动者加班的应支付不低于劳动者本人日或小时工资的300%加班工资；休息日安排加班可给劳动者安排补休而不支付加班工资，若不给补休则应支付不低于劳动者本人日或小时工资的200%加班工资。加...查看全文

深圳劳动法加班费计算：根据《劳动法》第44条规定，加班工资应按照不低于员工本人标准工资或计件工资的标准进行计算。具体计算方式为加班时间乘以每单位工资标准，并按规定的倍数进行乘法运算。根据《深圳市员工工资支付条例》，加班工资支付标准...查看全文

本文介绍了公司规定员工加班费的计算方法及标准。若员工加班公司不给加班费，员工可先协商，协商不成的可以向当地劳动部门投诉或申请仲裁。根据《劳动争议调解仲裁法》第四条的规定，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调...查看全文

一、夜班加班工资如何计算 1、正常工作日晚上加班工资应按照不低于小时工资基数的150%支付加班工资。用人单位安排劳动者休息日晚上加班的，应当按照不低于劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的150%支付劳动者工资。 2、 《工资支付...查看全文

依法安排劳动者在日法定标准工作时间以外延长工作时间的，按照劳动合同规定的劳动者本人小时工资标准的百分之一百五支付工资。依法安排劳动者在休息日工作的，按照劳动合同规定的劳动者本人日或小时工资标准的百分之二百支付工资。劳动者在法定休假...查看全文

律师分析： 春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 【法律依据】： 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文

法律分析:工作日加班费的计算方式:每小时一点五倍工资；双休日加班费的计算方式:每小时两倍工资；法定节假日加班费的计算方式:每小时三倍工资。法律依据:《中华人民共和国劳动法》 第四十四...查看全文

根据《劳动法》第四十四条规定，有下列情形之一的，又不能进行补休的，用人单位应当按照下列标准支付高于劳动者正常工作时间工资的工资报酬：规定法定休假日安排劳动者工作的，支付不低于工资的百分之三百的工资报酬，计算方法为当日薪酬乘以三倍。...查看全文

劳动法第44条规定了加班费的支付标准，根据工资不同情况计算加班费，延长工作时间按1.5倍工资支付，休息日加班按2倍工资支付，法定休假日加班按3倍工资支付。如果公司将周六与周一对调，周六视为工作日，超过8小时的加班按1.5倍工资支付...查看全文

法律分析:春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。法律依据:《中华人民共和国劳动法》第...查看全文

法律解析： 春节加班3倍工资是农历正月初一、初二、初三三天，就是2月12日，2月13日，2月14日，计算方法是月工资基数÷21.75天×300%×加班天数。 【法律依据】: 《中华人民共和国劳动法》 第三十六条 国家实行劳动者每...查看全文